Спеціалізований регіональний агент для дитячих садків (Atsem) - Опис роботи - Працевлаштування в державі
Агент, який належить до роботи Атсема, допомагає вчителю дитячого класу як у матеріальному, так і в освітньому плані. За версією директора школи його вербують у муніципалітеті. А після проходження доступного конкурсу з CAP Early Childhood, перейменованого в CAP Early Childhood Educational Support (AEPE) у 2018 році, після повної реконструкції навчання.

Основні місії
- Спеціалізований регіональний агент для дитячих садків (Atsem) належить освітній спільноті. Він допомагає вчителю в прийом та гігієна дітей (навчальний посібник). Це також забезпечує чистота класів та обладнання (технічна допомога.
Державний роботодавець - статус Atsem
- Територіальна державна служба (FPT), cкатегорія С, медико-соціальна система зайнятості (2 класи: Основний Атсем 2-го класу, Основний Атсем 1-го класу)
- Роботодавець: комуна. Це мер який призначає та припиняє функції Ацема, після консультації з директором школи. Atsem звітує перед адміністрацією та за винагороду перед муніципалітетом. Але цей агент виконує свої обов'язки під керівництвом директора школи.
Діяльність Atsem
- Допоможіть дитині в придбанні самостійності
- Контроль безпеки та гігієни дітей
- Допомога вчителю у підготовці та/або анімації навчальної діяльності
- Облаштування та обслуговування приміщень та матеріалів, призначених для дітей
- Прийом з учителем дітей та батьків чи батьків, які їх замінюють
- Можливо, нагляд за дітьми до, під час та після їжі
Навички Атсем
- Визначте потреби дітей від 2 років
- Підтримуйте дитину в її щоденному навчанні в школі та навчанні її самостійності
- Застосовуйте правила гігієни та техніки безпеки
- Забезпечити безпеку дітей під час подорожей під час навчання,
- Підготуйте навчальні матеріали відповідно до вказівок вчителя
- Брати участь та/або керувати діяльністю під відповідальністю вчителя
- Зробіть прості навчальні предмети
- Застосуйте протокол технічного обслуговування
- Управління навчальними матеріалами та запасом чистячих засобів
- Впровадити робочу програму, виходячи з потреб дітей у громаді
Ноу-хау Atsem
- Реляційні якості з дітьми та вчителями
- Адаптованість та універсальність
- Терпіння
- Педагогіка
Конкурс за доступ до системи працевлаштування Atsem
Зовнішній, внутрішній змагання, третій конкурс
- Зовнішня конкуренція Atsem для власників CAP раннє дитинство або CAP Дошкільна освітня підтримка або еквівалентна кваліфікація
- Внутрішній конкурс з тестомдля державних службовців. Заявники повинні надати обґрунтування 2 роки ефективної державної служби з маленькими дітьми в школах та яслах
- Третій конкурс призначений для службовці, обранці чи керівники асоціацій сщонайменше 4 роки професійного досвіду з маленькими дітьми
CAP Early Childhood перейменовано на CAP Early Childhood Educational Support (AEPE)
Вербування Атсема
-
Набір після конкурсу - Переможець реєструється у списку схильностей, дійсному протягом 2 років, який поновлюється за явним запитом до організатора змагань. Потім він повинен звернутися до місцевої влади. Після набору міським головою, за порадою директора школи, Ацем призначається стажером на один рік. Він стане чиновником, якщо стажування буде визнано задовільним. В іншому випадку його звільнять.
Пряма інтеграція або відрядження для державних службовців, які проводять дошкільний ЗП, який став CAP AEPE.
Кар'єра: внутрішнє просування та "спеціальний конкурс Atsem"
- Доступ до рамки роботи для керівників там підвищення стажування або за внутрішнім конкурсом (спеціальність "Гігієна та прийом дітей у дитячі садки чи дитячі класи".
- Доступ до рамки роботи для аніматорів після внутрішнього змагання, зарезервованого для Atsem, з вислугою років 4 роки ефективної служби.
Зарплата або заробітна плата
- Орієнтовний обсяг валового щомісячного лікування на 1 січня 2018 року: приблизно від 1540 євро на початку їхньої кар'єри до 2185 євро на останньому кроці другого класу + схема компенсації + можливо новий бонусний індекс (NBI).
- Див. Індексну сітку системи зайнятості Atsem (валова зарплата для обох класів на кожному рівні).
Відео: Вихователь для дітей раннього віку (та сама сім'я професій)
Сільві Морель, вихователь дошкільного віку (EJE), в дитячій кімнаті в місті Париж
Більше інформації.
Довідкові тексти
- Указ № 2018-152: законодавчі положення, що стосуються спеціалізованих територіальних представників дитячих садків
- Указ № 2018-153, що встановлює умови доступу та методи організації конкурсів з набору регіональних наглядачів, та Указ № 2011-559: конкурс на набір регіональних координаторів
- Указ № 2010-1068: конкурсний іспит для набору спеціалістів 1-го класу територіальних агентів дитячих шкіл
- Указ № 92-850: особливий статус системи працевлаштування спеціалістів регіонального персоналу в дитячих садках
Зверніться до оновлених пропозицій про роботу у нашому просторі працевлаштування