Спеціальні схеми 1,6 мільйона бенефіціарів
Часто створені до Другої світової війни, зокрема, щоб компенсувати важкий або небезпечний характер певних професій, зараз спеціальні схеми соціального захисту виграють близько 1,6 мільйона людей.
На додаток до реальної пенсійної схеми для всіх комерційних та риболовецьких моряків, створеної в 1709 році, більшість існуючих схем були введені в дію в 19 столітті: Banque de France (1806), Comédie française (1812), державні службовці цивільних осіб (1853 ), Залізниці (1855), шахти (1894), а також, для деяких із цих секторів, фонди медичного страхування.
Коли загальна схема соціального страхування була створена в 1930 році, а потім загальна схема соціального забезпечення в 1945 році, громадяни спеціальних схем переважно вирішили залишатись захищеними схемами, адаптованими до кожної професії та пропонуючи кращий захист.
Сьогодні більшість із цих схем мають дефіцит і компенсуються державою на суму, яка оцінюється у 5 мільярдів євро на рік.
До EDF-GDF, спеціальна схема стосується близько 150 000 активних робітників і стільки ж, хто сплачує внески. Вік, необхідний для виходу на пенсію, встановлений у 60 років, за винятком працівників, які виконують найважчі функції (55), а кількість щорічних внесків для отримання повної пенсії становить 37,5.
У SNCF, спеціальна схема SNCF охоплює всі ризики (хвороба, старість, сім'я) активного персоналу (близько 178 000) та пенсіонерів (близько 190 000), а також їх сімей. Звичайна пенсія за вислугу років призначається у віці 55 років (50 років для водіїв) після 25 років вислуги.
Дефіцит цієї схеми, компенсований державою, сягає близько 3 мільярдів євро.
У RATP, схема стосується приблизно 44 000 агентів та 28 000 пенсіонерів b (робоча сила на 1 липня 2005 року). Період внеску складає 37,5 ануїтетів. Обслуговуючий персонал може виїхати з 55 років, а водії з 50 років. Розрахунок пенсії враховує останні шість місяців кар’єри. Дефіцит схеми становить близько 400 мільйонів євро, компенсований компанією.
Моряки. Кількість пенсіонерів сягає близько 75 000, приблизно для 40 000 внесків. Період внеску встановлюється на рівні 37,5 років, з можливим виходом на пенсію з 52,5 років. Дефіцит становить близько 800 мільйонів євро, повністю компенсований державою.
Шахти: реструктуризація гірничих басейнів призвела до дисбалансу між кількістю працюючих (13 000) та пенсіонерів (370 000). Цей дисбаланс призводить до дефіциту, компенсованого державою, близько 1,8 млрд. Євро.
Спеціальними режимами також користуються нотаріальні клерки, працівники Паризької опери, Комедії-Франсез, Національних зборів, Сенату, автономного порту Бордо або Паризької торгової палати. 13 тис. Працівників Банку Франції побачили, що їх пенсійний план узгоджувався з планом державних службовців у квітні. Вони виходять на пенсію між 60 і 65, замість 55-60 років раніше.