Стаття L133-5-3 - Код соціального страхування - Допис
Стаття L133-5-3
I.- Будь-який роботодавець найманого або подібного персоналу надсилає номінальну соціальну декларацію до органу, визначеного указом, що встановлює для кожного працівника або еквівалента місце діяльності та характеристики трудового договору, розміри винагороди, внесків та внесків, соціальне забезпечення та робочий час, що зберігається або встановлюється для фонду оплати праці кожного місяця, дати початку та закінчення контракту, призупинення та відновлення трудового договору, що відбулися протягом цього місяця, а також, де це застосовно, коригування за неточні або неповні дані, що передаються протягом попередніх місяців. Ця декларація подається в електронному вигляді відповідно до процедур, встановлених щороку наказом Міністра, відповідального за соціальне забезпечення.
Дані у цій декларації використовуються для збору внесків, соціальних внесків та деяких податків, для перевірки їх суми, відкриття та обчислення прав працівників з точки зору соціального страхування, навчання та запобігання наслідків впливу певних факторів професійного ризику, визначення ставка певних внесків, виплата певного заміщаючого доходу, а також результати роботи адміністрацій та організацій, які отримують свої місії.
II.-Передача номінальної соціальної декларації дозволяє роботодавцям виконати наступні формальності щодо декларації:
1 ° Заяви, зроблені:
а) З організаціями, зазначеними у статтях L. 211-1, L. 213-1, L. 215-1 та L. 752-4 цього кодексу, кошти, зазначені у статті L. 721-1 Сільського кодексу та морського риболовлі, органи, відповідальні за управління системою загальнообов’язкової додаткової пенсії згідно із Розділом I Розділу II Книги IX, або управління схемою додаткового соціального захисту, встановленою відповідно до статті L. 911-1 цього кодексу, м. співробітники або державні служби;
б) і які необхідні для обчислення прав працівників на виплати на соціальне страхування, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання в грошовій формі та на послуги, зазначені у статті L. 5421-2 КЗпП, а також для дотримання зазначеного зобов'язання у статті L. 1221-16 того ж кодексу;
2 ° Декларація, передбачена статтею 87 загального податкового кодексу;
3 ° Будь-яка інша декларація, що стосується тих самих даних, що й ті, що передаються згідно з деклараціями, згаданими в 1 ° і 2 °, коли зареєстрована корпоративна декларація дозволяє її замінити.
III.-Умови застосування цієї статті, перелік декларацій та формальностей, які вона замінює, а також строк, по закінченні якого роботодавець, який заповнив зареєстровану соціальну декларацію, вважається таким, що заповнив ці декларації, або визначено указом у Державній раді.
Відповідно до положень III статті 13 постанови № ° 2015-682 від 18 червня 2015 року, положення статті L. 133-5-3 Кодексу соціального страхування в їх редакції випливають із постанови № 2015-682 від 18 червня 2015 року набувають чинності за таких умов:
1 ° Вони застосовуються з дати, встановленої декретом, для кожної із схем, зазначених у статті L. 711-1 Кодексу соціального страхування, де це застосовано, розмежовуючи кілька термінів залежно від характеру даних номінативної соціальної декларації, та не пізніше 1 січня 2020 року для роботодавців, працівники яких охоплюються цими планами;
2 ° До 31 грудня 2016 року роботодавці надсилають сертифікат, виданий після розірвання трудового договору та дозволу реалізації прав на послуги, зазначені у статті L. 5422-1 КЗпП, тобто шляхом прямої заяви до Pôle emploi, або, у ситуаціях, визначених указом, за допомогою зареєстрованої соціальної декларації.
Для виконання місій, згаданих в абзаці другому I статті L. 133-5-3 Кодексу соціального забезпечення, роботодавці, щодо яких декларація, зазначена в тому самому I, не виконувалась протягом усіх місяців року повинні надіслати до органу, призначеного указом, не пізніше дати, встановленої наказом міністра, відповідального за соціальне забезпечення, декларацію про соціальні дані, що показує розмір винагороди, що виплачується кожному з його працівників або засвоюється.
У випадку, згаданому в попередньому пункті, положення IV статті L. 133-5-4 Кодексу соціального страхування в їх формулюваннях, що випливають із цієї постанови, а також положення II та III тієї ж статті в їх формулюванні раніше цього Постанови застосовуються до цієї декларації.