Стаття - Поправка № 35 від 20 листопада 1992 р., Що стосується передбачуваної схеми - Легіфранс

Елемент

У чинності продовжено

поправка

Створення Поправки № 35 1992-11-20, чинної 1 січня 1993 р., Продовженої указом від 26 березня 1993 р. JORF 1 квітня 1993 р.

3. Зобов'язання роботодавців, з одного боку, та зобов'язання та вигоди працівників, з іншого боку, визначаються положеннями передбаченого плану CREPA. З урахуванням застережень, викладених у статті 2 вище, жодна фірма не може звільнити себе від приєднання до CREPA та сплати загальної суми внесків для фінансування системи примусової смерті, непрацездатності та інвалідності; Так само жоден працівник не може відмовитись охопити його цим планом або щомісяця виплачувати частку, яку йому нараховують.

Відсутність членства або неприналежність всього або частини персоналу звільняє схему від будь-яких зобов'язань та тягне за собою відповідальність роботодавця, принаймні до розміру капіталу та вигод, які могли б виникнути внаслідок смерті або припинення роботи. відбулися в період відмови.