Стаття R133-19 - Кодекс соціального страхування - Легістранція
Стаття R133-19
Для здійснення місії єдиного соціального співрозмовника, визначеної у статті L. 133-6, та відповідно до навичок, визначених для кожної з цих організацій, у статтях від L. 133-6-1 до L. 133 -6-5, зокрема компетенції відповідних директорів, укладені:
1 ° Національна угода про управління між Національним фондом соціального забезпечення самозайнятих та Центральним агентством органів соціального забезпечення.
Національна угода визначає методи національного управління, стратегічні цілі з точки зору якості послуг, результатів відновлення та управління ризиками, методи періодичної оцінки результатів основних фондів соціальної системи самозайнятих та організацій, зазначених у Статті L. 213-1 та L. 752-4, а також способи, згідно з якими національні фонди можуть бути проінформовані про труднощі, з якими стикаються ці фонди та ці органи при застосуванні регіональних угод.
2 ° Угоди про регіональне управління між основними фондами схеми соціального забезпечення для самозайнятих та організаціями, згаданими у статтях L. 213-1 та L. 752-4.
Регіональні угоди, модель яких визначена наказом міністра, відповідального за соціальне забезпечення, визначають, зокрема:
а) Функції, пов'язані з управлінням окремими даними, корисними для обчислення та збору соціальних внесків та внесків, що підлягають спільному управлінню, організацією, обраною для їх реалізації, використовуваними технічними інструментами та персоналом, призначеним для виконання цих функцій;
b) умови артикуляції функцій, визначених в a, з функціями, які залишаються виконуватися виключно кожним фондом або органом;
в) умови, згідно з якими здійснення матеріальних операцій може бути довірене агентам того чи іншого фонду чи організації.