Стелі соціального страхування, внески, внески на соціальне страхування - Область документації

Домашня сторінка> Стелі соціального страхування, внески, внески на соціальне страхування

внески

Стелі соціального страхування, внески, внески на соціальне страхування

Опубліковано 5 січня 2001 р. - Останнє оновлення у 2020 р

Завантажте циркуляр (.pdf) 580,3 кб

  • Консультація циркуляра - Короткий зміст:
  • Список літератури
  • Вступ
  • 1. Методи нарахування внесків на соціальне страхування
  • 2. Добові для працівників, які працюють за станом хвороби чи інвалідності
  • * Додатки: внески на соціальне страхування, внески станом на 1 січня 2020 року

Список літератури

  • Стаття L.417-1 Кодексу муніципалітетів.
  • Закон 2005.1579 від 19 грудня 2005 року про фінансування соціального забезпечення на 2006 рік.
  • Книга II Кодексу соціального забезпечення, зокрема статті L. 241-3 та D.242-17.
  • Указ 2014-953 від 20 серпня 2014 року, що стосується методів обчислення добових, належних за хворобами, материнством, нещасними випадками на виробництві та професійними захворюваннями.
  • Наказ від 2 грудня 2019 року про встановлення граничного рівня соціального страхування на 2020 рік
Повернутися до резюме

Вступ

Наказ від 2 грудня 2019 року про встановлення граничного рівня соціального страхування на 2020 рік був опублікований в Офіційному віснику від 3 грудня 2019 року і набирає чинності з 1 січня 2020 року. Цей наказ встановлює граничний розмір винагороди або заробітку за умови сплати внесків на соціальне страхування та ' Сімейні надбавки. За 2020 рік стеля зросла на 1,50% до 3428 євро на місяць.

Цей циркуляр також містить у додатку короткий зміст обов'язкових відрахувань для персоналу за особливим та загальним режимами, оскільки існує зв'язок між публікацією граничних показників соціального страхування та розрахунком внесків та відрахувань.

Дійсно, членство в тому чи іншому з цих двох режимів іноді впливає на характер, основу та швидкість відрахувань. На додаток до різних зборів, представлених у додатках 1 та 2, територіальні державні роботодавці також підлягають обов'язковому внеску до CNFPT. Ставка цього внеску проголосована радою директорів CNFPT до межі, встановленої законом 0,9%, та обов'язкового внеску до Центру управління для громад та афілійованих установ.

Ставка цього внеску встановлюється радою директорів Центру до границі 0,80% (стаття 22 Закону 84-53 від 26 січня 1984 р.) І повідомляється вам щороку.

1. Методи нарахування внесків на соціальне страхування

Внески на соціальне страхування нараховуються на кожну дату сплати до наступної винагороди або заробітку, що виплачуються з 1 січня по 31 грудня 2020 року:

2. Добові для працівників, які працюють за станом хвороби чи інвалідності

Зацікавлені агенти - це постійні агенти місцевих органів влади, які вичерпали свої статутні права на лікування або користуються статутними правами, що поступаються виплатам соціального страхування, перебуваючи у зв'язку з хворобою чи інвалідністю. Це агенти, які підпадають під спеціальну схему на момент закінчення їхніх лікарняних, а також ті, хто пов’язаний із загальною схемою.

Методи обчислення добових

Указ від 20 серпня 2014 року спрощує правила обчислення добових надбавок на соціальне страхування для зупинок роботи, починаючи з 1 січня 2015 року, зокрема щодо працівників, які не мають публічних прав, охоплених загальною схемою.

Основні зміни, внесені цим указом, стосуються обмеження референтної заробітної плати для підрахунку захворюваності та материнства, а також обмеження випадків нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.

Крім того, щоденний заробіток, що служить основою для розрахунку добової, визначається шляхом збереження 1/91,25 суми останніх трьох виплат за календарні місяці до дати зупинки роботи, коли заробітна плата виплачується щомісяця.

Для нещасних випадків на виробництві чи професійних захворювань потрібно відрахувати фіксовану ставку внесків та внесків, встановлену у розмірі 21%.

Отже, валовий IJ не зможе перевищити 79% валової добової заробітної плати. Нарешті, денна заробітна плата визначається шляхом вирахування 1/30,42 суми оплати праці за календарний місяць до дати зупинки роботи.

* Додатки: внески на соціальне страхування, внески станом на 1 січня 2020 року

Оновлено на 2020 рік.

Відрахування на соціальне страхування за квитанціями по оплаті різняться залежно від плану членства агента, особливий режим або загальний режим (посадові особи, не пов'язані з CNRACL з щотижневою службою менше 28 годин, та непрацюючий персонал). Деякі зняття коштів є спільними для обох планів, а інші характерні для кожного з них.

З метою читабельності нам було простіше представити перелік зборів, що застосовуються до працівників загальної схеми, а інший - до спеціальної схеми соціального забезпечення, а не загальний список, за яким слідують два списки, що відображають особливості кожної дієти. Деякі зняття коштів є обов’язковими, а інші підпорядковуються певним умовам, які не пояснюються у списку нижче (див. Нормативні статті). Основи та тарифи містяться у файлі для завантаження нижче.

Винятковий внесок солідарності скасований законом 2017-1836 про фінансування соціального забезпечення на 2018 рік.

Загальна схема агентів

  • Страхування здоров’я, материнства, інвалідності та смерті (Кодекс соціального страхування, L241-1)
  • Трудові аварії та професійні захворювання (Кодекс соціального забезпечення, L241-5)
  • Внески до CNAF (Кодекс муніципалітетів, стаття L417-2, закон 84-53, стаття 119, Кодекс соціального страхування, L241-6)
  • Внески на страхування за віком (Кодекс соціального страхування, L241-3)
  • Внесок у IRCANTEC (Декрет 70-1277, стаття 7)
  • CSG (Кодекс соціального страхування, L136-1)
  • CRDS (Постанова 96-50 від 24 січня 1996 р., Стаття 14-I)
  • Внесок в солідарність автономії (Кодекс соціальних дій та сім'ї, L14-10-4)
  • Внески до FNAL (Кодекс соціального страхування, L834-1)
  • Оплата, призначена для громадського транспорту: в Іль-де-Франс, обов’язкова в громадах, де працює понад 9 агентів (Загальний кодекс місцевих органів влади, L. 2531-2)

Агенти спеціального режиму

  • Внески до загальної системи соціального забезпечення (страхування від хвороб, материнства, інвалідності та смерті) (Декрет 60-58, стаття 17)
  • Внески до CNAF (Кодекс муніципалітетів, стаття L417-2, закон 84-53, стаття 119, Кодекс соціального страхування, L241-6)
  • Відрахування та внески до CNRACL (Декрет 2007-173, статті 3, I та II, стаття 5)
  • RAFP (додаткова державна пенсійна схема) (Закон 2003-775, стаття 76)
  • CSG (Кодекс соціального страхування, L136-1)
  • CRDS (Постанова 96-50 від 24 січня 1996 р., Стаття 14-I)
  • Внесок у солідарність автономії (Кодекс соціальних дій та сім'ї, L14-10-4)
  • ATIACL (Указ 2005-442, стаття 16)
  • Оплата, призначена для громадського транспорту: в Іль-де-Франс, обов’язкова в громадах, де працює понад 11 агентів (Загальний кодекс місцевих органів влади, L. 2531-2)

У наведеному нижче файлі відображаються відрахування із заробітної плати із зазначенням:

  • посилальний текст та назва зразка;
  • частка роботодавця;
  • агентська частина;
  • основа збору;
  • ставка збору.