SV СТАЛІСТЬ МИ БЕРЕМО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ - Завантажити PDF безкоштовно
1 SV СТАЛІСТЬ МИ БЕРЕМО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 2019
2 ЗМІСТ 02 ЗМІСТ 05 08 СТРАТЕГІЯ СТІЙКОСТІ 13 ВІДПОВІДАЛЬНЕ КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ 16 ПРОДУКТИ ТА ПОСЛУГИ 20 ПРАЦІВНИКИ ДОБРО ДОБРО ДОБРЕ ДОБРО РОБОТА ТА СПОРТИВНИЙ СПОРТ СЕРЕДОВИЩЕ 29 СОЦІАЛЬНЕ ЗАПОВІДАННЯ ДО ДРУГИХ МЕРЕЖ, ЗАГОТОВАНИЙ В СОЦІАЛЬНИЙ ЗАВІС 12 ФРУКТОВІ ЛУГИ Баден-Вюртемберг Сади Вісле - відмінна риса Баден-Вюртемберга. Раніше їх можна було зустріти скрізь, протягом багатьох років чисельність населення дедалі зменшується. Заходи технічного обслуговування, які раніше вживали як належне, занадто трудомісткі, за допомогою них можна заробити занадто мало. Насправді культурний ландшафт, садовий луг перетворився на важливий житловий простір. Асоціації прагнуть підтримувати його та передавати знання.
4 04, ЩО ДОБРО ДОБРО Патрік Домогала - спринтер і одна з великих надій німецької легкої атлетики. Але він також є продавцем у генеральному агентстві в Мангеймі. Раніше його бос був спортсменом і виявляє йому велике розуміння. Поки Домогала може робити свою роботу, він дає йому необхідну свободу. Оскільки SV дає можливість найкращим спортсменам поєднувати свою змагальну спортивну кар’єру з навчанням або працевлаштуванням у SV, він був визнаний компанією-партнером з найкращих видів спорту у 2019 році. Талант і яскраво виражена дисципліна відрізняли Патріка Домогалу змалку. Національні змагання, чемпіонати Європи та світу - це його сцена.
7 07 Жінки на керівних посадах можуть взаємодіяти між собою, вносити в компанію жіночі перспективи та формувати структури управління. ДОБРО ЗВ’ЯЗАНА СТРАТЕГІЯ СТІЙКОСТІ Клаудія Тушшерер, керівник департаменту композиційних/принципових принципів, віддана своїй діяльності асоціації Frauen im Management e.v. як керівник регіональної групи в Штутгарті. (FIM). FIM - це загальнонаціональна ділова мережа для жінок на керівних посадах, жінки FIM приймають рішення з підприємницьким мисленням, мужністю та готовністю ризикувати. SV підтримує роботу асоціації та заохочує співробітників до мереж.
12 12 Крістіан Ніц працював над мікрострахуванням для позик та занурився у повсякденне життя місцевих жителів. Шість тижнів надзвичайно розширили його кругозір. НАШІ П’ЯТЬ СФЕР ДІЙ ДОБРО ОБМІНЕНІ Крістіан Нютц на шість тижнів поміняв свою службову роботу помічником правління СВ на хаос і спеку у столиці В’єтнаму Ханої. За грантом Sparkassenstiftung на міжнародне співробітництво він познайомився з країною та її жителями та вивчив місцевий страховий ринок. СВ звільнив Крістіана Ніца для цього завдання. Sparkassenstiftung покривав витрати на проживання та перельоти.