Світові новини АФРИКА Чи є африканські державні службовці культурно лінивими АФРИКА АФРИКА
Чи є африканські державні службовці культурно лінивими? Хто жодного разу не задав питання, відвідуючи державні служби в Африці. Це насправді характерно для Африки чи це пов’язано із середовищем, яке спонукає до ліні ?
У Танзанії чиновники засуджені до шести годин ув’язнення, якщо вони спізнюються на зустріч. Хоча ця незвична і складна для кількісного визначення явище, ця інформація є не менш цікавою, оскільки порушує велику проблему, з якою стикається африканська адміністрація: прогули її агентів. Дійсно, робочий час навряд чи поважається нашими чиновниками, тому присутність стає винятком, а відсутність - правилом. Щоб пояснити прогули в африканській адміністрації, досить поширена ідея говорить про те, що африканський державний службовець є культурно ледачим і не працьовитим. Що це насправді ?
Слід сказати, що хоча ця ідея має перевагу в тому, що пропонує готове пояснення причин прогулів у наших тропіках, вона не відображає реальності. Лінощі не тільки не властиві африканцям, але прогули не є прерогативою будь-якого суспільства чи цивілізації. Ці забобони, зрештою, походять від свого роду соціального детермінізму та етнічного та расового есенціалізму. Доказом є те, що, коли африканці працюють з міжнародними організаціями, транснаціональними корпораціями або за кордоном, вони виявляють старанність і продуктивність. Звідси необхідність шукати справжні причини прогулів у системі установ, що заохочують лінощі та демотивують наших агентів.
Крім того, важливо пам’ятати, що якщо державні службовці роблять те, що хочуть, це тому, що вони не несуть відповідальності за наслідки своєї поведінки. Хоча це правда, що засоби захисту були випробувані тут і там, але вони не мали тривалих наслідків. Сьогодні все свідчить про те, що держава ухилилася від своїх обов’язків, роблячи вигляд, що нічого не бачить про прогули. Існуючі юридичні тексти є непридатними та спричиненими порушеннями професійної етики. Здається, держава замкнулася в певній розхлябаності. Отже, це корінь зла. Тому що ця необережність з боку держави лише погіршує ситуацію.
Однак слід зазначити, що ця напасть має значні соціально-економічні наслідки. Не лише збільшується навантаження серед працьовитих та пунктуальних чиновників, але й ефективність та якість послуг страждають дуже сильно, оскільки справи або нехтуються, або не вдаються в останню хвилину. Крім того, запитувані послуги, які з часом рідко задовольняються, викликають невдоволення користувачів, які в підсумку дискредитують державне управління. Але що ще важливіше, низької продуктивності державних службовців, що є наслідком цього, порівняно з тягарем, який вони представляють для державного бюджету, достатньо, щоб сказати, що прогули є явищем, шкідливим для економіки, справжнім гальмом будь-якого сталого розвитку. Наприклад, у Беніні у звіті Економічної та Соціальної Ради у 2006 р. Було виявлено, що ця країна щороку втрачає сімдесят мільярдів франків КФА через затримки, накопичені економічними агентами на різних рівнях.
Сьогодні, зіткнувшись з тривалою ектенією зла, яке переслідує наші адміністрації, здається, що їх модернізація - це вже не вибір, а необхідність, яка є необхідною через кризу державних фінансів та зростаючі вимоги населення. економіка.