Так звані пенсійні плани; вибірковий провідентський фонд; Керівництво відступу
Між страховими компаніями, які можуть виплачувати пенсію лише за рахунок фінансування, та пенсійними схемами, які повністю працюють на основі оплати праці, існують організації, які можна охарактеризувати як "змішані".
Вибіркові передбачувані схеми
Їм дозволено діяти наполовину шляхом капіталізації, а наполовину - розподілу. Вони сприймають свіжий обов'язково обмежується 6,6% їх надходжень і повинен розподіляти весь свій прибуток.
Їм заборонено використовувати обслуговування прямих продажів. Їхні послуги в принципі гарантуються до 50% завдяки капіталу, вкладеному в будівлі та різні цінні папери.
Ці режими, офіційна назва яких “Вибірковий передбачуваний план”, часто називають "7 січня 59 р." або навіть "4 червня 64 р.", посилаючись на постанову та указ, що регулювали організаційні заходи.
Що ми можемо про це думати? Відповідь залежить від відповідної організації.
Найважливішою з цих організацій є не хто інший, як уже багато разів названий PREFON, організація, чий конкретний набір забезпечує солідність.
Інші схеми "вибіркового забезпечення" називаються RIP, GR 4, RMG, CAPMA та REPMA - які в основному перспективні в сільськогосподарських колах - REPAG - який набирає своїх членів серед лікарів.
Взаємні товариства
Слова «взаємність» та «взаємність» використовуються досить широко. Це, без сумніву, тому що вони викликаютьвзаємодопомога табезкорислива дія.
Насправді, у галузях заощаджень та провидіння, які ми тут маємо, ми можемо задовольнити ці умови тричі.
Спочатку трапляється, що до вас звертається представник "компанії взаємного страхування життя".
Ці компанії мають певні організаційні та експлуатаційні характеристики, але з точки зору наданих послуг вони навряд чи відрізняються від своїх аналогів.
Поки хтось живе в сільській місцевості та займається сільською чи лісовою професією, він буде постійно на зв'язку з Сільськогосподарська соціальна взаємність, сільський еквівалент соціального забезпечення.
Нарешті, якщо ми шукаємо провіденційні установи маючи справжній мутуалістичний дух, або слід зв’язатись із «Мутуалістичним товариством», подібним до якого можна зіткнутися в контексті компанії, в якій ви працюєте, та місцевої громади, в якій ви живете.
Незалежна страхова організація
Що таке взаємна компанія ?
Це своєрідний страховий орган, абсолютно незалежний, який складається з людей доброї волі, який знаходиться під захисним крилом національної федерації компаній взаємного страхування та міністра праці та соціальних питань.
Ці суспільства, яких ідеалізм робить прихильними, насолоджуються відносно ліберальний режим, повинні бути предметом декларації та затвердження префектури, коли вони зареєстровані, і вони повинні робити інвестиції як батько, як тільки хочуть відкласти гроші.
На жаль, те саме не стосується допомоги по старості. За деякими винятками, "пенсії", що надаються пайовими компаніями, не є одними з найцікавіших, хоча вони отримують вигоду від законного збільшення, викладеного в наступній статті.
Виплати по старості
Серед винятків ми наведемо взаємні пенсії для ветеранів та M. R. I. F. E. N., Mutuelle de l'Education Nationale, яка оголошує проіндексовані пенсії та має найкращі шанси виконати цю обіцянку завдяки розробленій системі.