Тимчасовий працівник Ви маєте права! FGTB
Тимчасовий працівник? Ви маєте права! FGTB Тимчасова координація Разом ми сильніші
Хочете, щоб вас викидали щодня? Робота теж не справа одного дня! FGTB Тимчасова координація Разом ми сильніші Реєстрація в тимчасовій установі Якщо ви хочете працювати тимчасовим працівником, ви можете зареєструватися в декількох агентствах тимчасової роботи. Реєстрація безкоштовна. Тимчасове агентство не може вам нічого стягнути. Реєстрація означає, що агентство з тимчасового працевлаштування шукатиме підходящу роботу для вас. Однак тимчасове агентство не може змусити вас прийняти роботу. Але будьте обережні! Якщо ви відмовитесь у призначенні, ви ризикуєте наслідками з точки зору права на допомогу по безробіттю. Зверніться до FGTB. Тести У деяких випадках вам потрібно пройти тести, щоб оцінити свої вміння. Вам за це не платять. Ось чому ці тести повинні бути короткими і не можуть бути результативними. Якщо вам все-таки доведеться по-справжньому працювати, то вам повинна виплачувати зарплату. на роботі 4 5
Ви все ще хворієте після закінчення трудового договору Після отримання гарантованої щотижневої або щомісячної заробітної плати ви отримуєте допомогу за хворобою, яку виплачує компанія взаємного страхування. Ви також маєте право на надбавку, що виплачується агентством з тимчасової зайнятості протягом 30 днів з першого дня хвороби. Для фізичних працівників це становить 25,88% від зарплати та 26,93% для працівників. Увага! Щоб мати на це право, ви повинні мати принаймні один місяць стажу з тим самим користувачем та тим самим тимчасовим агентством роботи. Ви повинні довести, що хвороба зберігається і після закінчення трудового договору. Ви захворіли після закінчення трудового договору Якщо ви захворіли в перший робочий день після закінчення контракту, вам платять компанії взаємного страхування. До цього додається додаткова допомога, яку виплачує агентство з тимчасової роботи протягом 5 днів. Тут також робітники отримують 25,88% зарплати, а службовці 26,93%. Увага! Щоб мати на це право, ви повинні мати 65 днів з тим самим агентством тимчасової роботи та з тим самим клієнтом-користувачем та надати доказ непрацездатності не пізніше 2-го робочого дня після закінчення контракту на тимчасову роботу. 14 15
Довготривала хвороба У разі тривалої хвороби ви маєте право на додаткову виплату в розмірі 40% від валового внеску із пайового фонду. Ця компенсація виплачується з другого місяця хвороби протягом максимум 3 місяців. Увага! Щоб мати на це право, на початку хвороби ви повинні мати принаймні 2 місяці вислуги в секторі тимчасової зайнятості протягом 4 місяців та зобов’язані тимчасовим трудовим договором. Нарешті, ви повинні довести, що хворіли протягом усього періоду. Тимчасове агентство надає вам бланк C4. Якщо ви опинитеся без роботи, тимчасове відомство надає бланк C4. По-перше, ви звертаєтесь із цим документом до служби безробіття FGTB у вашому регіоні. Потім у місцевому офісі FOREM (у Валлонії) та Actiris (у Брюсселі), щоб зареєструватися як шукач роботи. Якщо ви вже зареєструвались як особа, яка шукає роботу, і якщо ви не працювали більше 28 календарних днів, ви можете звернутися безпосередньо до служби безробіття FGTB. Він подбає про виплату вашої допомоги. безробіття 18 19