Тисяча втручань вночі - Вторинні театри війни - ФК Шальке 04 - Форум Pagina 33

Бідждраген: 13.009
Goede bijdragen: 729/351
Кришка: 6 лип. 2009 рік

Через поточну ситуацію я користуюся можливістю створити нову тему за короткий термін, щоб звільнити теми гравця/співробітника та об’єднати обговорення та звіти.
Вірний девізу: "Вирішальний фактор на площі (вторинної війни)"!

Протягом наступних кількох днів я спробую зібрати враження за останні кілька днів і обробити їх тут. Якщо вам цікаво, ви можете звільнити частину роботи та надіслати мені посилання на звіти, інтерв’ю, блоги тощо.

предметів:

Висловлювання гравця/тренера з потенційним базовим обговоренням
Історії консультантів
Звіти про досвід професійного футболу
Інсайдерські ідеї

"Як тільки ти зрозумієш, що це за жарт, бути коміком - це єдине, що має сенс".

Бідждраген: 1.127
Goede bijdragen: 57/34
Кришка: 5 черв. 2016 рік

Бідждраген: 7541
Goede bijdragen: 239/130
Кришка: 28 квіт. 2012 рік

Тим більше, що, наприклад, якщо ви отримуєте 200 000 на місяць (2,4 мільйона на рік, деякі зароблять це у нас), зі знижкою 10% ви все одно маєте 180 000 на місяць (2,16 мільйона на рік). Думаю, з цим можна жити цілком непогано

Шальке з 1997 року. Перші ігри Бундесліги в Бохумі. Крім того, симпатії до клубу, району Фортуни та Руру та традиційних клубів. Одинадцять найкращих гравців, які зазнали досвіду в Шальке:
Рауль Хунтелаар
Беме Лінкольн Джонс Фарфан
Пандер Налдо Бордон Рафінья
Перевізник
Банк: Рост, Настасіч, Хьоведес, Кобіашвілі, Ракітіч, Сане, Асамоа, Кураньї, Пісочний тренер: Стівенс/Рангнік Менеджер: Ассауер

Бідждраген: 453
Goede bijdragen: 19/16
Кришка: 15 серп. 2019 р

Мені здається дивним, що багато людей очікують, що гравці так легко відмовляться від 10% зарплати, оскільки в клубі не так добре.

Ви б також виступали за те, щоб клуб платив на 10% більше, якщо гравцеві не вдається так добре?
Наприклад, якщо гравець грав у азартні ігри з фінансовими вкладеннями або будинок згорів, а яхта затонула.

Бідждраген: 1.170
Goede bijdragen: 105/53
Кришка: 8 лип. 2016 рік

Бідждраген: 21453
Goede bijdragen: 360/216
Кришка: 9 сер. 2008 рік

І знову деякі вила та смолоскипи вийшли занадто рано.

Шанувальник Сан-Франциско 49ers з 1990 року (у добрі та погані часи)

Сезон 19/20: 13S 3N, переможець NFC West, # 1 Seed NFC

20/21 сезон: 3S 3N, 4-й західний NFC

Бідждраген: 2.024
Goede bijdragen: 15/10
Кришка: 14 лип. 2016 рік

І знову деякі вила та смолоскипи вийшли занадто рано.

Не хвилюйся, не відкладай, ми підемо в суботу.

Бідждраген: 135
Goede bijdragen: 14/10
Кришка: 13 мерт. 2012 рік

Я ніколи не міг прочитати з усієї дискусії, чому професійний клуб ніколи/ніколи не може розглядати звільнення з оперативних причин.
Кожна компанія, яка потрапляє у фінансові труднощі або приносить збитки від продажу/прибутку, негайно починає з персоналу. На жаль, жоден профспілка не може стверджувати, що контракт - це контракт, і працівник отримує свою роботу. 100 000 жителів Гельзенкірхена, мабуть, переживали це раніше.

Як я вже сказав, я не знаю, чи це неможливо, оскільки контракти з гравцями можуть бути не трудовими.

З нашою асоціацією я цілком можу собі уявити, з тягарем боргів, що скорочення штату буде засобом уникнення банкрутства. У традиційних компаніях роботодавці часто використовують засоби "вимагання відмови від заробітної плати" для забезпечення роботи.

І до речі, поставити цілі числа багатьох внесків у співвідношення.
Середній заробіток, який працює в Німеччині з річним чистим доходом близько 23 000 євро, заробив трохи більше 1 000 000 євро за 45 років роботи.

Бідждраген: 222
Goede bijdragen: 29/13
Кришка: 29 квіт. 2016 рік

І знову деякі вила та смолоскипи вийшли занадто рано.

Зі свого боку, але також багато інших говорили лише в підрядному зв’язку. Особисто я також дуже радий, що все склалося не так, як звинувачували смітник. Команда також рішуче захищається від звинувачень в особі Маскареля. Що ви не можете подати до суду на цей сміттєвий аркуш за наклеп, наклеп тощо. Як можна нарешті позбутися аркуша.

Бідждраген: 453
Goede bijdragen: 19/16
Кришка: 15 серп. 2019 р

Як я вже сказав, я не знаю, чи це неможливо, оскільки контракти з гравцями можуть бути не трудовими.

З нашою асоціацією, з тягарем боргів, я цілком можу уявити, що скорочення штату було б засобом запобігання банкрутству. У традиційних компаніях роботодавці люблять використовувати засоби "вимагання відмови від заробітної плати", щоб нібито забезпечити собі роботу.

Ну, звільнення з оперативних причин може бути оголошено лише за певних умов. Наприклад, у разі звільнення з оперативних причин робота, на якій працевлаштована особа, що припиняється, повинна в найближчому майбутньому припинити своє існування, а продовження роботи на іншій роботі має бути неможливим. Крім того, повинен бути зроблений соціальний відбір.

Якщо ви хочете припинити роботу Бенталеба з оперативних причин, спочатку слід пояснити, чому робота Бенталеба (ZM) більше не застосовується, хоча ми продовжуємо грати.
Якщо вам вдається це зробити, наприклад, на тій підставі, що у нас занадто багато ЗМ (сумнівно, чи триває це), тоді вам доведеться зробити соціальний відбір та звільнити ЗМ, який має найменшу кількість балів. Вік, стаж роботи, сімейні речі тощо.
у разі сумнівів, ви повинні спочатку звільнити Маскарелла та Сердара, перш ніж ви зможете звільнити Бенталеба.

Висновок: мало сенсу!
Deze bijdrage стане останнім входом у святкові дні 5 листопада. 2020 op 20:43 uur відзначено

Бідждраген: 992
Goede bijdragen: 14/11
Кришка: 5 жовт. 2011 рік

За словами Заходу (що, на мою думку, від Sportbild), Решке намагався продати найкращих виконавців, навіть не поговоривши з гравцями, не порадившись із Шнайдером та іншими чиновниками. Нібито Шнайдер повинен був вибачитися перед гравцями через це. Наразі цим повинна займатися Наглядова рада.

Це було б відверте число, це ПОВИННО бути правдою. Сподіваюся, малюнок та компанія просто повернуть кермо ще раз

Бідждраген: 1177
Goede bijdragen: 41/32
Кришка: 3 сер. 2016 рік

Цитата з Weedy-Gonzalez
На думку Заходу (що, на мою думку, від Sportbild), Решке намагався продати найкращих виконавців, навіть не поговоривши з гравцями, не порадившись з Шнайдером та іншими чиновниками. Нібито Шнайдер повинен був вибачитися перед гравцями через це. Наразі цим повинна займатися Наглядова рада.

Якщо це дійсно так, тоді єдиним правильним наслідком є відставка Решке.
Цікаво. Однак, якщо це неправда, про світ ЗМІ слід негайно повідомити про агітацію та неправдиві статті

Щодо відмови гравців, можна лише сказати повагу, що вони роблять це знову. а вболівальникам потрібно висловити багато подяки, це не є само собою зрозумілим.

Бідждраген: 992
Goede bijdragen: 14/11
Кришка: 5 жовт. 2011 рік

На думку Заходу (що, на мою думку, від Sportbild), Решке намагався продати найкращих виконавців, навіть не поговоривши з гравцями, не порадившись з Шнайдером та іншими чиновниками. Нібито Шнайдер повинен був вибачитися перед гравцями через це. Наразі цим повинна займатися Наглядова рада.

Щодо відмови гравців, можна лише сказати повагу, що вони роблять це знову. а це означає виявляти велику вдячність з боку вболівальників, що не є даністю.

Я не уявляю, наскільки далеко ви можете повідомити когось із ЗМІ, якщо це неправда. Однак якщо це правда, мені було б набагато цікавіше, як хтось повернувся до внутрішньої інформації.

Що ви маєте на увазі під відмовою - зарплатою?
Якщо так, це все, що не очевидно, і насправді має отримувати визнання, а не лише злість.

Бідждраген: 661
Goede bijdragen: 248/86
Кришка: 28 лют. 2011 рік

Як я вже сказав, я не знаю, чи це неможливо, оскільки контракти з гравцями можуть бути не трудовими.

Наскільки мені відомо, звільнення з оперативних причин, як правило, виключаються за строковими контрактами

Я цитую тут "Haufe-Verlag"

.Якщо право на звичайне розірвання шлюбу не було зарезервовано в трудовому договорі чи колективному договорі, звичайне розірвання шлюбу виключається для обох сторін протягом усього строку строкових трудових відносин відповідно до розділу 15 (3) TzBfG.