Тяжка робота
Пенсія за важку працю - зафіксована діяльність - способи звітування
Наявність важкої роботи є необхідною умовою "спеціального положення про хакерів для важких робітників" та "пенсії за важку працю". Дивіться наші інформаційні аркуші щодо цих видів пенсій.
Яка діяльність вважається важкою працею?
Постанова про важку працю описує такі види діяльності як важку працю:
У будь-якому випадку, особливо напружена професійна діяльність також включає всі види діяльності, за які внесено нічний важкий труд відповідно до Статті XI, параграф 3 NSchG, а також усі види діяльності, за які доплату за відпочинок в районі BUAK слід сплачувати відповідно до §§ 21 та 21a BUAG.
У спеціальних робочих списках Федерального міністерства перелічені ті робочі місця, на яких можна передбачити необхідне споживання кілоджоулів і, отже, важку фізичну роботу.
Місяць важкої роботи
Місяць наполегливої праці існує, якщо напружена робота виконувалась щонайменше 15 днів календарного місяця.
Вимоги до звітності
Роботодавець (у випадку тимчасових робітників) повинен повідомляти про важку роботу всіх 40-річних чоловіків та всіх 35-річних застрахованих жінок-жінок до відповідальної медичної страхової компанії, маючи такі дані:
- Всі види діяльності, що свідчать про наявність важкої роботи,
- Імена та номери SV тих осіб, які здійснюють цю діяльність та
- Періоди, коли виконувались важкі пологи (враховуються також такі перерви, як відпустки, лікарняні).
У разі сумнівів настійно рекомендується скласти звіт, щоб запобігти пізнішим можливим вимогам відшкодувань з боку працівників.
Самозайняті особи повинні повідомляти про свій важкий робочий час до свого медичного закладу.
Відсутність вимог щодо звітності
Діяльність під хімічним чи фізичним впливом не повідомляється, якщо це спричинило зменшення можливостей заробітку щонайменше на 10%. Визначення того, чи призвела конкретна діяльність до зменшення можливостей заробітку, може бути здійснено лише ретроспективно.
Повідомлення не вимагається і для незначної зайнятості.
Кінцевий термін звітності
Обов'язок зареєструватись повинен бути виконаний не раніше 1 січня та не пізніше кінця лютого календарного року, наступного за важкою роботою.
Увага!
Тому вся важка праця, яка буде виконана у 2019 році, між ними
Звіт до агентства соціального забезпечення 1 січня 2020 року та 29 лютого 2020 року.
Спеціальні правила для обліку важкого робочого часу законодавством не передбачені. Однак бажано вести відповідний облік, щоб мати змогу виконати зобов’язання щодо звітності у наступному році.
Увага!
За важкий робочий час вище не потрібно сплачувати додаткові внески на соціальне страхування. Зобов'язання щодо звітування та внесків згідно із Законом про нічну важку працю залишаються в силі!
Контакт торгової палати
Для Контактна особа У вашій торговій палаті, будь ласка, виберіть свою федеральну штат вище.