Топ найвищих зарплат у державних енергетичних компаніях

Автор: CAPITAL/Дата публікації: 04.03.2011 18:04

зарплат

Працівники державних компаній у галузі енергетики та гірничодобувної промисловості цього року мають вищу зарплату, ніж у 2010 році, навіть якщо деякі підрозділи матимуть нижчі доходи, ніж у попередньому році.

Відповідно до проектів затвердження бюджету доходів і видатків (BVC), представлених публічно Міністерством економіки, 2100 співробітників Conpet (5,2%) та 2200 працівників Transelectrica (3,7%) отримають найбільші підвищення зарплати. ).

Значне збільшення також стосуватиметься Romplumb, але тут середньомісячний заробіток на одного працівника є найнижчим серед усіх компаній, що підпорядковуються Міністерству економіки. У випадку з Romplumb середньомісячний заробіток на одного працівника зросте з 1081 лея до 1153 лея, тобто на 6,6%.

Співробітники Nuclearelectrica, Hidroelectrica та Conversmin також отримуватимуть підвищення зарплати, де середньомісячний заробіток збільшиться на 3,2% порівняно із передбаченим бюджетом рівнем у 2010 році. Співробітники Electrica також зароблятимуть більше в 2011 році, тут наступні середньомісячні заробітки. збільшиться на 3%, а в Авіоане Крайова - на 2,3%, з 2528 лей до 2587 лей.

Найвищі заробітки в державних компаніях в енергетичному секторі отримують (як видно з таблиці нижче) Nuclearelectrica - 7665 лей, Hidroelectrica - 5181 лей, Electrica - 4958 лей, Transelectrica - 4222 леї та Romgaz - 4044 леї. Що стосується останньої компанії, Міністерство економіки ще не оприлюднило BVC за поточний рік.

Безкоштовно на ваучери на їжу та подарункові ваучери

Деякі державні компанії видаватимуть працівникам ваучери на їжу або подарунки, а кошти, виділені підрозділами, не будуть нехтуватися. Наприклад, Hidroelectrica має бюджет майже 11 мільйонів лей на надання ваучерів на їжу, до якого додається ще 877 000 лей на подарункові ваучери.

Ще однією компанією, яка надає великі суми на їжу або подарункові ваучери, є енергетичний комплекс Turceni (EC), який цього року виділить 7,87 млн. Лей на ваучери на їжу. Однак минулого року компанія передбачила більшу суму цих виплат, наданих працівникам 8,17 млн. Лей (ваучери на їжу) та 1,95 млн. Лей на подарункові ваучери. Однак у 2010 р. У ЄС Turceni було більше працівників, кількість яких буде зменшена в 2011 р., Для компенсаційних виплат було передбачено 9,67 млн.

Два інших енергетичних комплекси, Ровінарі та Крайова, також нададуть такі ваучери у 2011 році, навіть якщо їхні заробітки були заморожені. На Ровінарі кошти, передбачені на ваучери на їжу, зменшаться з 8,58 млн. Лей до 7,44 млн. Леїв, а кошти на подарункові ваучери - з 3,24 млн. Лей до 2,79 млн. Леїв. У випадку з CE Крайова, сума, передбачена на ваучери на їжу, аналогічна сумі 2010 року - 4,6 мільйона леїв, але цього року компанія не має коштів у бюджеті на подарункові ваучери. У той же час, CE Крайова виділить 12,69 млн. Лей на надання компенсаційних виплат, як результат зменшення кількості працівників приблизно на 250 осіб.

Значна сума, передбачена в бюджеті на надання ваучерів на їжу, передбачена для хімічного заводу Олтхім. Тут кошти були поповнені з 5,8 до 7,3 млн. Леїв на випадок, якщо кількість працівників може збільшитися приблизно на 150 чоловік.

* Середньомісячний заробіток на одного працівника розраховується без впливу сум, передбачених для виплати надбавок членам Ради директорів, Ревізійної комісії, GMS