Три способи показати своїм працівникам, що ви дбаєте про них

На додаток до основних потреб, співробітники потребують суспільної оцінки та визнання. Дослідження показали, що цінний працівник є більш мотивованим і продуктивним у довгостроковій перспективі. Поціновування та вдячність є життєво важливими у відносинах, що складаються з оточуючими. У Піраміді Маслоу вона охоплює найвищі потреби, що робить їх дуже важливими у стосунках, встановлених кожним із нас на роботі. Під час пандемії соціальне дистанціювання ускладнювало взаємодію, і тим більше працівникам потрібно повідомляти, коли виконувати завдання, як очікувалося.

Є кілька способів продемонструвати вдячність працівнику, і ми поговоримо про 3 з них.

Подумайте про свою команду і скажіть їм, наскільки ви їх ціните - завдяки тому, що члени команди не бачаться щодня, вони не спілкуються так часто і так само, як вони, у вас є більше часу подумати про свою команду і кожному члену окремо. Це ідеальний час, щоб запитати себе, як у кожного справи, як вони почуваються, і розміркувати над міжособистісними стосунками, які визначають вашу особистість. Зараз, як ніколи, ми усвідомлюємо, наскільки можемо залежати від інших. Тому найкращий час знайти кілька слів вдячності для тих, хто робить щось за вас. Найкращі слова вдячності - це ті, що йдуть безпосередньо від серця.
Включає сім’ю - робота вдома, робота та сімейне життя об’єдналися. Домашній офіс став робочим офісом, а відеоконференції проводяться вдома. Багато разів члени родини входять і виходять із відеодзвінка. Настав час приділити їм увагу та вдячність, і тепер ви можете зробити це дуже легко за допомогою Різдвяний подарунковий кошик для працівників для всієї родини.