Умови монтажу - L Infirmi; re Lib; Французький хрип

Кількість консультацій: 48 329

Умови встановлення в ліберальних вправах за домовленістю

Новизна

Відповідно до статті L4311-15 CSP

"Ніхто не може займатися медсестрою, якщо він не виконав зобов'язання зареєструватися в

призначеної служби або органу, якщо це не внесено до списку наказів медсестер "

Отже, перед будь-якою реєстрацією або модифікацією ADELI, медсестра повинна зареєструватися або бути зареєстрованою на дошці замовлення, щоб мати можливість займатися ліберальною або навіть зарплатою

Договірні партнери бажають підтвердити першочерговість професійного проекту в умовах встановлення в ліберальних вправах за домовленістю.

Вони також погоджуються з необхідністю задуматися про можливу еволюцію поточних способів встановлення та заміни. Вони будуть базуватися, зокрема, на результатах оцінки репетиторського експерименту, встановленого у Верхній Нормандії.

Крім того, сторони, що підписали Конвенцію, заохочують розміщення медсестер у групах. Вони особливо бажають просувати статус ліберального колабораціоніста.

Державний диплом медсестер гарантує кваліфікацію фахівців, які його мають.

Відповідно до статті L. 162-12-2 Кодексу соціального забезпечення, договірні сторони, тим не менш, визнають, що специфічний характер ліберальної діяльності вимагає попереднього професійного досвіду мінімальної тривалості, набутого в колективі загальної допомоги в рамках організованої служби.

Визнається будь-який професійний досвід, набутий в будь-якому закладі охорони здоров’я чи структурі охорони здоров’я, або в групі співпраці у галузі охорони здоров’я. визначено Постановою № 2003-850 від 4 вересня 2003 р. про спрощення організації та функціонування системи охорони здоров'я та процедур створення, коли воно набувається в бригаді з догляду в рамках організованої служби, де медична сестра повинна забезпечувати ефективну сестринську допомогу населенню, стан здоров'я якого виправдовує різноманітні сестринські втручання. Ці дії повинні здійснюватися під відповідальністю лікаря або медсестри.

Цей досвід необхідно отримати з отримання державного диплому медсестер або юридичного дозволу на практику у закладі догляду або загальній структурі догляду, розташованому в одній з держав-членів Європейського Союзу чи Швейцарії.

Тому з розрахунку цього досвіду необхідно відняти припинення діяльності

з різних причин (особиста зручність).

Він повинен бути придбаний у:

Лікарня або клінікаСпеціалізований центр психіатричної лікарні (після підтвердження диплому в DE)Оздоровчий центр, військовий закладЖитловий медичний заклад для людей похилого вікуПоєднання допомоги в рамках обслуговування вдома для людей похилого віку (SSIAD)Асоціація типу "Лікарі без кордонів" або "Лікарі світу" ...
• З іншого боку, діяльність, що здійснюється, зокрема:У лабораторії медичного аналізуУ центрі сканераУ центрі переливання кровіУ медицині праціУ шкільній медицині, в медичній службі компанії або клубУ яслах P.M.I.У немедичному будинку престарілихВ медико-соціальному закладіЯк вчитель медсестер ...

не може бути вважається подібним до того, що було отримано в організованій структурі догляду, що забезпечує загальний догляд, втручання сестринської діяльності не є достатньо різноманітними.

б/Загальне правило

Медсестри, які мають професійний досвід роботи двадцять чотири місяці, тобто 3200 еквівалентних годин на повний робочий день у реальному робочому часі, протягом шести років, що передували зверненню про ліберальну установку за домовленістю.

У разі першої лібералізації медична сестра повинна обґрунтувати цей мінімальний досвід роботи медсестрою, яка практикує у закладі догляду або в рамках групи співпраці у галузі охорони здоров’я, як це визначено в/«Принципи» статті 5.2.2. 15

Що стосується переїзду, цей професійний досвід набувається:

- або як медсестра, яка проходить практику в установі догляду за умовами, визначеними в/"Принципи" статті 5.2.2. або в межах групи співпраці у галузі охорони здоров’я, як визначено в тому ж параграфі;

- як приватна медична сестра, затверджена на розглянутий період (за умови, що вона відповідає умовам для цього);

- або як замінник приватно зареєстрованої медсестри (за умови, що вона відповідає умовам для цього); або 6-місячний або 109-денний досвід заміни співробітники однієї або декількох ліберальних контрактних ІД, як замінна ліберальна медсестра, на додаток до 18 місяців або 2400 годин співробітника загальної бригади.

- або частково як медсестра, яка практикує у закладі догляду за умовами, визначеними в/"Принципи" статті 5.2.2. або в межах групи співпраці у галузі охорони здоров’я, як визначено в тому ж абзаці, а з іншої частини - як приватна медична сестра, що має ліцензію, або заміна заміненої приватної медсестри.

Цей професійний досвід зараховується у години, або 3200 годин загального досвіду.

проти/Особливі випадки

Повинен обґрунтувати за шість років, що передували запиту на встановлення або переселення, додаткові дванадцять місяців еквівалентного повного робочого часу (тобто 1600 годин), у групі загального догляду в межах служби, організованої у закладі охорони здоров’я або в групі співпраці у галузі охорони здоров’я, як зазначено у пункті/«Принципи» статті 5.2.2.:

- професіонали, які за шість років, що передували запиту на встановлення згідно з угодою, мали двадцять чотири місяці, тобто 3200 годин, професійного досвіду роботи медсестрою, придбаного за межами загальної медичної групи в організованому відділенні, як визначено в/«Принципи» статті 5.2.2.;

- професіонали, які обґрунтовують протягом дванадцяти років, що передували запиту на встановлення за погодженням, професійний досвід, щонайменше, двадцять чотири місяці (тобто 3200 годин):

- у групі загального догляду в установі, структурі чи групі, зазначеній у визначенні в/"

Принципи "статті 5.2.2.;

- та/або як приватна медсестра, що має ліцензію

- та/або як заміна приватної медсестри, яка має ліцензію.

Медсестри, які не мають двадцяти чотирьох місяців досвіду, як визначено в

Принципи "статті 5.2.2. за шість років, що передують їх проханню про встановлення, повинні заповнити свій професійний досвід максимум до двадцяти чотирьох місяців (3200 годин), якщо вони не потрапляють у ситуації, що породжують право на відступ, які визначені в г/п. стаття 5.2.2. цієї угоди.

Якщо медсестра не виконувала свою діяльність у жодній якості протягом сорока восьми місяців, що передували її проханню про встановлення чи переселення, зареєстрована ліберальна медсестра зобов'язана протягом дванадцяти місяців після встановлення чи переселення виконати всю звичайні дії безперервного навчання, тема яких буде зосереджена на умовах та зобов'язаннях для ліберальної практики за домовленістю.

г/Виняткові винятки

Для того, щоб забезпечити відповідь на доведені потреби пацієнтів у сестринській допомозі, звичайні сторони вирішують відкрити можливість у всіх відділеннях принизливих заходів щодо запитів на встановлення, які не повністю відповідають критеріям, визначеним у статті 5.2.2. a/та b/та щодо запитів на заміну, які не повністю відповідають критеріям, визначеним у статті 5.2.1. б /.

Ці винятки з умов монтажу та заміни не можуть бути надані виключно та відповідно до положень статей 7.3.3. та 7.3.2. цієї угоди лише в тій мірі, в якій належним чином зазначені такі ситуації:

- демографічний дефіцит у певних географічних районах (ці райони можуть бути підвідомчими), що не забезпечує рівного доступу населення до сестринської допомоги, і принаймні одна з наступних двох ситуацій:

- догляд за пацієнтами, у яких доступ до медичної допомоги ускладнений у певному географічному районі;

- суттєві зміни умов практики зареєстрованої медсестри або групи зареєстрованих ліберальних медсестер (наприклад: хвороба або смерть партнера, доведене збільшення активності практики).

Ці винятки визначають місце первинної практики медсестер, які можуть оселитися чи замінити шляхом відступу.

Медсестра надсилає свій запит про звільнення до CPAM, в географічній зоні якого знаходиться сектор запланованої установки, у формі аргументованого файлу, надісланого рекомендованим листом із підтвердженням отримання. Також медсестру може заслухати відомчий об’єднаний комітет до того, як вона висловить свою думку. CPAM надсилає свій запит до відомчого об’єднаного комітету, який має тридцять днів на вивчення справи та надання висновку CPAM. Цей файл повинен бути вичерпним, аргументованим та складеним з об'єктивних даних, щоб гарантувати рівне ставлення до питань відступлень. За порадою відомчого об’єднаного комітету, директор CPAM, який має виключну юрисдикцію, якнайшвидше повідомляє медсестру про своє рішення надати або відмовити у звільненні. Його рішення мотивоване. Директор CPAM діє від імені інших планів.

У разі відмови відомчого об’єднаного комітету, CPAM звертається до регіонального об’єднаного комітету протягом тридцяти днів. Регіональний об’єднаний комітет має сорок п’ять днів, щоб висловити свою думку. Він передає його CPAM для прийняття рішення. Потім директор CPAM повідомляє медсестру про своє рішення надати або відмовити у звільненні. Його рішення мотивоване.

Протягом першого кварталу кожного року CPAM надсилає національному об’єднаному комітету, регіональному об’єднаному комітету та відомчому об’єднаному комітету підсумковий документ, що узагальнює перелік усіх заявок на звільнення, поданих за попередній рік, їх причини та висновки.

д/Підтвердження діяльності чи досвіду

Відповідальні медсестри повинні підготувати на підтвердження їхнього запиту на встановлення або заміну за згодою сертифікат (и) діяльності чи досвіду, підтверджений роботодавцем (роботодавцями), що дозволяє перевірити, що умови придбання вищезгаданий досвід добре виконаний (дата, тривалість, виражена в годинах, місце, характер досвіду тощо)

Ліберальні медсестри, які працювали за домовленістю або на заміну, передають свідоцтва про сплату соціальних внесків, що відповідають їхній діяльності, та вказують тривалість, а також місце або місця практики.

Умови здійснення замінників

Заміна медичної сестри, влаштованої відповідно до положень цієї угоди, повинна відповідати наступним правилам:

- мати державний диплом медсестра та дійсне дозвіл на заміщення, видане префектом відділення, де він знаходиться в основному місці роботи;

- укласти договір заміни із заміненою ліберальною медсестрою, коли заміна перевищує 24 години або якщо вона коротша, але повторна;

- замінити максимум дві медсестри одночасно;

- виправдати професійну діяльність у вісімнадцять місяців, тобто загалом 2400 годин фактичного робочого часу за шість років, що передували даті запиту на заміну;

- здійснювали цю професійну діяльність у закладі охорони здоров’я, структурі охорони здоров’я або в межах групи співпраці у галузі охорони здоров’я, як визначено у статті 5.2.2. цієї угоди.

Заміна медичної сестри, яка перебуває під режимом цієї угоди, повинна повідомити фонди його реєстраційного номера з Орденом медсестер, а також адресу професійної практики, в якій він виконує свою замісну діяльність.

Протягом ефективного періоду її заміни медсестра утримується від будь-якої діяльності в рамках загальноприйнятих рамок, за винятком, однак, подальших заходів звичайного безперервного навчання.

Кошти можуть зажадати, за необхідності, повідомлення про заміну сертифіката.

Замінена медсестра перевіряє, чи замінна медсестра відповідає умовам, необхідним для здійснення заміщення в рамках цієї угоди. Таким чином, вона зобов'язується довести положення цієї угоди до відома свого наступника та повідомити її про права та обов'язки, які застосовуються до неї у цьому контексті.

Медсестра, що замінює, приймає звичайний стан медсестри, яку вона замінює.

Отже, замінна медсестра не може замінити, у звичайних рамках, несубсидовану медсестру.

Пункти c/та d/статті 5.2.2. також застосовуються до замінників.

Що стосується конкретних випадків, що вимагають додаткового дванадцятимісячного досвіду роботи в загальноосвітній бригаді за останні шість років, тривалість фізичних вправ за шість років, що передували зверненню за заміною, проводиться поза командою загальної допомоги або групи співпраці у галузі охорони здоров'я вісімнадцять місяців. Подібним чином, за дванадцять років, що передували зверненню, період занять у групі загального догляду або в групі співпраці у галузі охорони здоров'я становить вісімнадцять місяців для заміни.

Що стосується виняткових винятків, процедура та її умови подібні до запитів на встановлення за домовленістю, як це передбачено у статті 5.2.2. г /.

Якщо медсестра не надає підтвердження вісімнадцятимісячного досвіду, як визначено в а/Принципах статті 5.2.2. за шість років, що передували її подачі, вона отримує професійний досвід до вісімнадцяти місяців.

Кошти зобов’язуються якомога швидше визначити замінюваних медсестер, коли вони отримають номер із Ордена медсестер. Питання ідентифікації замін буде розглядатися в рамках групи адміністративного спрощення.

Рекомендувати цю сторінкуНадрукувати цю сторінку

• Поділитися у Facebook
• Поділіться у Twitter
• Поділитися в Google+
• Поділитися на LinkedIn
• Поділитися на Pinterest
• Поділитися на Tumblr
• Поділитися електронною поштою

Рекомендуйте цю сторінку

Форма нижче дозволяє рекомендувати сторінку Умови монтажу.

---