Умови та процедури дострокового виходу на пенсію

Якщо встановлений законний вік виходу на пенсію 62 для працівників, народжених після 1955 року, і якщо мінімальний вік, який автоматично отримує повну пенсію за вислугу років, становить 67 років, тим не менше існують ситуації, що дозволяють працівникові достроково вийти на пенсію.

Принцип дострокового виходу на пенсію

Закон розрізняє різні ситуації, коли працівник може достроково вийти на пенсію.

дострокового

Дочасний від'їзд на довгу кар'єру

Це право вийти на пенсію до досягнення повноліття у певних конкретних випадках стосується людей, які почали працювати молодими (до 20 років).

Дочасний виїзд за інвалідністю

Відповідні люди - це ті, кого визнали інвалідами. Ці пільговики можуть розглянути можливість виходу на пенсію з 55 років за певних умов.

Дочасний від'їзд на важку кар'єру

Люди з постійною втратою працездатності щонайменше 20%, пов’язаною з важкою роботою, або щонайменше 10% за певних умов можуть продовжувати виходити на пенсію у віці 60 років. Вони також отримують повну пенсію, незалежно від кількості затверджених кварталів. Бали, накопичені на рахунку професійної профілактики (C2P), також можуть за певних умов давати право на пенсію раніше.

Увага : не всі програми пенсійного страхування пропонують цю систему.

Достроковий вихід на пенсію за важку кар’єру можливий лише для:

  • працівники загальної схеми;
  • не діючі державні службовці, які входять до загальної схеми;
  • працівники сільськогосподарської схеми, приєднаної до сільськогосподарської соціальної взаємності (MSA);
  • фермери, непрацюючі в аграрній схемі, приєднаній до аграрної соціальної взаємності (MSA).

Умови подання клопотання про достроковий вихід на пенсію

Для кожного випадку, що дозволяє достроковий вихід на пенсію, закон вимагає дотримання певних умов.

Дочасний від'їзд на довгу кар'єру

Таким чином, можна виїхати у віці 60 років або навіть у віці 57 років для тих застрахованих, які почали працювати дуже рано. Але для цього мають бути дотримані певні умови щодо мінімальних внесків на пенсійне страхування (кількість затверджених кварталів):

  • почали працювати до 16, 17 чи 20 років залежно від випадку;
  • внесли внески протягом мінімального періоду, який залежить від випадку.

Система "тривалої кар'єри" існує майже у всіх основних схемах. Але будьте обережні, те саме не стосується додаткових планів, деякі фонди яких підпорядковуються іншим правилам (певні вільні професії та певні державні службовці підпадають під додатковий план державної служби).

Дочасний виїзд з обмеженими можливостями

Працівники-інваліди також можуть претендувати на вихід на пенсію до досягнення ними законного віку (іноді з 55 років). Це можливо за трьох умов:

  • мати постійний рівень втрати працездатності не менше 50% (рівень, встановлений Департаментським будинком інвалідів, MDPH) або визнаний працівником-інвалідом за період до 2016 року;
  • обґрунтувати мінімальний термін приєднання до страхування на випадок старості;
  • обґрунтувати мінімальну кількість фактично внесених кварталів.

Ці дві тривалості змінюються залежно від року народження.

Приклад : співробітники 1961, 1962 або 1963 років народження можуть виїхати у віці 55 років, якщо зможуть довести страховий стаж у 128 кварталів, з яких 108 сплачують страховку. Кількість необхідних кварталів зменшується на 10 за кожен додатковий відпрацьований рік (приклад: 118 для виїзду на 56).

За певних умов пенсіонер може отримати збільшення пенсії по інвалідності.

Дочасний від'їзд на важку кар'єру

З кінця 2010 року різні пенсійні реформи запровадили на користь працівників загальної схеми систему дострокового виїзду на важку кар'єру. Бенефіціари можуть вийти на пенсію за повною ставкою з 60 років навіть якщо вони не обґрунтовують необхідну кількість умов членства.

Створений законом від 20 січня 2014 р., Рахунок особистого запобігання труднощам, перейменований обліковим записом професійних профілактик у вересні 2017 р., Має на меті дозволити працівникам, які піддаються певному рівню переліченим факторам скрути (робота вночі, повторювана робота, шум, екстремальні температури тощо) для накопичення балів. Підсумовані бали дозволяють працівникові знижувати законний вік виходу на пенсію на одну чверть за кожні 10 набраних балів.

Приклад: працівник 1957 року народження, який накопичив на своєму рахунку 30 балів, може піти з 61 року та 3 місяців (на 3 чверті менше, ніж досяг законного віку 62 років). Але система має свої межі, оскільки це відстрочення можливе лише в межах 8 чвертей (тобто 80 балів) і не дозволяє виходити на пенсію до 60 років.

Добре знати: люди з постійна втрата працездатності (принаймні 20% або 10% за певних умов), що виникли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, можуть вимагати дострокового виходу на пенсію за труднощі в 60 років за повною ставкою.

Кроки для подання заяви на дострокову пенсію

Для кожного виду дострокового виїзду існує процедура подання запиту.

Дочасний від'їзд на довгу кар'єру

Працівники, які вважають, що можуть взяти дострокову пенсію для тривалої кар'єри, повинні проходити три етапи:

  • Для кожного плану переконайтесь, що Запис кар’єри є повною та вимагають регуляризації у відповідному пенсійному фонді.
  • Отримати з основного пенсійного фонду a довідка про ситуацію що засвідчує право на дострокову пенсію на тривалу кар’єру.
  • Володіючи цим документом, виконуйте прохання про вихід на пенсію, з того ж фонду (існуюча угода між Пенсійним страхуванням, MSA та колишнім RSI).

Увага : для членів інших планів важливо запит до їх основного пенсійного фонду.

Дочасний виїзд з обмеженими можливостями

Процедура буде залежати від плану, від якого залежить страхувальник.

Працівник, який просить скористатися достроковою пенсією через свою інвалідність, повинен звернутися до пенсійного фонду, до якого він входить на момент звернення. Після вивчення його справи, якщо фонд підтверджує його запит, він повідомляє його про довідка про достроковий виїзд за інвалідністю. Цей документ дозволить застрахованому подати свою заяву про достроковий вихід на пенсію за інвалідністю. на кожному з фондів від якого це залежить.

Добре знати: єдине звернення до членів Пенсійного страхування, RSI, MSA та Cavimac (церковний фонд) можна подати за формою Cerfa № 12772 * 02.

Державні службовці, що працюють на посаді, повинні зв’язатися з кадровим відділом своєї адміністрації (або з місцевою владою чи лікарнею).

Дочасний від'їзд на важку кар'єру

Працівник повинен заповнити бланк заявки на пенсію (Cerfa n ° 14819 * 01). Після заповнення та супроводження супровідними документами (перелік зазначений у сертифікаті) документ буде надіслано до CARSAT, який підтвердить отримання та вивчить файл.

Добре знати : без відповіді протягом 4 місяців, запит повинен вважатися відхиленим.

Інші статті, які можуть вас зацікавити

SCPI: рішення для передбачення виходу на пенсію

Допомога дорослим інвалідам: спрощені кроки для отримання пенсії

Незабаром вийде на пенсію? Не чекайте закінчення ув'язнення, щоб розпочати свої процедури

Пенсія за кордоном: кроки, які спростять вам життя

Від 20 до 65: 6 кроків для підготовки до виходу на пенсію

Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру

Підготовка до виходу на пенсію: від 20 до 60 років, у кожному віці це адміністративний процес

Лотарингія: сприятливі умови для раннього запуску продажів

Підводні камені деяких схем дострокового виходу на пенсію

Пенсія: за яких умов я можу здійснювати оплачувану діяльність ?

Достроковий вихід на пенсію: декретні проекти, скориговані на маржі

Чи впливають на вас схеми дострокової пенсії?

  • Умови обслуговування
  • Хартія захисту даних
  • Налаштуйте файли cookie
  • Юридичне повідомлення
  • Усі ваші журнали
  • Передплата журналу
  • Публічність