Усі пенсії перераховані! Хто виграє від збільшення
Автор: Габріель Замфіреску/Дата публікації: 18-02-2020 09:02
Зміна пропорцій до пенсій. Ця категорія працівників отримає вигоду від збільшення. Це закон, доходи деяких румунів будуть перераховані. Більше того, працівники системи також отримуватимуть підвищення зарплати.
Навіть якщо уряд заявляє, що з дефіцитом існують великі проблеми і що Румунія не може дозволити собі збільшення зарплати та пенсій, представники виконавчої влади зобов'язані здійснити це збільшення.
Які зарплати та пенсії будуть перераховані
Мова йде про міліцію та військових з Міністерства внутрішніх справ. Їх зарплату перерахують. Рішення РКС, що вимагає цього, також діє для пенсіонерів у системі.
Представники Міністерства внутрішніх справ опублікували в публічних дебатах проект наказу, який необхідно прийняти терміново, доки не буде розроблений вищий законодавчий акт, після рішення Конституційного Суду, згідно з яким усі зарплати в МВС будуть перераховані, залежно від інших значень для збільшується.
«Рішення № 51/2019 від 11 листопада 2019 року, опубліковане в Офіційному віснику № 64 від 30 січня 2020 року, має наслідки як для минулого, так і в межах строку позовної давності, обчисленого з дати опублікування в Офіційному віснику цього Рішення, як і на майбутнє, вкладені авторитет судженої та обов’язкової роботи для всіх осіб, яким воно адресовано. У цьому ж контексті Рішення № 51/2019 має юридичні наслідки з дати публікації як для працівників - у минулому та на майбутнє, так і для пенсіонерів - у минулому. Ці фактичні аргументи визначають необхідність аналізу всіх прав на заробітну плату співробітників МВС, перерахунку та виплати сум заробітної плати, визначених належними, де це необхідно, визначення строку виконання виплат та встановлення конкретного способу їх забезпечення для передбачуваності бюджетних видатків. ”, Наведено в обґрунтувальній записці проекту.
Нові положення повинні враховувати встановлення інших величин максимального рівня виплачуваної зарплати, цінностей, які мали працівники МВС до зменшення заробітної плати та законодавчих змін у 2009-2010 роках.
Урядове надзвичайне розпорядження № 114/2018 щодо встановлення заходів у сфері державних інвестицій та фіскально-бюджетних заходів, внесення змін та доповнення деяких нормативних актів та продовження термінів, змінено та доповнено таким чином:
„Стаття 341 - (1) За винятком положень пункту 1 статті 34 та шляхом відступу від положень статті 45 Закону № 5/2020 державного бюджету на 2020 рік, суми/значення перераховуються офіційні зарплати, виплачувані працівникам міліції, звітуючи про збільшення зарплати від різниці до рівня офіційних зарплат, передбачених законом на 2022 рік, з урахуванням, залежно від обставин, таких значень:
а) значення, що відповідає зростанню вірності, передбаченому чинним законодавством до 31 грудня 2009 року, з урахуванням рівня, що стосується періодів діяльності, що виконувались до цього часу в установах сектору національної оборони, громадського порядку та національної безпеки, як військові, працівник міліції, державний службовець та підрядний персонал;
б) величина, що відповідає премії для випускників вищих навчальних закладів зі ступенем бакалавра, передбаченої чинним законодавством до 31 грудня 2009 р. Ця величина береться лише за офіційну заробітну плату працівників міліції, які працюють у відповідних галузях. закінчені дослідження, подібні до ситуацій, коли поліцейські отримують вигоду від цієї цінності;
в) розмір премії за особливі умови небезпеки, передбачені чинним законодавством до 31 грудня 2009 року, на максимальному рівні, що виплачується за тією самою посадою, градацією, стажем на посаді чи спеціальності, залежно від обставин, а також на той самий ступінь, якщо діяльність здійснюється за однакових умов.
2. Перерахунок, передбачений у параграфі 1, також охоплює період 3 років, розрахований до 30 січня 2020 року. У випадку активного персоналу перерахунок повинен проводитися щомісяця після цієї дати відповідно до умов, за яких здійснюється діяльність, та відповідно до з чинними законодавчими положеннями.
(3) За винятком положень пункту 2 статті 34, після перерахунку сум/значень офіційних зарплат, виплачених працівникам міліції за умовами пунктів (1) та (2), суми премій, надбавок, компенсації, премії та інші елементи системи заробітної плати, які відповідно до чинного законодавства є частиною валової щомісячної заробітної плати, з урахуванням законодавчого розвитку прийнятих щодо цих прав фіскально-бюджетних заходів.
(4) Суми/валові значення офіційної заробітної плати, перераховані за умовами пунктів (1) та (2), шляхом прийняття, залежно від обставин, значень премії за вірність, премії за випуск вищих навчальних закладів зі ступенем бакалавра та премії щодо особливо небезпечних умов, передбачених законодавством, що діяло до 31 грудня 2009 р., а також інших значень для деяких елементів, скасованих 01.01.2010 р., відповідно до законодавства про унітарну заробітну плату, до яких додаються збільшення відповідні зарплати від різниці до рівня посадових окладів, передбачених законом на 2022 рік, являють собою валові суми/величини в оплаті, які підлягають порівнянню, регульованому в статті 7, буква б) Рамкового закону № 153/2017, із змінами та подальші доповнення протягом поетапного впровадження рамкового закону.
(5) У разі виходу на пенсію персоналу, перерахунок сум/значень офіційних окладів та, залежно від обставин, сум премій, надбавок, компенсацій, премій та інших елементів системи заробітної плати, що є частиною відповідно до чинного законодавства валової щомісячної заробітної плати., здійснюється до дати припинення служби, протягом періоду, передбаченого пунктом (2) ".
Таким чином, суми, перераховані за останні 3 роки, будуть розділені на частини, які будуть повернуті бенефіціарам.
Після статті 39 вводиться нова стаття, стаття 391, такого змісту:
"Мистецтво. 391 - (1) За винятком положень пункту 1 статті 39, виплата остаточних сум, отриманих в результаті перерахунку заробітної плати, передбаченого статтею 341, протягом періоду, встановленого частиною другою статті 341, здійснюється звітуючи станом на 30 січня 2020 року, наступним чином:
а) у перший рік з дати публікації сплачується 25% від вартості отриманої суми;
б) на другий рік з дати публікації сплачується 25% від вартості отриманої суми;
в) на третьому році з дати публікації сплачується 50% вартості отриманої суми.
(2) Положення ст. 39 абз. (3) - (6) застосовуються відповідно до ситуації, передбаченої в абз. (1). "
Нарешті проект також передбачає, що всі перерахунки заробітної плати будуть здійснені протягом 120 днів з дати набрання чинності цим нормативним актом, а будь-які різниці в заробітній платі, що виплачуються щомісяця після 30 січня 2020 року, будуть врегульовані, починаючи з дати виплати. заробітна плата у місяці, що настає за місяцем, у якому закінчується цей період.