Важко, важко, працювати з ревматоїдним артритом
68% людей із таким захворюванням суглобів, які шукають роботу, кажуть, що втратили останню роботу через хворобу.
Реальний вплив ревматоїдного артриту на професійне життя було щойно оцінено, коли відкрився 27-й французький конгрес з ревматології (він проходить у Парижі з 7 по 9 грудня). Для цього Andar (Національна асоціація захисту ревматоїдного артриту) та UCB (біофармацевтична компанія) провели дослідження PRET (Ревматоїдний артрит та робота). Проведений із 488 пацієнтами у віці до 60 років, визначених 90 ревматологами, він підкреслює недостатню інформацію в медицині праці про цю патологію та її проблеми, недостатню координацію між різними постачальниками медичних послуг та недостатнє знання можливих механізмів, а також фінансової допомоги що може підтримати їх реалізацію.
Ревматоїдний артрит - найпоширеніший запальний ревматизм у дорослих. Це вражає втричі більше жінок, ніж чоловіків. Це може постраждати будь-який вік, але найчастіше це відбувається між 40-ми та 60-ми роками. Характеризується набряком суглобів, болем, скутістю і труднощами в русі, словом, анкілозом, особливо в кистях і стопах. Він розвивається повільно, натискаючи, закінчуючись руйнуванням суглобів, принаймні за відсутності лікування. "Окрім цих вже виснажливих симптомів, існує значний і, перш за все, постійний стан втоми, що погіршує вплив захворювання на якість життя пацієнтів", - додає доктор Стефані Ріст, ревматолог з Орлеана.
"Трудова медицина не дуже добре підготовлена"
Усі ці прояви можуть мати наслідки для професійного життя. Однак останні часто недооцінюються і недостатньо опікуються ними, як пояснює у прес-файлі лікар Мартін Жирос, лікар з питань праці в Парижі: "Ця патологія вимагає коригування робочої станції, щоб уникнути посилення симптомів., Але також, і це дуже важливо, щоб дати змогу продовжувати фази стабілізації, зберігаючи умови, що сприяли їм ". Однак 26% опитаних пацієнтів вважають свої потреби незадоволеними, і з поважної причини: лише 38% з них отримують користь від адаптації робочої станції або скористалися нею. Баланс, що погіршується значним дефіцитом інформації. "Трудова медицина не дуже добре навчена знати та розпізнавати цю патологію, тим більше, що пацієнти не довіряють спонтанно", - зізнається доктор Гірос. Тому ці пацієнти іноді повинні продовжувати працювати як інші або майже.
Дані дослідження PRET чіткі: 75% неактивних пацієнтів заявляють, що остаточно покинули ринок праці через свою патологію; 49% активних пацієнтів повідомляють про лікарняні за останні дванадцять місяців; кожен третій пацієнт не знає, чи може отримати допомогу майже сім з десяти пацієнтів, які шукають роботу, пояснюють це своєю хворобою. Тим не менше, якщо ми віримо доктору Рісту, ситуація працівників, які страждають на ревматоїдний артрит, може покращитись шляхом зміцнення зв'язку між різними органами: "Лікар-професор і ревматолог повинні спілкуватися між собою, обмінюватися думками, завжди розміщуючи пацієнта на центром процесу ". Очевидно, що шлях ще довгий.