Важливі елементи для правильного звіту про зупинку роботи в DSN; Mooc мережеві компанії
Звіт про лікарняний повинен складатися для первинного лікарняного. Він замінює довідку про заробітну плату на виплату добових.
Ваш співробітник надсилає вам попередження про зупинку
Повідомте про лікарняний лист, як тільки отримаєте первинний лікарняний лист протягом 5 днів після того, як дізналися про лікарняний.
Якщо ви здійснюєте суброгацію, у вас є 2 варіанти надсилання звіту:
- передавати звіти про зупинку роботи в міру їх виникнення (у міру їх виникнення)
- ви чекаєте, що щомісяця надсилатиметься DSN для надсилання звітів про зупинку роботи
Причина зупинки
Дата останнього відпрацьованого дня
- Ваш співробітник не працював у день зупинки, останній відпрацьований день - це день перед зупинкою
- Ваш працівник працював у день зупинки, останній відпрацьований день - день зупинки
Щоб дізнатись більше про останній відпрацьований день, натисніть тут.
Приблизна дата закінчення
Вкажіть очікувану дату закінчення, яка відповідає останній, встановленій на зупинці роботи:
Про розширення повідомляти не слід. Змініть дату завершення прогнозу у своєму програмному забезпеченні з оплати праці, яке буде подавати ваш щомісячний DSN.
Дата відновлення роботи
Коли ваш співробітник відновить роботу, ви повинні ввести фактичну дату реального відновлення, щоб закрити період зупинки у своєму програмному забезпеченні з оплати праці. Ця інформація не повинна бути предметом звіту, а надходить у ваш щомісячний номер DSN (якщо це не є ранньою відновлювальною роботою).
Якщо ваш співробітник відновив роботу під час складання звіту про припинення роботи, ви вказуєте фактичну дату відновлення замість запланованої дати.
У разі суброгації
- Установіть прапорець "суброгація" або виберіть "так" у спадному меню
- Вкажіть максимальні дати вашого колективного договору чи трудової угоди щодо ризику для здоров’я
- якщо вони попередньо заповнені, перевірте вказівки вашого програмного забезпечення, зокрема координати IBAN.
Ваш співробітник заздалегідь відновлює роботу до закінчення зупинки
Негайно повідомте про дострокове повернення на роботу, щоб припинити виплату добових.
Ваш співробітник надсилає вам продовження
У разі продовження ви не повинні робити нове повідомлення про зупинку.
Запишіть передбачувану дату закінчення розширення у своєму програмному забезпеченні з оплати праці. Не повідомляйте повторно.
- Продовження зупинки роботи понад 6 місяців:
Навіть якщо продовження продовжується понад 6 місяців, система DSN спрощує процедуру декларування та автоматично генерує свідоцтво про права з 4-го місяця безперервного відключення.
Після того, як ваш звіт буде відправлений, виконуйте його на своїй інформаційній панелі на net-entreprises.