Важливість пенсійних планів радників роботодавців

І почніть робити внески рано!

  • Автор: Редакція
  • 3 листопада 2017 року 13 серпня 2018 року
  • 12:15

пенсійних

Без урахування її приватних заощаджень або пенсійних планів роботодавців, середньостатистичний житель Торонтону, якому зараз 50 років, може розраховувати на рівень заміщення доходу на пенсію в 42%.

Принаймні так говорить Міжнародний індекс пенсійного розриву UBS, дослідження обов'язкових пенсійних систем - державних планів та обов'язкових пенсійних накопичень - у десятку країн.

Це робиться шляхом порівняння способу життя на пенсії, який пересічна жінка * "Середня Джейн" могла собі дозволити у 12 містах світу.

Що стосується рівня заміщення доходів за цими планами, Торонто Джейн може розраховувати, що матиме значно менше, ніж її колеги в Сінгапурі (73%), Сіднеї (72%) та Мілані (67%). Вона випередила лише лондонців (41%) та жінок з Гонконгу (41%) та Тайбею (32%).

ЗБЕРІГАЙТЕ СВОЙ ЖИВОТ

Потім дослідження вимірює рівень приватних заощаджень, необхідний з 50 років, враховуючи, що вона ніколи раніше не економила, щоб підтримувати свій спосіб життя в місті, враховуючи переваги обов’язкової системи.

Як ми дізнаємось, у Торонто Джейн доведеться прагнути до рівня заощаджень, що дорівнює 62% її доходу. Однак UBS зазначає, що через низький пенсійний дохід вона ризикує отримати повну пенсію по старості та частину додатку до гарантованого доходу.

Швейцарія має найнижчий рівень приватних пенсійних заощаджень. Тому жінці в Цюріху потрібно виділити 11% своїх доходів для досягнення базового рівня життя в місті, оскільки вона може залежати від щедрих доходів обов’язкової державної системи.

Австралія посідає друге місце, значною мірою завдяки наявності пенсійного фонду - вимоги про вступ до приватного пенсійного плану. Тож жінці в Сіднеї потрібно було б лише заощадити 37% свого доходу з 50 років.

ВИКОРИСТОВУЙТЕ ПРИВАТНУ ЕКОНОМІЮ

"У країнах, де система обов'язкового виходу на пенсію пропонує лише мінімальні пенсійні виплати, слід заохочувати компанії пропонувати схеми, а працівникам використовувати приватні заощадження", - йдеться у звіті.

В іншому випадку країни з низьким рівнем заміщення доходів можуть спостерігати збільшення бідності серед людей похилого віку, особливо коли бебі-бумери виходять на пенсію.

Дослідження також підкреслює труднощі виправлення ситуації під час пізнього старту, коли йдеться про пенсійні заощадження.

* Джейн 50 років і має лише одну дорослу дитину. Вона завжди працювала на штатних посадах і розраховує працювати до встановленого законом пенсійного віку. Вона вела гарне, але просте міське життя і бажає підтримувати свій рівень життя після виходу на пенсію.

Редакційна команда рекомендує вам: