Ви мрієте бути тренером великого боса Приходьте на форум ELLE Active! Вона активізує
Успішно пройти різні етапи професійного життя, коли ти можеш довіритися комусь досвідченішому, ніж ти сам. Наставник, який може порадити вам і направити вас у виборі. Гарні новини ! Двадцять один керівник великих компаній погодився виконувати цю роль під час форуму ELLE Active Paris *. Підпишіться на наш бар швидкого наставництва, щоб скористатися 10-хвилинними індивідуальними інтерв’ю з одним із цих босів. Можливість для вас плідної зустрічі та безлічі порад.
Швидко надішліть мотиваційний електронний лист (максимум десять рядків із міні-резюме та запитанням, яке ви хочете задати) на [email protected] із зазначенням наставника (ів), з яким ви хотіли б зустрітися. Будь ласка, згадайте, якщо ви вже підписалися на Форум. У вас є час до вівторка, 21 березня: на ваші електронні листи !
* П’ятниця 24 березня з 12:00 до 14:20 і субота 25 березня з полудня до 13:30.
П’ЯТНИЦЯ
Мехді Хуббане
Мехді Хуббане, випускник ESSEC, є керуючим директором бренду L’Oréal Paris France з січня 2016 року. У 39 років він одружений і має трьох дітей. Протягом 15 років у групі L'Oréal він розробив в рамках активного підрозділу косметики дуже багату та міжнародну кар'єру: Бразилія, Бельгія, Польща і, нарешті, Китай, де 5 років працював генеральним менеджером підрозділу. В даний час він очолює команду з 200 чоловік.
Констанс Бенке
Констанс Бенке є президентом всесвіту Lagardère Active «High-end Feminine» (Elle, Elle à table, Elle Décoration, Art & Décoration, Issue, Air France, Madame, Air France Magazine, Lui). Раніше президент Lagardère Publicité (1999-2016), вона була помічником парламенту з 1981 по 1983 рік, директором з реклами в Expansion group з 1983 по 1990, директором з реклами Capital з 1990 по 1994 і керуючим директором Régie Obs з 1994 по 1999.
Ерік Лемер
Ерік Лемер, директор з питань комунікацій та корпоративної відповідальності AXA у Франції, розпочав свою кар’єру в політиці після закінчення публічного права. Він приєднався до групи AXA у 1990 році у відділі продажів, присвяченому кредитному страхуванню. У 1996 році він став керівником відділу комунікацій AXA Global Risks, дочірньої групи групи, присвяченої основним міжнародним ризикам. У 2003 році він був покликаний взяти на себе відповідальність за зв'язок та корпоративну відповідальність за AXA France, він є представником AXA France, членом комітету управління, а також президентом AXA Preévention (асоціація loi 1901, яка бореться проти дорожнього руху, охорони здоров'я та цифрових технологій. ризики та повсякденні аварії). Ерік Лемер у межах AXA, Франція, є прихильником різноманітності та рівних можливостей, а також балансу між роботою та життям. Його команда на 80% - жінка.
Кетрін Емпрін-Чаррі
Кетрін - керуючий директор агентства BETC. Очолюючи новий бізнес понад десять років, вона зробила великий внесок у розвиток агентства. Вона також взяла на себе відповідальність за політику агентства pro bono та те, що воно робить у спонсорстві навичок, чи то з основних причин (Х'юман Райтс Вотч, Репортери без кордонів, Жіночий форум для економіки та суспільства, Наркоман) або культурними організаціями (БНФ, Філармонія де Пари, Національний музей історії імміграції, декоративних мистецтв тощо). Кетрін є випускницею HEC і колишньою студенткою Лувра, вона є матір'ю двох дочок.
Енн-Софі Беро
Випускниця бізнес-школи Nice Sophia Antipolis, Енн-Софі приєдналася до команд Accenture у 1999 році, відповідаючи за проекти CRM та управління змінами. З 2007 року вона бере активну участь у просуванні різноманітності та відповідає за програму жінок Accenture у Франції. У 2011 році Енн-Софі розширила поле своєї діяльності та стала керівником відділу інклюзії та різноманітності у Франції, Бельгії та Нідерландах. У 2016 році вона була призначена директором AccorHotels з питань різноманітності та інклюзії. Енн-Софі також є віце-президентом Комітету з питань інвалідів МОП (Міжнародної організації праці), а також членом комітетів "Рівних можливостей" та "Професійної рівності та паритету" в Медефі.
Еммануель Квілес
Еммануель була генеральним директором компанії Янссен Франція (група Джонсон і Джонсон) з 5 січня 2015 року. Інженер з біотехнологій зі Страсбурзької школи біотехнологій, Еммануель розпочала свою кар'єру в якості наукового співробітника в Рона-Пуленка, П'єра Фабре та Інституту генетики, а згодом. обіймають керівні та президентські посади у великих фармацевтичних групах (Pfizer та Janssen). Жінка переконання та дії, Еммануель також заснувала європейський стартап, який спеціалізувався на діабеті в 2012 році, перш ніж приєднатися до Янссен.
Валері Брітай
Після 15-річного досвіду у сфері нерухомості, зокрема в JLL як партнера та національного директора та tercial-icade як директора з розвитку та інвесторів, Валері Брітай приєдналася до Unibail-Rodamco, провідної європейської компанії з нерухомості, у 2005 році, як комерційний директор Відділ офісів. У 2008 році вона стала заступником генерального директора підрозділу Офіси, перш ніж у 2009 році взяла на себе відповідальність торгових команд відділу торгових центрів Франції. У 2010 році вона отримала посаду заступника генерального директора, а в 2013 році - генерального директора торгових центрів Франції. З січня 2017 року Валері Брітай була генеральним директором з продажу групи. Валері Брітай отримала ступінь магістра з менеджменту та DESS з маркетингу в Університеті Париж-Дофін. Вона також є членом-засновником жіночої мережі Unibail-Rodamco та членом-засновником Cercle des Femmes de l'Immobilier.
Тьєррі Фанк Брентано
Народився 2 травня 1947 року Т'єррі Фанк-Брентано був співменеджером Lagardère SCA з березня 2010 року. Він є директором з питань людських відносин, комунікацій та сталого розвитку, речником управління та членом виконавчого комітету групи. Випускник Паризького університету Дофіна (1972) та ступінь MBA в Університеті Келлога (Північно-Захід, Чикаго, 1975), Т'єррі Фанк-Брентано провів всю свою кар'єру в групі Лагардера.
Домінік Леві-Сарагоссі
Домінік Леві-Сарагоссі - генеральний директор Іпсосу у Франції. Випускниця Sup de Co Reims, вона провела більшу частину своєї професійної кар'єри в академічному світі, спочатку в AC Nielsen та Secodip, потім у Франції Карат, де вона створила структуру експертизи з медіа маркетингу. Потім вона очолювала департамент засобів масової інформації та реклами FIFG, а потім була призначена у 2002 році заступником директора TNS Sofres. Відповідаючи за підтримку найбільших у світі споживчих та сервісних брендів у їх міжнародному розвитку, з вересня 2010 року вона очолила Ipsos Marketing, найбільший підрозділ Ipsos у Франції, перш ніж стати керуючим директором у вересні 2012 року.
Ен Гійомат де Бліньєр
Лінда Джексон
57-річна Лінда Джексон займає посаду генерального директора бренду Citroën з 1 червня 2014 року. Маючи понад 35-річний досвід роботи в автомобільній промисловості, придбаний у фінансовій та комерційній ролях, вона раніше обіймала посаду директора Citroën Великобританія та Ірландія . Випускниця Університету Уоріка (MBA) у Великобританії, вона почала свою автомобільну кар'єру в 1977 році в MG Rover Europe, перш ніж приєднатися до бренду Citroën у 2005 році.
Паскаль русь
З вересня 2016 року Паскаль Рус є генеральним секретарем групи Lagardère Active. З вересня 2012 року вона займала посаду директора з управління персоналом групи Lagardère Active. Вона працює більше двадцяти років у сфері людських ресурсів 1990-1998, консультант з міжнародного управління персоналом. Потім вона приєдналася до групи PPR (1998-2012), щоб зайняти посаду керівника відділу компенсацій та соціальних виплат у штаб-квартирі, а потім директора з розвитку персоналу у Франції у FNAC (2002). З 2008 року - директор з управління персоналом групи Conforama (2008).
Керолайн Целлер
Наразі Керолайн Зеллер є старшим менеджером з маркетингу в Linkedin, відповідальним за маркетингові стратегії, присвячені клієнтам, щоб допомогти їм знайти та набрати найкращі таланти. Каролайн має більше 15 років досвіду у продажах та партнерських відносинах.
Каріма сілвент
Закінчивши Інститут політичних досліджень у 1995 році та Національну адміністративну школу в 1997 році, Каріма Сільвент вступила до Міністерства зайнятості в 1997 році на посаді заступника, тоді відповідального за Національний фонд зайнятості. Вона працювала там над реформами трудового законодавства та підтримкою компаній у реалізації кадрової політики. У 2002 році вона приєдналася до Assistance publique des Hôpitaux de Paris як помічник HRD. У 2007 році вона приєдналася до Коріана, приватної групи охорони здоров'я на посаді директора з управління персоналом, а потім з 2011 року на посаді директора з операцій у Франції. У 2012 році вона приєдналася до AXA як глобальний бізнес-партнер з управління персоналом для оперативних функцій. У 2013 році вона була призначена світовим директором з управління персоналом, відповідальним за культуру, бренд роботодавців та підтримку трансформації бізнесу групи, а також професійних сімей допоміжних функцій (фінанси, право та відповідність, ІТ, маркетинг & Розподіл, операції, людські ресурси та комунікації). З 1 липня 2016 року Каріма Сільвент є директором з управління персоналом та членом виконавчого комітету AXA France.
Ен Роберт
Енн Роберт є директором з комунікацій Crédit Agricole CIB з липня 2012 року. Енн приєдналася до групи Crédit Agricole в 1996 році, провівши 3 роки в Euronext, а потім 3 роки в JP Morgan. Після 12 років перебування на ринках капіталу, в 2001 році вона вступила до відділу комунікацій на посаді зовнішнього менеджера з питань комунікацій, відповідального за зв'язки з пресою та публікації. У 2008 році вона стала відповідальною за зовнішнє спілкування та зв’язки з громадськістю. Як директор з комунікацій, вона також відповідає за координацію міжнародних комунікаційних дій, управлінських комунікацій, спонсорства та заходів. Ен Роберт володіє DESS 203, Фінанси та ринки капіталу, Париж IX Дофін.
СУБОТА
Жан-Клод Великий
Випускник наук По. Екс і DESS в галузі управління персоналом з Дофіна, пан Ле Гранд, після двох років роботи консультантом у Entreprise & Personnel, протягом п'яти років обіймав кілька посад менеджера з персоналу в компанії Oilivetti у галузі продажів, Маркетинг та послуги. Пан Ле Гранд приєднався до групи L'Oréal у 1996 році, де послідовно обіймав посаду директора з управління персоналом у Laboratoires Garnier, потім директора з персоналу у Франції у підрозділі споживчих товарів та директора з управління персоналом в International Cosmetics International. У липні 2002 року він був призначений корпоративним директором з підбору персоналу, а потім, у травні 2006 року, глобальним директором з питань набору та різноманітності. 1 травня 2007 року пан Ле Гранд очолив відділ кадрів підрозділу споживчих товарів, зберігаючи різноманітність на корпоративному рівні. З 1 січня 2012 року пан Ле Гранд обіймав посади директора з міжнародного розвитку людських ресурсів та корпоративного директора з питань різноманітності.
Флер Пеллерін
Флер Пеллерін, народжена в 1973 році в Сеулі, виросла в паризькому регіоні разом зі своєю прийомною сім'єю. Випускниця Вищої школи економічних та комерційних наук (ESSEC), Інституту політичних досліджень у Парижі, вона приєдналася до Рахункової палати після виходу з Національної адміністративної школи (ENA) у 2000 р. У період з 2012 по лютий 2016 р. Вона в свою чергу є делегатом міністра, відповідальним за МСП, інновації та цифрову економіку, державним секретарем, що займається зовнішньою торгівлею, сприянням туризму та французам, які проживають за кордоном, а також міністром культури та комунікацій. Під час перебування в Берсі вона створила динаміку французьких технологій. У липні 2016 року вона звільнилася з державної служби, щоб створити Кореля Капітал і, таким чином, мобілізувати 100 мільйонів євро, зібраних від Naver та його дочірньої компанії Line, на розвиток французьких та європейських стартапів.
Паола Джорджі
Паола Джорджі - керівник відділу успіху клієнтів у LinkedIn для континентальної Європи. Вона відповідає за організацію, яка займається навчанням та консультуванням клієнтів щодо їх стратегії найму. Паола Джорджі закінчила Пізанський університет іноземних мов та літератур і розпочала своє професійне життя в Лондоні як консультант у компанії FactSet, компанії з фінансових послуг.
Дельфіна Мезоннев
Дельфіна Мезоннев закінчила Ліонський університет. У 2004 році вона була призначена директором з дистрибуції групи AXA. З 2007 року вона приєдналася до AXA France на посаді директора з продажу та дистрибуції Іль-де-Франс. У 2011 році Дельфіна отримала відповідальність за відділи ринку IARD для професіоналів, а потім і для приватних осіб. У березні 2015 року вона стала директором особистого та професійного бізнесу з питань P&C. Як така, вона відповідає за продукцію та маркетинг, ціноутворення, технічне управління, управління претензіями та зовнішніх постачальників послуг. Дельфіна Мезоннев, також прихильна до пропаганди різноманітності, є президентом “WoMen @ AXA” (внутрішня мережа AXA для сприяння гендерному різноманіттю) та співголовою Financi'elles (федерація 11 мереж з пропаганди гендерного різноманіття фінансовий сектор). Дельфіна Мезоннев також є директором Центрального департаменту перестрахування та директором AXA Natio Assurance та AXA Assistance SA.
Френсіс Барель
Френсіс Барель відповідає за стратегічне партнерство та розвиток екосистем для PayPal, Франція. Це допомагає французьким компаніям розвиватися за кордоном завдяки PayPal та "French Tech", щоб блищати по всьому світу. Раніше Френсіс відповідав за стратегічний розвиток та розвиток бізнесу, Близького Сходу та Північної Африки в PayPal. До того, як приєднатися до PayPal, Френсіс 7 років працював у сфері стратегічного консалтингу, спеціалізуючись на фінансових послугах, спочатку в Нью-Йорку в Opera Solutions, потім у консалтинговій групі Greenwich у Парижі. Френсіс також є гордим і активним членом Жіночої ініціативної мережі в PayPal.
Ненад Джокіч
Ненад Джокіч - директор компанії EF Education First. Він розпочав свою кар'єру в EF в Лондоні з інтернет-маркетингу в 2006 році, відповідаючи за європейські ринки; Потім він взяв на себе управління комерційним управлінням академічними програмами в зоні Північно-Східної Азії, що базується в Токіо (Японія), у 2008 році на 2 роки, потім у країнах, що розвиваються (Росія, Казахстан, Туреччина) у 2010 році. EF Франції. Ненад закінчив Міжнародну бізнес-школу Hult.