Вибуття премій, що покращують пенсії Сімейне досьє

Додати в обране

Цей вміст було додано до вибраного у вашому обліковому записі

Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні увійти в систему

Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні бути підпискою

Пенсія за вислугу років не обмежується математичною формулою, в якій враховуються середня заробітна плата, вік та період внесків. Додано кілька збільшення, як в базовій, так і в додатковій схемах.

Бонуси, зарезервовані для певних категорій людей

Ці бонуси зарезервовані для певних категорій людей: батьків та матерів, людей, визнаних непридатними до роботи тощо.

Але вони також можуть вплинути на всіх страхувальників, коли вони продовжують працювати після того, як виконали всі умови, щоб ліквідувати свою повну пенсію. Доплата за утриманця (дружину), що виплачується застрахованим особам, чий подружжя має дуже обмежені ресурси та має вік принаймні 65 років (або 60 років, якщо він непридатний до роботи) скасовано з 1 січня 2011 р. від 31 грудня 2010 року продовжують отримувати його. Що стосується сімейних добавок, то вони пройшли «догляд» з 1 квітня 2010 року.

Збільшення страхового стажу для матерів

Збільшення страхового стажу надається матерям і за певних умов батькам:

Для дітей, народжених або усиновлених з 1 січня 2010 року, надаються 3 підвищення. Соціально застрахована мати має право на кожну дитину збільшити на 4 чверті для материнства; Крім того, 4 чверті на дитину за його освіту, надану батькові чи матері, за умови призначення пільговика протягом певного періоду. Нарешті, 4 чверті збільшення на усиновлення надаються одному з батьків або розподіляються між ними.

Для дітей, народжених або усиновлених до 1 січня 2010 р., Надбавки надаються матері, якщо батько не доведе, що він виховував дитину самостійно та за умови подання прохання протягом певного періоду.

Відсутність накопичення бонусу, наданого за батьківську відпустку

Однак збільшення тривалості страхування для дитини може не поєднуватися для тієї самої дитини з тим, що надається для відпустки по догляду за дитиною. Вибирається найбільш вигідне рішення.

Нарешті, якщо ви виховували дитину, яка отримала допомогу на освіту дитини з обмеженими можливостями (AEEH) та її додаток, ви також маєте право на збільшення тривалості страхування максимум до восьми кварталів.

Бонус для батьків трьох дітей оподатковується

Крім того, за базовою схемою батьки, які мали або виховували принаймні трьох дітей, отримують вигоду від збільшення розміру своєї пенсії на 10%.

З 2014 року цей бонус оподатковуватиметься податком на прибуток, згідно з фінансовим законопроектом, який зараз обговорюється парламентом. До цього часу підвищення не враховувалось у розрахунку податку відповідних пенсіонерів.

Збільшення страхового стажу по догляду за дорослим

Пенсійна реформа, проголосована 26 листопада 2013 року народними депутатами, створює збільшення тривалості страхування для будь-якої особи, яка піклується про дорослу людину своєї сім'ї, яка страждає від постійної непрацездатності: дружину, партнера, партнера пакту громадянської солідарності (Pacs), батько, мати, дитина, двоюрідний брат тощо.

Цей бонус встановлюється на рівні однієї чверті за тридцять місяців догляду, в межах максимум восьми кварталів.

У майбутньому указі повинен бути вказаний рівень інвалідності, що породжує право на збільшення.

Сімейні добавки в додаткових схемах

Угода від 18 березня 2011 року змінила умови надання сімейних добавок та гармонізувала правила між Agirc та Arrco, додаткові схеми. Зміни стосуються лише частини кар’єри після 1 січня 2012 року. Для періодів діяльності до цієї дати застосовуються старі положення.

На частку кар'єри після 31 грудня 2011 року, пенсія Arrco та пенсія Agirc для керівників збільшуються на 10% за умови, що вони мали або виховували принаймні 3 дітей протягом 9 років до свого 16-річчя.

На частину кар’єри до 1 січня 2012 року: щонайменше для 3 дітей, які виховувались за 9 років до їх 16-річчя, пенсія Arrco буде збільшена на 5% у частині кар'єри після 31 грудня 1998 р. Для частини кар'єри до 1999 р. підвищення для дітей народжені або вирощені, передбачені старими нормативними актами установ.

Прогресивний бонус залежно від кількості дітей в Agirc

У Agirc пенсію збільшують принаймні для 3 дітей: 8% від пенсії для 3 дітей, 12% для 4, 16% для 5, 20% для 6 та 24% для 7 дітей та більше.

Ці підвищення також стосуються дітей (крім дітей страхувальника), які виховуються принаймні за 9 років до їх 16-річчя.

Збільшення обмежено до 1000 євро на рік та за план

Усі добавки для дітей, які народилися або виросли, обмежуються в розмірі 1000 євро на рік і відповідно до плану.

Крім того, в Агірці також була створена допомога для дітей на утриманні, яка існувала в Arrco. Для одного або декількох дітей на утриманні на дату пенсійного врегулювання кожна дитина (якщо вона перебуває на утриманні) дає право на збільшення на 5% пенсії Arrco та пенсії Agirc протягом усієї кар'єри.

Це збільшення не обмежується, але не накопичується разом із збільшенням для дитини, яка народилася або виросла.

Повна норма зберігається у віці 65 років

Пенсійна реформа від 9 листопада 2010 року підтримує вік повної ставки 65 років для деяких страхувальників.

Врахування конкретних ситуацій

Цей пристрій, хоча і не збільшує права страхувальника, враховує певні сімейні ситуації або обов'язки; для них не застосовується дворічне перенесення пенсійного віку. Стурбовані:

батьки, народжені між 1 липня 1951 року та 31 грудня 1955 року, маючи або виростивши щонайменше 3 дітей, перервавши чи зменшивши професійну діяльність, щоб присвятити себе освіті, та попередньо затвердивши принаймні 8 чвертей страхування на вік;

сімейні опікуни (догляд за родичем-інвалідом), які припинили свою діяльність щонайменше 30 місяців поспіль;

батько, який був працівником або доглядачем сім'ї, принаймні 30 місяців, своєї дитини-інваліда, яка отримує допомогу по компенсації за інвалідність (Pch);

інваліди, застраховані особи, постійна втрата працездатності яких становить не менше 50%;

батьки (або особа, яка взяла на себе відповідальність) дитини-інваліда, яка дає право на допомогу на освіту дитини з обмеженими можливостями (Aeeh): страхувальник повинен отримувати принаймні одну чверть щодо збільшення страхового стажу, належного в цьому відношенні.

Премія за додаткові квартали

Залишається випадок з тими, хто продовжує працювати після встановлення законного пенсійного віку, коли нараховує кількість кварталів, необхідних для отримання повної пенсії.

Ця наполегливість винагороджується премією, яка застосовується до основної пенсії: вона застосовується лише до періодів діяльності, завершених після 1 січня 2004 року.

Бонус у розмірі 1,25% на квартал, внесений з 2009 року

Премія відповідає збільшенню розміру пенсії на 1,25% за додатковий календарний квартал, внесений з 1 січня 2009 р. Для тих, хто виплачується в період з 1 січня 2004 р. По 31 грудня 2008 р., Ставка дорівнює 0,75% від першого до четвертий додатковий квартал, 1% після четвертого, і 1,25% за кожен додатковий квартал, завершений після досягнення повної ставки.

Наприклад, страхувальник, народжений в 1952 році, отримує премію, якщо він продовжує працювати після 60 років і 8 місяців, за умови, що він вже має у цьому віці щонайменше 164 чверті страхування.

Збільшення на 40% для певних страхувальників

Нарешті, застраховані особи, які отримують пенсію за вислугу років, призначену за непридатність до роботи або замість пенсії по інвалідності і які зобов’язані звернутися за допомогою до третьої особи, мають право на збільшення. 40% основної пенсії.

Бонус не може бути менше 13 158,04 євро на рік, тобто 1 096,50 євро на місяць.