Відновлення - вихід на пенсію за професією
У галузі громадського харчування існує дві категорії професіоналів: оператори ресторанів та працівники. До першої категорії належать люди, які вважаються операторами, зокрема менеджери більшості SARL та менеджери EURL. Ці фахівці є членами RSI на пенсію. Друга категорія включає керуючих директорів SA та президентів SAS, а також менеджерів меншин у LLC. Вони підпадають під план співробітників.
A- Базова пенсія для ресторанних операторів
Базова пенсія
Вік виїзду
Вихід на пенсію операторів, власників та менеджерів ресторанів відповідає пенсійному плану для торговців та виробників. Законний пенсійний вік - 60 років. Однак оператор ресторану може передбачити його від'їзд у віці 56 років, якщо він зможе довести, що він розпочав свою кар'єру до 16 років і що страховий стаж вимагає отримання повної ставки в цьому плані з додатковою оплатою в 4 чверті, або 168 кварталів. Таким чином, він повинен припинити свою діяльність, щоб мати можливість користуватися пенсією.
Базова пенсія за харчування переоцінюється щороку наказом міністра, відповідального за соціальне забезпечення.
Метод розрахунку пенсії
Розмір пенсії = середньорічний дохід страхувальника x ставка x (страховий період/контрольний період)
Примітки: Середньорічний дохід розраховується на основі 25 років для фахівців, народжених після 1953 року.
- Страховий період та контрольний період відповідають періоду внесків. Страхувальник повинен довести, що він пропрацював 164 квартали, щоб отримати повну ставку. В іншому випадку розмір пенсії зменшується на 1,25% за відсутній квартал.
- Повна ставка в цьому плані становить 50%.
З іншого боку, страхувальник, який набрав кількість кварталів, необхідних для повноцінного виходу на пенсію, і хто зробив внесок після 60 років, має право на збільшення. Ця премія становить близько 0,75% між 1 і 4 кварталом; 1% з 5 триместру та 1,25% з 65 років.
Розрахунок пенсії може призвести до дуже низької річної суми. Таким чином, RSI замінює це єдиною одноразовою виплатою, розмір якої еквівалентний 15-річній річній пенсії.
Додаткова пенсія
Додаткову пенсію за вислугу років можна отримати за тими ж умовами, що і основна пенсійна схема. Таким чином, страхувальник може ліквідувати свою пенсію у віці 60 років, якщо він припинить свою діяльність. для розрахунку додаткової пенсії застосовуватиметься така формула:
Додаткова пенсія = Кількість набраних балів x значення балів, встановлених на поточний рік
Розмір пенсії може бути зменшений так само, як і основна пенсія за вислугу років, якщо оператор ресторану не виконав умови для отримання повної ставки.
Б - Справа професіоналів, що керуються схемою працівників
Ця категорія професіоналів відноситься до загальної схеми. Працівники можуть вимагати ліквідації основної пенсії у віці 60 років. Вони також мають можливість виїхати раніше (з 56 років) за умов, подібних до тих, що накладаються на операторів ресторанів.
Базова пенсія
Розрахунок основної пенсії
Основна пенсія для працівників громадського харчування визначається відповідно до середньорічної заробітної плати (ЗРЗ), контрольного періоду та ставки.
Розмір пенсії = середньорічний дохід страхувальника x ставка x (страховий період/контрольний період)
SAM розраховується на основі внесених та затверджених кварталів. Мінімальна сума, яка приймається як довідка, встановлюється відповідно до року, в якому отримано винагороду. В принципі зберігається 25 років найвигіднішого для працівника стажу.
Базовий період, необхідний для отримання повної пенсії за цим планом, становить 164 квартали. Цей період включає внесені та засвоєні квартали.
Ставка, зменшення, збільшення основної пенсії
Повна ставка становить 50%. Якщо страхувальник не має достатньої тривалості, пенсія підлягає дії знижки. Коефіцієнт зменшення 1,25% застосовується для кожного відсутнього кварталу.
З іншого боку, розмір пенсії може бути збільшений, якщо страхувальник продовжує свою діяльність і продовжує робити внески після досягнення 60-річного віку та виконання умов для отримання повної пенсії. Коефіцієнти надбавки такі ж, як і для ресторанних операторів.
Крім того, сума щорічно переоцінюється так само, як і інші пенсії за вислугу років, що регулюються загальною схемою.
Додаткова пенсія
Схема додаткової пенсії працівникам регулюється Arrco та Agirc для керівників та Arrco для працівників. Можна ліквідувати свою пенсію за 55 років, але вам потрібно почекати 65, якщо ви хочете скористатися повною ставкою. У випадку, якщо страхувальник бажає заявити свої права до цього віку (від 55 до 60 років), кількість набраних балів залежить від ефекту очікувального коефіцієнта.
- Для від'їзду у віці 55 років цей коефіцієнт становить 0,43. Для вильоту на 59 цей коефіцієнт дорівнює 0,71.
Розрахунок пенсії
Той самий метод розрахунку застосовується для працівників та операторів ресторанів.
Сплачені внески та договірна ставка визначають кількість набраних балів.
У схемі Агірка, якщо кількість набраних балів менше 500, організація виплачує йому капітал замість пенсії. Це також стосується схеми Аррко, коли працівник за свою кар'єру набрав лише 100 балів.
C-Методи ліквідації пенсій у громадському харчуванні
Оператори ресторанів можуть подати свою заявку на пенсію до фонду RSI принаймні за 6 місяців до бажаної дати набрання чинності. Запит на заяву про кар'єру повинен бути зроблений за 2 роки до ліквідації, щоб полегшити регулювання справи.
Для цього вони повинні заповнити єдину форму основного виходу на пенсію та додаткову пенсію та подати її разом із підтверджуючими документами.
Зі свого боку працівник може подати свій запит до фонду, до якого він входить, за 4 місяці до дати набрання чинності, яку він сам призначив.