Відпустка по батьківству (або відпустка другого батька) на практиці
Під час народження батькові (або другому батькові) рекомендується бути присутнім зі своєю дитиною та новонародженою матір’ю завдяки відпустці по батьківству. З 1 липня 2021 року це триватиме 28 днів, включаючи 7 обов’язкових днів. Зосередьтеся на «відпустці». що непросто !
Відпустка по батьківству: від 14 до 28 днів
Наявність у матері, яка щойно народила, і щойно народженої дитини ... Це дозволяє батьківська відпустка або другий з батьків.
Спочатку створений у 2002 році, він спочатку передбачав 11 календарних днів, до яких було додано 3 дні відпустки при народженні. Період, який багато батьків, феміністичних колективів, а також фахівців у ранньому дитинстві вважали в значній мірі недостатнім. Звіт: "Перші 1000 днів дитини", поданий нейропсихіатром Борисом Кірульником у вересні 2020 року, рекомендує продовжити відпустку по догляду за дитиною, щоб батько або другий батько були довше присутніми зі своєю дитиною. Мета: дозволити батькам рано створити міцний зв'язок прихильності.
Зіткнувшись з цією мобілізацією, уряд 22 вересня 2020 року оголосив, що батьківська відпустка буде продовжена до 28 днів, включаючи 7 обов'язкових днів.
"Чотирнадцять днів усі казали, що цього недостатньо", - пояснив президент республіки під час виступу, в якому оголосив про продовження батьківської відпустки. “Перш за все, це захід, який сприяє рівності жінок та чоловіків. Коли дитина з’являється на світ, немає жодної причини, чому це повинна бути просто мама, яка піклується про це. Важливо, щоб у розподілі завдань була більша рівність ", - продовжив Еммануель Макрон, наголошуючи, що гендерна рівність була" великою причиною п'ятирічного терміну ".
Хто може скористатися батьківською відпусткою ?
Ви можете скористатися батьківською відпусткою незалежно від характеру вашого трудового договору (CDD, CDI, неповний робочий день, тимчасовий, сезонний.) І розмір вашого бізнесу. Умови стажу також немає.
Те саме для Ваша сімейна ситуація, це не враховується: відпустка по батьківству відкрита для вас незалежно від того, одружені ви, у цивільному партнерстві, розлучені, розлучені або у законній спілці, народження вашої дитини є подією, яка породжує право на цю відпустку . Ви також можете подати запит, якщо ваша дитина живе за кордоном або якщо ви не живете з ним чи його мамою. У будь-якому випадку, ваш роботодавець не може відмовити вам у наданні.
Занотовувати: "Відпустка для батьківства та догляду за дитиною" не лише для батька, вона відкрита для особи, яка живе в подружніх стосунках з матір'ю, незалежно від його сімейної зв'язку з новонародженою дитиною. Це може бути партнер матері, партнер, який уклав з нею PACS, а також одностатевий партнер.
Скільки триває батьківська відпустка ?
З 1 липня 2021 року батько або другий з батьків отримає 28-денну відпустку, яку повністю оплачуватиме соціальне страхування. Тільки перші три дні оплачуватиме роботодавець.
Це продовження набуде чинності 1 липня 2021 року. Нове: із 28 днів відпустки по батьківству 7 днів будуть обов’язковими.
Занотовувати: Закон дозволяє брати батьківську відпустку менше, ніж передбачена законом тривалість, на яку ви маєте право. З 1 липня 2021 року це не може бути менше обов’язкових 7 днів. Але будьте обережні, коли ви вибрали кількість днів, яка вам підходить, і повідомили свого роботодавця, ви не зможете повернутися до свого рішення. Крім того, відпустка по батьківству не може бути розділена.
Коли ви можете взяти батьківську відпустку ?
Ви маєте вибір між тим, як взяти батьківську відпустку, дотримуючись 3 дні відпустки при народженні або, за бажанням, протягом 4 місяців після народження дитини. Зверніть увагу, що закінчення вашої відпустки може тривати і після закінчення дозволених 4 місяців. Приклад: ваша дитина народилася 3 серпня, ви можете розпочати свою батьківську відпустку 2 грудня, якщо хочете. Пам’ятайте, що перші три місяці життя дитини також є найбільш втомлюючими для батьків. Присутність батька в цей період більше ніж бажана, особливо якщо мати не має допомоги вдома.
Закон передбачає можливість відкладення батьківської відпустки у певних ситуаціях:
- у разі госпіталізації дитини: батьківська відпустка починається протягом чотирьох місяців після закінчення госпіталізації; вона також продовжується.
- у разі смерті матері: батьківська відпустка може розпочатися протягом чотирьох місяців після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, наданої батькові.
У відео: Чи повинен мій партнер брати батьківську відпустку? ?
Батьківська відпустка: які кроки вжити, щоб скористатися нею ?
Вашому роботодавцю: просто l'' повідомте принаймні за місяць до дати де ви хочете, щоб розпочалась ваша батьківська відпустка, і скажіть їм, скільки часу ви обираєте. Закон дозволяє інформувати їх усно або письмово, але якщо роботодавець вимагає від вас надіслати їх рекомендований лист із підтвердженням отримання, ви повинні поважати його прохання. Цей останній спосіб, а також лист, вручений вручну проти виписки, також рекомендується, навіть якщо роботодавець не вимагає від вас цього, щоб уникнути непорозумінь! Якщо ви коли-небудь захочете перенести дати відпустки по батьківству, ви можете зробити це лише за згодою роботодавця.
Занотовувати: під час вашої батьківської відпустки, ваш трудовий договір призупинено. Тому ви не повинні працювати протягом періоду його призупинення. Натомість ви не отримаєте винагороду (крім контрактних положень), але за певних умов ви можете отримувати добові. Нарешті, знайте, що ваша батьківська відпустка враховується при обчисленні вашого стажу і що ви отримуєте вигоду від своєї соціальний захист. З іншого боку, відпустка по батьківству не прирівнюється до фактичної роботи щодо визначення вашої оплачуваної відпустки.
У вашу медичну касу: ви повинні надати йому різні підтверджуючі документи. Або повна копіясвідоцтво про народження вашої дитини, або копію вашої останньої сімейної книги записів, або, де це можливо, копію свідоцтва про визнання вашої дитини. Ви також повинні обґрунтувати свій Фонд припиненням дії Ваша професійна діяльність.