Відпустка за хворобою та готовність подати у відставку R; рішення - Відставка - Закон-фінанси
Ось я пишу вам, бо я не можу знайти досить чітких відповідей на свою ситуацію; В даний час я в компакт-диску протягом 1 року в компанії, в якій атмосфера стає настільки нестерпною, що я впав у депресію. Тому мій лікар призначив мені 15-денний лікарняний, а потім я захотів повернутися на роботу: через 2 дні я зламався! Я більше не витримую повторюваних запитань про свою відсутність, про те, що я змінився, а інші навіть говорять мені "якщо тобі це більше не подобається, ти просто повинен зупинитися !"
тому я повернувся до свого лікаря, який знову зупинив мене на 15 днів, тільки я не хочу повертатися на роботу, я знаю, що не приймав би
як я можу зробити ? чи маю я право подати у відставку під час лікарняного, і якщо так, то як надсилається повідомлення? (Мені потрібно зробити попередження за 1 місяць)
Заздалегідь дякую людям, які мені відповідатимуть
23 відповіді
Я щойно прочитав вашу дискусію з іншим користувачем Інтернету.
Ні, він помиляється, ви можете подати у відставку ПІД час відпустки по хворобі .
Ваше повідомлення ПОЧИНАЄТЬСЯ З ДАТИ ОТРИМАННЯ.
Ви можете залишатись на лікарняному протягом усього попередження.
Це те, що я роблю.
Будемо вдячні за кілька слів подяки. Додати коментар
24 854 користувачі Інтернету сказали спасибі цього місяця
добрий вечір, я думаю, у мене така ж турбота. Тут я хочу звільнитися з теперішньої посади (державної служби), тому що атмосфера стає нестерпною, і у мене депресія.
Я не хочу повертатися на роботу під час мого повідомлення, тому що вірю і впевнений, що мої колеги змусять мене ще більше «слиняти».
Отже, якщо я правильно розумію, я можу зупинити роботу і, наприклад, надіслати заяву про звільнення через тиждень. Моє повідомлення триватиме з дати отримання відставки. Якщо моя зупинка роботи триватиме до періоду попередження (сподіваюся, це місяць! Мені не доведеться повертатися на місце роботи ?
Я добре зрозумів? Будь ласка, допоможіть мені, бо я не знаю, яким способом танцювати.
Це дуже просто:
ви не повертаєтесь на роботу, ви попереджаєте свого роботодавця або свого HRD
що ви не хочете повертатися (для такої) історії, яку він може організувати
Ваша заміна (повинна бути правильною)
ви чекаєте, поки роботодавець надішле вам рекомендований лист,
не відповідайте на його лист, просто зателефонуйте, щоб повідомити його
що він більше не покладається на вас (він все одно повинен вміти самоорганізуватися)
він посилає тобі секунду,
не відповідайте, (навіть короткий ввічливий телефонний дзвінок),
він надсилає вам повістку на попереднє співбесіду зі звільненням
ви туди не ходите,
Він надсилає вам лист про звільнення за серйозні порушення.
Ви отримаєте баланс з будь-якого рахунку компанії та атестації
робота.
Ви вирушаєте до ASSEDIC, щоб отримати безробіття. і ви ставите себе активно
шукає нову роботу, щоб не надто напружувати систему !
Зазвичай на заповнення файлу у вас піде місяць, ви будете захищені
на відміну від відставки, і ваш роботодавець не матиме ані процедурних витрат, ані
компенсація, яка буде виплачена поза оплачуваною відпусткою та потенційною непогашеною
що становить ваш баланс будь-якого рахунку.
Я хотів би з упевненістю знати: якщо я попрошу подати у відставку 15 вересня і з 1 жовтня припиняю хворіти, це означає, що мій перший день 15 буде зафіксовано в моєму місяці попередження
маржорі
ці кілька рядків, які ви написали, нагадують мені подібну історію
Тож я отримав досвід: якщо ти звільняєшся, це те, чого вони від тебе чекають, щоб це їм нічого не коштувало (відставка без надбавок за скорочення (що в процесі може бути цікавим) і багато іншого ти впадаєш у нестабільність, без аседизму, коли ви подаєте у відставку.
В основному вони хочуть вам нашкодити, і якщо ви подасте у відставку, вони в кінцевому підсумку нанесуть вам більшу шкоду (ви пропадете тим, що вони вирішили).
ви на своїй стороні, ви знаєте, що вони не хочуть вас добре, так чому б ви зробили їм послугу, подавши у відставку, не подавайте у відставку (і вам байдуже, що вони думають, куди забирають ваші гроші) вас поруч, і вони зрештою будуть найбільш збентежені: ви показуєте їм, що коли ми шукаємо вас, ми знаходимо вас.
По-друге, ви знаєте, що у вас більше немає перспектив, тому що вони створять для вас "скляну стелю", тому з цієї причини змусьте їх пережити пекло (департамент шахрайства, якщо такий є, ветеринарний лікар, урсафф.), Врешті-решт, вони запропонує вам хвіст між ніг: дружнє звільнення, яке ви маєте право відмовити або прийняти залежно від бонусу, про який ви будете домовлятися).
Змінити ситуацію дуже просто: ви знаєте, що їм не подобається, переконайтеся, що це не впливає на вас, вони того не варті.