Відсутність для догляду за дітьми на державній службі без змін до початку червня,
Ваша передплата
добре зафіксовано
Ви отримаєте лист із підтвердженням.
Вся команда Громадських Акторів вітає Вас та дякує за довіру.
Зареєструйтесь безкоштовно
до нашого бюлетеня
Щодня отримувати новини про державну політику та державну службу
Ваша реєстрація
підтверджується
Ви щойно підписалися на наш щоденний бюлетень, і ми дякуємо.
Ще немає облікового запису ?
Створюючи свій обліковий запис, ви отримуєте доступ БЕЗКОШТОВНО і так НЕОБМЕЖЕНО до всіх статей (крім номінацій) у бюлетені та на сайті Public Actors протягом перших 24 годин після їх публікації.
Ця пропозиція не супроводжується жодними зобов’язаннями щодо оплати передплати.
Визначте себе
Щоб підключити вас
Ще немає облікового запису? Доступ до вмісту сайту БЕЗКОШТОВНО Створіть свій рахунок
створити свій обліковий запис
Відсутність для догляду за дітьми на державній службі: режим незмінний до початку червня, обмеження після цього
Незалежно від ініціюючої події (відсутність навчання в школі або бажання батьків утримувати дітей вдома), державні службовці можуть продовжувати користуватися спеціальними відпустками (ASA) для догляду за дітьми з 11 травня по 1 червня. Починаючи з 2 червня, їм доведеться обґрунтовувати відсутність жодного шкільного рішення, щоб скористатися цими дозволами.
Спеціальний режим відпустки (ASA), який державні службовці можуть використовувати з середини березня для догляду за своїми дітьми, залишатиметься незмінним з 11 травня до початку червня. І це, незважаючи на першу фазу припинення існування та поступове відновлення роботи шкіл. Про це державний секретар повідомив міністру дій та державних рахунків Олів'є Дюссопт у середу, 6 травня, під час аудіоконференції з профспілками державної служби. Фактично, виконавча влада не зайняла чіткої позиції з цього питання.
У цей період Олів'є Дюссопт сказав представникам персоналу: "Ми підтримуємо систему ASA для догляду за дітьми незалежно від ініціюючої події". А саме "відсутність освіти або бажання батьків утримувати дітей вдома".
Нагадуємо, що це законодавче положення дозволяє агенту, який займається опікою над дитиною до 16 років, продовжувати отримувати повну винагороду.
Обґрунтуйте відсутність рішення
З іншого боку, з 2 червня (другий запланований етап деконфінансування), правила щодо АСА для догляду за дітьми суттєво зміняться на державній службі. Як підтвердив державний секретар, державні службовці повинні будуть обґрунтувати відсутність рішення щодо навчання в школі або прийому своєї дитини, щоб скористатися правом спеціального дозволу на відсутність.
«Ми збираємося створити систему, де потрібно буде мати довідку про неможливість прийому в школі або через те, що заклад буде закритий, або через те, що рівень, який відвідує дитина, не буде відкритим, або тому, що можливості прийому та порядок пріоритетів, розроблений школами, не дозволять влаштувати дитину », - сказав Олів'є Дюссопт під час дискусії з профспілковими лідерами.
Навпаки, він додав, "у випадку аліментів на дому на основі єдиного бажання батьків не повертати свою дитину до школи (...) не буде АСА, і ми підемо до системи відпусток або RTT », якщо державний службовець бажає і надалі піклуватися про своїх дітей.
Марі-Енн Барбат-Лаяні: “План відновлення прискорить трансформацію суспільства”