Вихід на пенсію співробітників Banque de France
Резюме статті

Існує цілком конкретна пенсійна схема для працівників Banque de France: Пенсійна служба Banque de France. Створений у 1806 році, це один із найстаріших французьких пенсійних планів. Презентація.
Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану
Вихід на пенсію постійних агентів Банку Франції
Персонал Banque de France залежить від пенсійного плану дуже вигідний спец 2 століття. Пенсійна служба Банку Франції була створена Наполеоном I через вісім років після створення Банку Франції в 1800 році. З режимами RATP, з SNCF , з Паризької опери та Гірничі відступи, він один із 15 спеціальні дієти, пенсійна реформа загрожує зникненням . Банк Франції має близько 12500 внесків для 16000 пенсіонерів, включаючи пенсії по втраті годувальника.
Спеціальні дієти: кому і як корисно ?
Ця схема, призначена виключно для співробітників Банку Франції, багато в чому схожа на пенсійну схему державного службовця. . Як і вони, пенсія за вислугу років розраховується на винагороду в розмірі останні шість місяців діяльності,
Пенсійні внески до Банку Франції
Пенсійний внесок для працівників Банку Франції встановлений 10,29% у 2019 році. Очікується, що з роками цей показник буде поступово зростати, досягаючи рівня державних службовців.:
- 10,29% на 2019 рік;
- 10,56% на 2020 рік;
- 10,83% на 2021 рік;
- 11,10% на 2022 рік.
Внесок розраховується на номінальна заробітна плата до яких ми додаємо бонус за продуктивність праці, бонус до балансу (та його доповнення) та спеціальні надбавки.
Пенсія вижилого в Банку Франції
Пенсійний план Banque de France передбачає виплату пенсії по втраті годувальника подружжю та дітям штатних співробітників, які помирають. Ця компенсація встановлена 50% пенсії за вислугу років, яку отримує померлий, призначається за умови:
- для подружжя: шлюб, мабуть, тривав не менше 3 років у день смерті, за винятком особливих випадків (діти, смерть в діяльності тощо).
- для дітей: вони мають право на 10% пенсії померлого за умови, що їм менше 21 року (або ні, якщо вони мають інвалідність).
- якщо подружжя кілька: розлучені колишні подружжя померлого можуть отримувати частину пенсії, яка потім ділиться пропорційно тривалості шлюбів.
| Важливо: якщо після розлучення колишній/дружина померлого одружився, уклав цивільне партнерство або живе у спільному житті, lреверсія не застосовується. |
Колишній чоловік/дружина одружився до смерті пенсіонера, він може отримати інверсію в кінці нового союзу, якщо він не отримує іншу пенсію за інвалідністю та якщо наприкінці нового союзу інший з подружжя чи сироти не отримав вигоди від реверсії.
Пенсійний вік у Банку Франції
Що стосується законного віку виходу на пенсію, на постійний персонал Банку Франції поширюються ті ж правила, що і на працівників загальної схеми: 62 роки. З однією відмінністю: цей законний вік стосується лише агентів, народжених після 30 червня 1959 року, тобто на чотири роки пізніше, ніж за загальною схемою (1955 рік). Якщо ви є агентом Банку Франції, який народився до цієї дати, вік виходу на пенсію встановлюється:
- 60 років для агентів, народжених до 1956 року
- 60 років 3 місяці для тих, хто народився між січнем та червнем 1956 року
- 60 років і 6 місяців між липнем і груднем 1956 року
- 60 років 9 місяців для тих, хто народився між січнем і червнем 1957 року
- 61 рік між липнем і груднем 1957 року
- 61 рік і 3 місяці для тих, хто народився між січнем та червнем 1958 року
- 61 рік і 6 місяців між липнем і груднем 1958 року
- 61 рік і 9 місяців для тих, хто народився між січнем та червнем 1959 року
- 62 роки для всіх агентів, народжених з другої половини 1959 року
Достроковий вихід на пенсію в Банку Франції
Як і у всіх пенсійних схемах у Франції, певні ситуації породжують право на достроковий вихід на пенсію без вікових умов. Як правило, прийнятими причинами є недоліки, напруженість і тривала кар’єра. На додаток до цього, регулярні агенти Банку Франції можуть ліквідувати свої пенсійні права до повноліття, якщо:
- вони є батьками дитини з рівень постійної втрати працездатності (PI) щонайменше дорівнює 80%;
- їх подружжя непрацездатний;
- у них є одна велика сім'я (принаймні 3 дітей, народжених до 2016 року), народження яких змусило їх зменшити або перервати свою професійну діяльність, за умови щонайменше обґрунтування 15 років служби робоча сила, завершена до 2019 року.
Але це ще не все. Певні категорії агентів можуть вийти на пенсію, як тільки 57 років, якщо вони народилися після 30 червня 1964 р. Законний вік для агентів, народжених до цієї дати, ще нижчий: від 55 до 57 років для людей, народжених до 1961 р. і до 1964 р. ще три місяці від семестр року народження (55 років для агентів, народжених до 1961 року, 55 років та 3 місяці для тих, хто народився в період з січня по червень 1961 року, 55 років і 6 місяців для тих, хто народився в період з липня по грудень 1961 року тощо).
У середньому середній вік виходу на пенсію у Банку Франції становить 60 років.
Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану
Сума пенсії за вислугу років у Банку Франції
Пенсія за вислугу років агентам Banque de France базується на винагороді за останні шість місяців. Повна ставка встановлена на рівні 75%, хто може перейти до 80% у випадку бонусу тривалість для дітей. Ставка пенсії отримується шляхом множення кількості кварталів, необхідних для ліквідація ділиться на кількість необхідних кварталів за поколінням. Насправді, залежно від дати народження, необхідна кількість кварталів неоднакова.
Між 1951 та 1954, кількість необхідних чвертей варіюється залежно від семестру народження:
- 1 семестр 1951: 159 чвертей
- 2 семестр 1951: 160 термінів
- 1 семестр 1952: 161 чверть
- 2 семестр 1952: 162 чверті
- 1 семестр 1953: 163 чверті
- 2 семестр 1953: 164 терміни
- 1954: 165 кварталів
Між 1955 р. І до 1973 р, кількість кварталів змінюється лише кожні два роки:
- 1955 - 1957: 166
- 1958 - 1960: 167
- 1961 - 1963: 168
- 1964 - 1966: 169
- 1967 - 1969: 170
- 1970 - 1972: 171
- З 1973: 172
Агент досягає повної норми (75% або 80%), якщо він вніс необхідну кількість кварталів. Тоді ми говоримо, що він зробив свій внесок законний страховий період. Якщо тривалості не досягнуто, пенсія зменшується на одиницю поруч з (міг піти до 1,25% за відсутній квартал). Якщо, навпаки, він вніс більше необхідної кількості кварталів (він працював понад мінімальний вік виходу на пенсію), він отримає преміум, до висоти 1,25% за додатковий квартал.
Підвищення та бонуси у Banque de France
Збільшення
| Збільшити | Для кого ? | Деталі |
| Волонтерство | усі агенти Banque de France | 14% від суми пенсії |
| Велика сім'я | агенти, які є батьками 3 дітей | 8,50% від суми пенсії, збільшилася на 4,25% від 4-ї дитини. |
Бонуси "для дітей"
Батьки, які виховували (пряме походження або усиновлення) дитину, народжену/усиновлену до 1 квітня 2007 р до 9 років. За умови, що це призвело до зменшення або переривання професійна діяльність
жінки агенти Банку Франції, що мають доставлений після їх вербування.
| Добре знати: у своєму особистому просторі на веб-сайті Caisse des Dépôts агенти Banque de France мають у своєму розпорядженні симулятор розрахунку для оцінки суми їхньої майбутньої пенсії. |
Далі:
Часті запитання
🤔 Що змінить пенсійна реформа для Banque de France ?
Пенсійна реформа передбачає пряме скасування 15 спеціальних схем у Франції. В тому числі і Банку Франції.
🤝 Як отримати пенсійну форму у Банку Франції ?
З району виходу на пенсію Банку де Франс на Веб-сайт Caisse des Dépôts et Consigcations, інформаційний простір для працівників пенсійної схеми Banque de France. Щоб отримати до нього доступ, просто введіть цю URL-адресу: pensionolidarité caisse des depots fr у пошуковій системі. Цей персоналізований інтерфейс управління розділений на два розділи, кожен з яких має підкатегорії:
- "Моя кар’єра": інформація для кращого розуміння правил, які визначатимуть вашу майбутню пенсію.
- "Мій пенсійний вік": умови пенсійного віку.
- "Розрахунок моєї пенсії": формули розрахунку пенсії, доступ до тренажера.
- "Коли і як вимагати виходу на пенсію": кроки для підготовки та виходу на пенсію.
- "Живу на пенсії": права та пільги протягом пенсійного життя.
- Персоналізований активний/пенсійний простір (після створення облікового запису): послуги щодо запиту заяви про кар’єру в Інтернеті, моделювання виходу на пенсію.
- У разі зміни ситуації: події для повідомлення
- "Зв'яжіться з нами"