Вихідна допомога; асистент по матері
Ви збираєтеся звільнити свою дитину (ваша "дитина" вже піде в дитячу школу!) І ви задаєте собі (законні!) Запитання, обчислюючи залишок на будь-якому рахунку няні в дитячому садку асистента. Яка сума? Чи належні вони у всіх випадках? Чи дозволяють вони вам отримувати допомогу Паджемплой? Чи підлягають вони оподаткуванню ?
Ось наші відповіді, які допоможуть вам 🙂
Зверніть увагу: юридично ці надбавки називаються вихідна допомога а не вихідна допомога.
Якщо ваша няня має менше року трудового стажу або подала у відставку, вона не має права на вихідну допомогу материнському помічнику
Право на вихідну допомогу залежить від стажу роботи дата відправлення листа про звільнення (а не на дату отримання! Попередження!) або на дату вручення вручення припинення: цей стаж повинен бути не менше одного року.
Якщо у вашої няні немає року стажу, вихідна допомога не виплачується.
Щоб розрахувати стаж вашої няні, див. Наш файл розрахунок стажу вихователя
Подібним чином ця компенсація виплачується лише у разі звільнення помічника з материнської сторони (за винятком серйозних проступків): якщо ваша няня подала у відставку, компенсація за припинення йому не належить.
Ваш вихователь має більше року стажу, ви повинні виплатити йому вихідну допомогу
Якщо ваша няня має більше одного року стажу на дату надсилання рекомендованого листа про звільнення (або на дату вручення руки перед звільненням), ви повинні виплатити йому компенсацію за припинення роботи помічника по матері:
1/ 120 від загальної суми чистих окладів, отриманих протягом усього терміну дії контракту
Ця допомога НЕ обкладається соціальними виплатами або податком на прибуток, тому вона не підлягає декларуванню Паджемплой.
Щоб розрахувати стаж вашої няні, див. Наш файл розрахунок стажу вихователя
Яка загальна заробітна плата в NETS, яка використовується для обчислення відшкодування виплат асистентам по матері ?
Що слід включити в цей розрахунок загальної чистої зарплати, отриманої від вихователя ?
Необхідно ВКЛЮЧИТИ (в NET):
- чиста виплачена зарплата
- виплати за відпускні відшкодування, що виплачуються протягом усього договору, в тому числі за залишок на будь-якому рахунку вихователя
- будь-яке регулювання оплачуваної відпустки
- регуляризація під час дії договору
- виняткові бонуси
- повідомлення (навіть не надається, якщо це було за вашим бажанням, і ви заплатили за нього)
- останній місяць зарплати
- закінчення регуляризації договору
- ВІДНОВЛЕНА зарплата за періоди часткового безробіття асистента матері (іншими словами, зарплата, яка була б виплачена, якби вона не була на частковому безробітті)
Ви повинні ВИКЛЮЧИТИ:
- надбавки на утримання
- норми харчування
- витрати на пробіг
У нас є рішення: за допомогою калькулятора залишків будь-якого рахунку, присутнього в нашій пропозиції Для мене закінчення контракту на дзен, немає розрахунку, немає ризику помилки ! Він обчислює всі суми для вас у правильному порядку !
Баланс будь-якого рахунку без суєти та помилок