Військові відступають, чому думка CSFM підпалює - Л. Ессор

Демонстрація 5 грудня 2019 року проти пенсійної реформи (Фото: Жанна Менжуле/Flickr).

відступають

КГТ і армії, однакові бої? Вища рада військової служби (CSFM) не хотів віддавати своє нижче за течією до пенсійна реформа. Пояснення.

″Коли Філіп Мартінес пояснює, що точкова пенсія означає меншу пенсію, він має рацію. Це те, що законопроект про пенсійну реформу дасть для 360 000 осіб з військовим статусом у Франції ″, підсумовує один з найкращих експертів у формі. Жандарми, моряки, орендодавці або льотчики ... Усі на одній довжині хвилі. Нарешті вони змогли прочитати урядовий законопроект минулого тижня. Останній планує представити свій текст Раді міністрів 24 січня. Але він мав зобов'язання подати його на висновок у різні консультативні органи, включаючи CSFM.

Період у 48 годин, який йому було надано в останній момент. Потім тіло передало домінуючу думку своєю приглушеною мовою. Його думка від 15 січня, яку відзначив Le Parisien, залишалася в мережі лише три години! Перш ніж бути вилученим, оскільки він поширюється зі швидкістю світла в соціальних мережах.

″ Рада не схвалює обмежувальних положень, бачачи значне зниження в кількох сферах та постійне невизначення щодо майбутнього військових пенсій: відкриття прав, повернення, методи обчислення, внески роботодавців, мінімальні гарантовані пенсії, працевлаштування резервістів, зникнення відстрочена пенсія ... ″.

Наступний переворот. ″Щодо військового стану, КСФМ не може висловити сприятливу думку″.

Побажання від Еммануеля Макрона

Цієї середи, 15 січня, тоді ж Президент республіки передає свої побажання арміям на авіабазі 123 Орлеан-Брісі. Перед ним ареопаг вищих військових та цивільних чиновників міністерства та керівника жандармерії Крістіана Родрігеса. Потім Еммануель Макрон підтверджує свою прихильність до статусу військових та специфіки їх пенсійного плану.

Він не вперше публічно наполягає на цьому, що, на його думку, є чутливим з внутрішньої сторони. Вже 20 грудня 2019 року в Порт-Буе, Кот-д'Івуар, він приїхав святкувати Різдво разом із французькими підрозділами. Потім він поділився на свою промову чудовим сидінням. Президент щойно виїхав із Парижу, паралізований противниками реформи. ″Питаннякурка ми в армії, ми не торкаємось пенсії, у нас єe пенсія інша, все інакше ...″. Проблема, підкреслює фахівець у формі, полягає в тому, що універсальна пенсійна система, яка більшістю сприяє розладам ".загальна економіка ″ механізму зневаження, який застосовується до військових та про який нагадує CSFM.

Пенсія, стовп пенсій

Першою її опорою є пенсія. Як підкреслив Мікаел Бербен, підстаршина та співголова Національної військово-професійної асоціації ВМС Франції, Це не пенсія, а механізм відкладеного доходу в обмін на наші конкретні обмеження″. Тобто зобов’язання постійних труднощів, можливість найвищої жертви та обмежене зобов’язання в часі під уніформою. Остаточний момент, який стосується 66% персоналу, усіх категорій разом .

Флагманський елемент привабливості, ця пенсія лежить в основі військової моделі управління людськими ресурсами. Він був побудований на логіці потоку, щоб забезпечити, щоб у нас завжди були молоді солдати. У зв'язку з цим підкреслює CSFM у своєму висновку, стаття 47 законопроекту ″ Ослаблення ″ Ця модель призведе до стирання специфіки військової пенсії, як визначено у статті 55 Кодексу цивільних та військових пенсій.

Останні півроку

По-друге, додає армійський експерт, ″лБальна система є капіталомісткою, іншими словами, відпрацьований час відкривається аж до балів, які потім будуть монетизовані. Однак, зважаючи на наш черговий обов’язок, ми отримуємо різний вид бонусу ″. Як, наприклад, ″5-й бонус″. П'ять років діяльності дають право на пенсію на пенсію в межах встановленої межі.

Ще один момент, який послаблює армійську модель: факт згладжування підрахунку пенсійних балів протягом усієї кар’єри, і більше не за останні півроку. Для осіб, які не є членами Уряду, врахування низької заробітної плати з огляду на постійне покарання та небезпеку є перспективою професійного розвитку. Отримавши смугу ад’ютанта або начальника штабу в кінці своєї кар’єри, зацікавленій особі гарантується гідна пенсія. Згладжування прав протягом усієї кар'єри буде тим більше карати ″маленькийОфіцери, що їх залишок включає дуже мало премій, які будуть враховуватися в майбутньому для обчислення прав.

До втрати мотивації ?

Як результат, чоловіки в рядах можуть втратити мотивацію піднятися в ієрархію. Начальники відділу кадрів уже хвилюються. 83% офіцерів жандармерії є колишніми унтер-офіцерами, а 54% дрібних офіцерів походять з лав, нагадує CSFM. Нарешті, застосування системи стрижки, яка заохочує робітників працювати довше, суворо покарає військових. За даними CSFM, скорочення пенсій становитиме від 20 до 60% залежно від категорій.

Війна оголошена, конфіденційна дивізіону. У готелі Hôtel de Brienne тон заспокоює: "Думка розмірена і зважена"; ″ PR дав обіцянки ″ про роль CSFM у вітальному слові; 17-річний перехідний період, передбачений законопроектом ″залишає багато часу на доопрацювання пристрою″. Але за відсутності тренажерів, на які військові протягом місяців претендували на свої пенсії, уряд ризикнув перезапустити пращу військових органів. Останні не отримують вигоди ні від заощаджених рахунків, ні від премій, призначених поліції.

У 2018 році, коли Жан-Поль Делевой згадував про скасування механізму повернення пенсій для вдів, напруга несподівано зросла серед жандармів. Багато дружин померлих пенсіонерів мають на життя лише це джерело доходу. Це вдалося врятувати його командам: вони відмовились приймати солдатів ...