Винагорода за СПГ - законодавчі джерела; контролюючі органи директорів

Нижче ви знайдете таблиці оплати праці трьох дирекцій, а також законодавчі та нормативні тексти, які застосовуються до них. Шкала винагород та законодавчі та нормативні тексти, що стосуються органу Співробітники адміністрації лікарні з ними можна ознайомитись у розділі, присвяченому студентам при адміністрації лікарні.

контролюючі

  • Закон № 83-634 від 13 липня 1983 року про права та обов'язки державних службовців;
  • Закон № 86-33 від 9 січня 1986 р. Про статутні положення, що стосуються державної лікарні;
  • Закон No 2010-1192 від 11 жовтня 2010 р., Що забороняє приховування обличчя в публічному просторі;
  • Указ № 47-1457 від 4 серпня 1947 р., Що встановлює положення про державне управління щодо застосування статті 52 загального статуту державних службовців, що передбачає розподіл компенсаційних надбавок державним службовцям та агентам певних служб, які є " за умови підвищення або призначення у звичайних рамках постійних державних службовців до рівня, що складається із заробітної плати, нижчої від тієї, яку вони отримували раніше;
  • Указ № 76-811 від 20 серпня 1976 р., Що стосується підготовчих циклів, організованих для державних службовців та службовців, які подають заявки на певні конкурси;
  • Декрет № 88-976 від 13 жовтня 1988 р. Із змінами, що стосуються спеціального режиму для певних посад працівників лікарні, інтеграції та певних умов забезпечення;
  • Указ № 97-185 від 25 лютого 1997 р. Щодо набору працівників з обмеженими можливостями в державній лікарні, прийнятий для застосування статті 27 закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. Із змінами та доповненнями, що встановлюють статутні положення що стосуються державної служби лікарні;
  • Указ № 97-487 від 12 травня 1997 р., Що встановлює загальні положення, що застосовуються до стажистів-службовців державної лікарні;
  • Указ № 2007-961 від 15 травня 2007 р., Що встановлює загальні статутні положення, що застосовуються до певних органів державних службовців державної служби лікарні категорії А;
  • Циркуляр від 2 березня 2011 року щодо імплементації Закону № 2010-1192 від 11 жовтня 2010 року, що забороняє приховування обличчя в громадських приміщеннях;

Компенсаційні сітки

  • Указ № 2001-424 від 14 травня 2001 року, що встановлює схему компенсації в Національній школі громадського здоров’я для директорів-слухачів 3-го класу та директорів-слухачів (директорів медичних та соціальних установ та директорів соціальних установ та медико-соціальних) установи, згадані в статті 2 (1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 5 ° і 6 °) закону № 86-33 від 9 січня 1986 року;
  • Декрет № 2005-921 від 2 серпня 2005 р. Із змінами, що стосуються особливого статусу класів і посад управлінського персоналу, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. стосовно статутних положень, що стосуються державної служби в лікарні;
  • Декрет № 2005-932 від 2 серпня 2005 р. Зі змінами, що стосується схеми компенсації управлінському персоналу установ, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) закону № 86-33 від 9 січня 1986 р., із змінами, що встановлюють статутні положення, що стосуються державної служби в лікарні;
  • Наказом від 2 серпня 2005 р. Внесено зміни до імплементаційного Декрету № 2005-932 від 2 серпня 2005 р. Із змінами, внесеними до плану компенсацій управлінському персоналу установ, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) Закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. внесено зміни до статутних положень, що стосуються державної лікарні;
  • Наказ від 28 січня 1991 р. Із змінами, що стосуються програми та порядку проведення конкурсних вступних іспитів до циклу підготовки студентських директорів, організованого Школою підвищення кваліфікації в галузі охорони здоров’я щодо доступу до роботи керівного персоналу закладів, згаданих у „статті”. 2 (1 ° і 7 °) зміненого закону № 86-33 від 9 січня 1986 року, що стосується статутних положень, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Указ від 15 квітня 2003 року, що встановлює умови теоретичного та практичного циклу підготовки студентських директорів для доступу до робочих місць управлінського персоналу в закладах, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) закону № 86-33 від січня 9, 1986, з поправками до статутних положень, що стосуються державної лікарні;
  • Наказ від 4 липня 2008 року, що визначає порядок та умови підтвердження підготовки кадрів для адаптації до працевлаштування персоналу, відрядженого до органу управління персоналом установ, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) Закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. із змінами, що встановлюють статутні положення, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Наказ від 4 липня 2008 року, що визначає методи теоретичної та практичної навчальної роботи, організованої Школою перспективних досліджень у галузі охорони здоров’я для державних службовців категорії А, що мають прямий доступ до органу управління персоналом установ, зазначених у статті 2 (1 ° та 7 °) закону № 86-33 від 9 січня 1986 р., Зміненого до статутних положень, що стосуються державної служби в лікарні;
  • Указ № 2011-40 від 10 січня 2011 року про винагороду слухачів на підготовчих циклах, організованих Школою підвищення кваліфікації в галузі громадського здоров’я;
  • Розпорядження від 5 квітня 2011 р. Щодо надбавок, що виділяються Школі удосконалення громадського здоров’я студентам-директорам, які навчаються у звичайному класі, та директорам-слухачам (керівникам закладів охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ);
  • Указ № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати діяльності органів або функціональних робочих місць управлінського персоналу та директорів з догляду державної служби лікарні;
  • Наказ від 9 травня 2012 року про встановлення переліку надбавок, що підпадають під винятки, передбачені статтею 7 Декрету № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати роботи органів чи функціональних робіт керівного персоналу та директорів догляду на лікарняній державній службі;
  • Наказ від 30 грудня 2014 р., Що встановлює умови випробувань для доступу до підготовчого циклу внутрішнього конкурсу та третього вступного іспиту до теоретичного та практичного циклів підготовки студентських директорів закладів, зазначених у статті 2 закону № 86- 33 від 9 січня 1986 р., Із змінами та доповненнями, що містять статутні положення, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Указ № 2015-1623 від 9 грудня 2015 року про призначення стипендій слухачам у підготовчому циклі до третього вступного іспиту до теоретичного та практичного циклів підготовки студентських директорів закладів, згаданих у статті 2 закону № 86 -33 від 9 січня 1986 р. Із змінами та доповненнями, що містять статутні положення, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Указ від 9 грудня 2015 року, що застосовує статтю 4 указу № ° 2015-1623 від 9 грудня 2015 року, що стосується розподілу стипендій слухачам у підготовчому циклі до третього вступного іспиту для теоретичного та практичного циклів підготовки студентів-директорів установи, згадані у статті 2 закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. із змінами, що встановлюють статутні положення, що стосуються державної лікарні;

Компенсаційні сітки

  • Указ № 2001-424 від 14 травня 2001 року, що встановлює схему компенсації в Національній школі громадського здоров’я для директорів-слухачів 3-го класу та директорів-слухачів (директорів медичних та соціальних установ та директорів соціальних установ та медико-соціальних) установи, згадані в статті 2 (1 °, 2 °, 3 °, 4 °, 5 ° і 6 °) закону № 86-33 від 9 січня 1986 року;
  • Указ № 2007-1930 від 26 грудня 2007 року про особливий статус органу директорів охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних закладів державної лікарні;
  • Указ № 2007-1938 від 26 грудня 2007 року, що стосується схеми компенсації керівництву медичних, соціальних та медико-соціальних установ державної лікарні;
  • Наказ від 26 грудня 2007 року про імплементацію Указу № 2007-1938 від 26 грудня 2007 року щодо схеми компенсації керівництву органів охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ державної служби лікарні;
  • Указ № 2007-1939 від 26 грудня 2007 року про класифікацію індексів, що застосовується до органу управління охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних закладів державної служби лікарні;
  • Наказ від 26 грудня 2007 р. Щодо шкали показників, що застосовується до органу управління охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ лікарняної державної служби;
  • Указ від 26 грудня 2007 року, що стосується програми та порядку проведення конкурсних вступних іспитів до циклу підготовки студентських директорів медичних, соціальних та медико-соціальних закладів державної лікарні;
  • Наказ від 4 липня 2008 року, що визначає методи теоретичної та практичної навчальної роботи, організованої Школою перспективних досліджень з питань громадського здоров’я для державних службовців категорії А, що мають прямий доступ до органу управління охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ лікарняної громадськості обслуговування;
  • Наказ від 4 липня 2008 р., Що визначає умови та умови підтвердження підготовки кадрів для адаптації до працевлаштування персоналу, відрядженого до органу управління охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ на державній службі лікарні;
  • Наказ від 29 жовтня 2008 року, що встановлює умови теоретичного та практичного циклу підготовки студентських директорів та студентських директорів закладів охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ;
  • Указ № 2011-40 від 10 січня 2011 року про винагороду слухачів на підготовчих циклах, організованих Школою підвищення кваліфікації в галузі громадського здоров’я;
  • Розпорядження від 5 квітня 2011 р. Щодо надбавок, що виділяються Школі удосконалення громадського здоров’я студентам-директорам, які навчаються у звичайному класі, та директорам-слухачам (керівникам закладів охорони здоров’я, соціальних та медико-соціальних установ);
  • Указ № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати діяльності органів або функціональних робочих місць управлінського персоналу та директорів з догляду державної служби лікарні;
  • Наказ від 9 травня 2012 року про встановлення переліку надбавок, що підпадають під винятки, передбачені статтею 7 Декрету № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати роботи органів чи функціональних робіт керівного персоналу та директорів догляду на лікарняній державній службі;
  • Наказ від 30 грудня 2014 р., Що встановлює умови випробувань для доступу до підготовчого циклу внутрішнього конкурсу та третього вступного іспиту до теоретичного та практичного циклів підготовки студентських директорів закладів, зазначених у статті 2 закону № 86- 33 від 9 січня 1986 р., Із змінами та доповненнями, що містять статутні положення, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Указ № 2015-1623 від 9 грудня 2015 року про призначення стипендій слухачам у підготовчому циклі до третього вступного іспиту до теоретичного та практичного циклів підготовки студентських директорів закладів, згаданих у статті 2 закону № 86 -33 від 9 січня 1986 р. Із змінами та доповненнями, що містять статутні положення, що стосуються державної лікарняної служби;
  • Указ від 9 грудня 2015 року, що застосовує статтю 4 указу № ° 2015-1623 від 9 грудня 2015 року, що стосується розподілу стипендій слухачам у підготовчому циклі до третього вступного іспиту для теоретичного та практичного циклів підготовки студентів-директорів установи, згадані у статті 2 закону № 86-33 від 9 січня 1986 р. із змінами, що встановлюють статутні положення, що стосуються державної лікарні;

Компенсаційні сітки

  • Указ № 2002-550 від 19 квітня 2002 р., Змінений щодо особливого статусу органу догляду за лікарняною державною службою;
  • Указ № 2002–1024 від 31 липня 2002 р. Про надання компенсації відповідальності керівникам закладів охорони здоров’я в лікарнях та внесення змін до указу № 92–4 від 2 січня 1992 р. Про надання бонусу за управління деяким державним службовцям лікарні;
  • Указ № 2003-1272 від 23 грудня 2003 р., Що встановлює схему компенсації директорам стажистів закладів, згаданих у статті 2 (1 °, 2 ° і 3 °) Закону № 86-33 від 9 січня 1986 р .;
  • Указ № 2011-40 від 10 січня 2011 року про винагороду слухачів на підготовчих циклах, організованих Школою підвищення кваліфікації в галузі громадського здоров’я;
  • Указ № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати діяльності органів або функціональних робочих місць управлінського персоналу та директорів по догляду за державною службою лікарні
  • Наказ від 04 липня 2003 р. Із змінами та доповненнями, що встановлюють умови циклу підготовки директорів стажистів державної служби в лікарні;
  • Указ від 23 грудня 2003 року про надбавки, призначені директорам по догляду за студентами;
  • Наказом від 29 вересня 2010 р. Внесено зміни, що визначають порядок доступу до підготовчого циклу внутрішнього змагання на основі тестів для доступу до ступеня директора з догляду 2 класу державної служби лікарні;
  • Наказ від 15 квітня 2011 року, що встановлює умови проведення зовнішнього та внутрішнього конкурсних іспитів на основі тестів на доступ до циклу підготовки директорів по догляду за студентами лікарняної державної служби.
  • Наказ від 9 травня 2012 року про встановлення переліку надбавок, що підпадають під винятки, передбачені статтею 7 Декрету № 2012-749 від 9 травня 2012 року, що стосується премії за функції та результати роботи органів чи функціональних робіт управлінського персоналу та догляду директори державної служби лікарні.
  • Указ № 2007-196 від 13 лютого 2007 р., Що стосується еквівалентності дипломів, необхідних для складання конкурсних іспитів для доступу до органів та систем державної служби зайнятості;
  • Указ № 2010-1123 від 23 вересня 2010 р., Що стосується видачі ступеня ліцензії власникам певних звань або дипломів;
  • Наказ від 21 вересня 2007 р., Що встановлює правила направлення, роботи та складу комітетів, створених для державної лікарняної служби та відповідальних за вирішення запитів про рівнозначність дипломів для доступу до конкурсних іспитів для державної служби в лікарні, відкритих для власників дипломів конкретна назва, що стосується конкретної спеціальності підготовки;
  • Запит про еквівалентність диплому для складання конкурсних іспитів директорів медичних служб у лікарні.

Національний офіс з питань конкуренції та менеджменту
студенти, прикріплені до адміністрації лікарні