Вплив розриву на розподіл пенсійних планів (Inform elle)

COVID-19

Юридична інформація

Інформація в Інтернеті
Відеокліпи, файли та юридичні колонки з питань сімейного права Інформаційний рядок 450 443-8221 1 877 443-8221 (безкоштовний)

Сімейне посередництво

Сімейне посередництво
тримовна та безкоштовна *
Домовляйтеся як пара з нейтральним посередником для плавного перерви.
* 5 годин безкоштовно для батьків дітей на утриманні.

* 3 години безкоштовно для пар без дітей на утриманні (пілотний проект)

Реєстрація:
450 443-3442, доп. 221

Імміграція

Правова інформація та послуга міжкультурного сімейного посередництва
Поважайте відмінності: знайте 10 основних принципів сімейного законодавства Квебеку, щоб краще зрозуміти свої права та обов’язки.

Юридичні хроніки

Літопис місяця:

Юридичні справи

Файл сезону:

- Усі файли -

Вплив перерви на розподіл пенсійних планів

Пенсійний план - це робочий стан працівника. Важливо розрізняти федеральний та провінційний пенсійні плани, оскільки вони мають свої особливості щодо, наприклад, розподілу плану після припинення. Зверніть увагу, що якщо діяльність роботодавця перебуває під федеральною юрисдикцією, пенсійний план також підпадає під федеральну юрисдикцію, тоді як якщо діяльність роботодавця перебуває під провінційною юрисдикцією, це регулюють закони провінцій. Також існують відмінності залежно від того, приватний це план чи державний. У цій колонці ми розберемо всі ці типи дієт та вплив розколу на спільне використання.

Два типи планів
По-перше, ми повинні розрізняти два типи планів: плани із визначеними внесками та плани із визначеними виплатами.

Плани з визначеними внесками - це плани, в яких роботодавець та працівник вносять заздалегідь визначену суму, яка накопичується разом з відсотками від імені працівника. Після виходу на пенсію, із накопиченою сумою, працівник накопичує ренту, яку він буде отримувати до кінця свого життя. У такому плані працівник знає розмір внеску, але не знає загальної суми, яку отримає після виходу на пенсію.

Плани з визначеними виплатами, навпаки, - це плани, в яких пенсія за вислугу років визначається заздалегідь, незалежно від заробітної плати, або визначається виходячи з відсотка від цієї зарплати. Тому працівник з самого початку знає, яку суму він отримає після виходу на пенсію.

Провінційні пенсійні плани

Приватні плани
Більшість із цих планів регулюються Законом про додаткові пенсійні плани (LRCR). Вони поширюються на працівників, що працюють у компанії з представництвом у Квебеку, та на працівників, які отримують винагороду в установі, розташованій у Квебеку. Цими планами керує Retraite Québec, і тому саме йому потрібно подавати запити на інформацію стосовно плану, що регулюється цим законом.

LRCR визначає "подружжя учасника" як особу, яка одружена з нею, або особу, яка проживає у подружніх стосунках з нею протягом 3 років або 1 року, якщо пара має біологічну або усиновлену дитину.

Подаючи заяву про розлучення, розірвання шлюбу або анулювання шлюбу, учасник та його дружина/дружина можуть вимагати заяву про права, накопичені учасником за період, що закінчується датою введення інстанції або датою припинення спільного проживання у разі процесу сімейної медіації. Подружжя, які письмово домовились про цю тему протягом одного року після закінчення подружнього життя, можуть розділити до 50% вартості прав учасника.

Щоб отримати докладнішу інформацію про провінційні приватні пенсійні плани, зв’яжіться з Retraite Québec.

Громадські плани
Це пенсійні плани, встановлені законами, що виходять від парламенту Квебеку та застосовуються, серед іншого, до працівників провінційної державної служби та державних органів. Інформаційні запити необхідно надсилати в Retraite Québec.

У разі розриву шлюбу лише подружжя можуть розділити цінність прав учасника в цих планах. Для встановлення прав учасник або його/її дружина/дружина повинні подати запит до Retraite Québec, заповнивши форму «Запит про заяву про вигоди». З іншого боку, ніщо не передбачає можливості розподілу прав між неодруженими подружжям.

Щоб отримати інформацію про громадські плани провінцій, зв’яжіться з Retraite Québec.

Федеральні пенсійні плани

Приватні плани
Ці плани спрямовані на працівників приватних компаній, що працюють у регіонах федеральної юрисдикції (таких як міжпровінційні або міжнародні перевезення, телекомунікації, банки тощо), а також на працівників, які мають доміциляцію в Квебеку та працюють у компанії, на яку поширюється дія Закону про дотримання стандартів пенсійних виплат ). Насправді важлива діяльність компанії або працівника. Інформаційні запити слід надсилати адміністратору пенсійного плану, якщо це можливо.

PBSA визначає "спільного партнера учасника" як особу, яка проживає у подружніх стосунках з учасником щонайменше 1 рік. Однак цей закон не містить жодних положень, що регулюють процес розподілу плану у випадку поломки. Тому необхідно проконсультуватися з адміністратором плану, щоб з’ясувати політику спільного використання, яка застосовується у випадку припинення дії.

Щоб отримати додаткову інформацію про федеральні приватні пенсійні плани, зверніться до адміністратора плану.

Громадські плани
Федеральні державні пенсійні плани встановлюються законом федерального уряду або іншої провінції і застосовуються, серед іншого, до працівників федеральної державної служби та державних органів. Ці плани регулюються Законом про відділ пенсійних виплат (LPPR), і саме міністру громадських робіт та державних служб Канади необхідно подавати запити на інформацію стосовно плану, регульованого цим Законом.

Ці плани не містять положень, що створюють право на розділ у разі припинення. Щоб отримати передачу суми, яку слід поділити, подружжя або партнери, які проживають у подружніх стосунках принаймні 1 рік, можуть отримати судовий наказ або укласти просту письмову угоду. Права будуть оцінені в день передачі.

Для отримання інформації щодо федеральних громадських планів звертайтесь до служби обслуговування Канади за номером 1800 622-6232.

Оновлення: травень 2017 р

Примітка
Інформація, що міститься в цій статті, має загальний характер. Він не претендує на відповідь на всі справи. Для отримання додаткової інформації про сімейне законодавство зателефонуйте за інформаційною лінією Inform'elle 450 443-8221 або 1877 443-8221 (безкоштовно) або проконсультуйтеся з особою, яка займається професією адвоката або нотаріуса.

> Отримайте доступ до різних тем у розділі Інтернет-правова інформація

> Перегляньте перелік усіх юридичних стовпців та всіх файлів