Вплив заходів COVID-19 на пенсію - La Retraite en Clair
12.04.2020
Епідемія Covid-19 та 2 конфіскації викликають ударну хвилю по всій французькій економіці. Щоб впоратися з цим, уряд вжив виняткових заходів, як для підтримки тих, хто вважає, що їх діяльність скорочується чи припиняється, так і для того, щоб дозволити основним секторам реагувати на надлишкову активність. Окрім безпосередніх наслідків цих заходів для вашої винагороди, який вплив матиме на вашу пенсію? ?
Ви вже на пенсії або збираєтеся вийти на пенсію, і вам цікаво, чи зможете ви ліквідувати свою пенсію або нормально отримувати пенсію? Перейдіть до нашої спеціальної статті.
COVID-19: Припинення роботи через хворобу або догляд за дітьми
Захід "лікарняний лист для догляду за дитиною"
Щоб обмежити поширення Covid-19, уряд закрив усі школи, включаючи дитячі та шкільні. Щоб задовольнити обмеження зберігання, спричинені цими закриттями, уряд санкціонував видачу зупинок роботи для догляду за дітьми до 16 років (без обмеження за віком у разі втрати працездатності). Цей захід відкритий для тих, хто не має іншої можливості, ніж потрапити на лікарняний, щоб забезпечити догляд за своєю дитиною. Тому це стосується, зокрема, тих, хто не може працювати на дистанції, тобто працювати віддалено.
Якщо на вас впливає цей захід, ви отримаєте щоденні відшкодування (DAI), що становлять щонайменше 90% вашої винагороди, і це без будь-якого дня очікування (на відміну від класичної зупинки роботи). Це ваш роботодавець, який заповнить різницю між ІІ, що виплачується за рахунок соціального страхування, яка становить 50% від вашої зарплати, та загальною сумою ваших щоденних надбавок, щонайменше 90% від вашої зарплати.
Оновлення від листопада 2020 р: працівники, які перебувають у відпустці по лікарні для догляду за дитиною, перейшли на часткове безробіття, що дозволяє їм отримувати 70% від валової зарплати. Ця система є більш вигідною, оскільки щоденні відшкодування збитків під час лікарняних збільшувались до 66% від валової зарплати наприкінці 30-го дня лікарняного.
Якщо друге ув'язнення менш узагальнене, ніж 1-е, це не виключає, що працівники повинні утримувати свою дитину, якщо школа/дитячий садок закривається або дитина контактує.
Наслідки Covid-19 для виходу на пенсію
Частка надбавок, отриманих соціальним забезпеченням, не входить до розрахунку сум, що дозволяють підтвердити 1 квартал виходу на пенсію. Однак, частина, заповнена вашим роботодавцем, підлягає сплаті соціальних внесків, ви будете продовжувати робити внески на пенсію на основі цієї суми.
Оскільки така ситуація, швидше за все, не триватиме занадто довго, вплив на вашу пенсію повинен бути безболісним. Якщо ваш загальний дохід (без урахування добових на соціальне страхування) перевищує 6090 євро брутто за рік, ви підтвердите всі свої 4 квартали 2020 року (1 квартал - валовий дохід у розмірі 1522,50 євро в 2020 році).
Припинення роботи через хворобу під час Covid-19
Якщо у вас є лікарняний лист, пов’язаний із Covid-19 чи ні, застосовуються класичні умови лікарняного, за винятком того, що триденний термін очікування відмовляється.
Ваші пільги не дають вам права на пенсію, однак з 60-го дня припинення, і за кожен період 60 днів ви отримаєте 1 чверть пенсії.
Схема часткового безробіття для Covid-19
З обмеженими умовами багато компаній більше не можуть нормально продовжувати свою діяльність. Для підтримки цих компаній, на діяльність яких сильно впливає Covid-19, уряд створив «модифіковану» схему часткового безробіття. Мюріель Пеніко повідомила 11 квітня, що вже 8 мільйонів працівників та понад 700 000 компаній отримують вигоду від часткового безробіття.
Функціонування схеми часткового безробіття
За кожну годину, яку працівник не відпрацював, компанія зобов'язана виплатити компенсацію, рівну 70% валової зарплати, навколо 84% нетто за оцінками уряду. Працівники з мінімальною заробітною платою або менше отримують компенсацію у розмірі 100%. Натомість держава відшкодує компанії заробітну плату до 6 927 євро брутто на місяць (4,5 рази мінімальної заробітної плати).
Примітка: компанія може піти далі і виплатити працівникові 100% зарплати. У цьому випадку йому буде відшкодовано лише 70% валової зарплати.
Вплив часткового безробіття на пенсію
Ця компенсація не підлягає сплаті внесків на соціальне страхування, а отже, не передбачає пенсійних прав. Але не панікуйте, вплив на вашу пенсію буде мінімальним. Поки ваш валовий дохід протягом усього 2020 року перевищує 6090 євро (600 годинних мінімальних заробітних плат), ви будете перевіряти всі свої квартали. Ефекти вашого падіння доходу на вашу середньорічну зарплату та ваші бали Агірк-Аррко, за шкалою кар'єри, будуть незначними.
Дозвольте довший робочий час
Збільшення робочого часу: умови
Закон забороняє працювати понад певну кількість годин. Однак через пандемію COVID-19 у деяких секторах спостерігається різке зростання їх активності. Для цих секторів, які вважаються "важливими для безперервності економічного життя та безпеки нації" (перелік яких повинен бути визначений указом), уряд запровадив систему, що дозволяє відступи від чинних норм щодо максимального тривалість.
Обмеження робочого часу для коронавірусу піднято до таких рівнів:
- максимальний щоденний робочий час скорочується з 10 до 12 годин;
- тривалість мінімального щоденного відпочинку зменшується з 11 до 9 годин поспіль;
- тимчасова максимальна тижнева тривалість зменшується з 48 до 60 годин у середньому за 12 тижнів. Тривалість щотижня не може перевищувати 48 годин (порівняно з 44 раніше).
Вплив надурочних робіт на пенсію
Пристрій не змінює законний робочий час, який залишається фіксованим на 35 годин на тиждень. На кожну додаткову годину, відпрацьовану після закінчення цього юридичного періоду, необхідно поширюватись підвищена винагорода (25% загалом). Ці збільшення регулюються або корпоративною угодою, або, якщо цього не відбувається, вашим колективним договором. Тому ці відпрацьовані години понаднормово негайно впливають на вашу винагороду. Крім того, вони користуються звільненням від оподаткування до 5 000 євро на рік.
Примітка: для роботодавців ці надурочні години підлягають зменшенню внесків працівників.
Надурочні роботи (незалежно від того, чи вони підлягають зменшенню навантаження) враховують ваші пенсійні права так само, як і вашу звичайну зарплату. Коли настане час, збільшення Вашої заробітної плати матиме позитивний вплив на розрахунок Вашої пенсії.
Яка фінансова допомога коронавірусу для самозайнятих ?
Для самозайнятих та вільних професій терміном є виживання їхньої діяльності. У цьому контексті підтримка, що надається урядом, складається в основному з заходів щодо руху грошових потоків.
URSAFF та податок: перенесення строків
Щомісячні внески на соціальне страхування, що сплачуються 20 березня та 5 квітня, не утримуються. Збір внесків згладжений, і серед них пенсійні внески. Йдеться не про скасування внесків, а про приголомшливе, з квітня по грудень.
Також можливе усереднення податків. У випадках надзвичайних труднощів може навіть вимагатися знижка податку.
Інші заходи щодо Covid-19
Допомога для дуже малого бізнесу
Ці заходи супроводжуються іншими можливими затримками платежів за рахунки за воду, газ, електроенергію та оренду.
Для самозайнятих та ліберальних професіоналів, діяльність яких знаходиться під загрозою, забезпечені позики за ставкою 0,25% можливі доходи до 3 місяців 2019 року.
Фонд солідарності COVID-19
Крім того, створена держава та регіони фонд солідарності. Це дозволяє оплату фіксовану компенсацію в розмірі 1500 євро компанії з менш ніж 10 працівниками, чий оборот становить менше 1 мільйона євро і які були предметом адміністративного закриття або зазнали втрат обороту (обороту) більше 50% у період з березня 2019 року по березень 2020 року. Для компаній менше 1 рік (і створений до 1 лютого 2020 року), середньомісячний товарооборот буде порівнюватися з товарообігом за березень 2020 року. Ця допомога звільнена від сплати податків і не відкриває пенсійних прав. Крім того, додаткова допомога в розмірі 5000 євро буде виплачена компаніям, які перебувають у дуже великих труднощах, які вже мають право отримати 1500 євро, враховуючи не лише оборот березня 2019 року порівняно з березнем 2020 року, але враховуючи середньомісячний оборот за останні 12 місяців.
Оновлення від листопада 2020 р: фонд солідарності продовжує підтримувати компанії, які постраждали від кризи охорони здоров’я.
Для компаній адміністративно закритий, допомога може сягати 10 000 євро.
Для компаній у захищених секторах (S1) адміністративно закрито в листопаді або з втратою обороту більше 50%: субсидія дорівнює сумі втрат обороту в межах 10 000 євро.
Для компаній у захищених секторах (S1 bis) втративши понад 80% СА під час 1-го ув'язнення: допомога дорівнює 80% втрати обороту в межах 10 000 євро. Коли збитки менше або дорівнюють 1500 євро, субсидія збільшується до 100% збитку.
Для компаній з падіння обороту більше 50%, допомога може сягати 1500 євро.
Допомога соціального забезпечення для Covid-19
А тим, хто не міг скористатися цією державною допомогою, Соціальне забезпечення самозайнятих (SSI) виділило 1 мільярд євро шляхом мобілізації резервів додаткової схеми. Самозайняті особи зможуть отримати до 1250 євро, що відповідає сумі їх внесків на додаткову пенсію, виходячи з доходу 2018 року.
Нарешті, самозайняті можуть отримувати вигоду, як і працівники, зупинок роботи піклуватися про свою дитину (дітей), школа якої закрита.
Заходи Covid-19 для чиновників
В контексті, який вимагає багато від деяких державних службовців, які потрапили в кризу здоров'я, державні органи передбачили виняткові бонуси до 1000 євро на державній та територіальній державній службі та 1500 євро на державній службі в лікарні.
Якщо вас це турбує, ця допомога не впливає на вашу майбутню пенсію. Фактично ваша пенсія обчислюється на основі вашої індексної заробітної плати за останні 6 місяців (яка не враховує премії).
Державні службовці, які працюють понаднормово, можуть скористатися двома схемами понаднормової роботи. Один дозволяє службовцям категорії В або С, які працюють більше 35 годин на тиждень, скористатися компенсаційним відпочинком або вищою винагородою. Інша частина складається з фіксованої надбавки за додаткову роботу і зарезервована для певних державних службовців категорій А і В. Що стосується працівників приватного сектору, понаднормові роботи звільняються від податку до ліміту 5000 євро на рік.
Однак жоден із цих заходів не дозволяє збільшити розмір пенсії, навіть якщо державний службовець, який отримує від неї виплату, не перевищує 6 місяців з моменту виходу на пенсію, оскільки обробка індексів не враховує ці пристрої.
Але кар'єра - та вихід на пенсію - працівників лікарні найближчим часом може змінитися. Президент республіки справді оголосив 25 березня "масштабний план підвищення інвестицій та кар'єри", зміст якого буде уточнений, коли криза буде позаду.
Занотовувати: зміна банківських термінів для підприємців та вільних професій, “розширені та посилені” короткочасні заходи, нові фінансові ресурси для секторів, що опинились у скрутному становищі ... Промова Президента від 13 квітня містить численні оголошення, що доповнюють зазначені в цій статті. Вони будуть впроваджені (і їх зміст відомий) найближчими днями.