З 1 травня співробітники, які перебувають на лікарняному для догляду за дитиною, потраплять у часткове безробіття
Працівники, які зараз перебувають на лікарняному, оскільки вони мають підвищений ризик заразитися коронавірусом, утримувати своїх дітей або жити з уразливою особою, з травня будуть влаштовані на короткочасну роботу з компенсацією до 70% валової зарплати, 1-й. Цей захід дозволяє зацікавленим людям не бачити, як їхня винагорода падає до 66% через 30 днів.
З початку блокування, розпочатого для боротьби з розповсюдженням коронавірусу, батьки, які не можуть їздити на роботу додому або повинні стежити за своїми дітьми, оскільки школи закриті, отримали компенсацію за зупинку роботи без періоду очікування. Те саме стосується працівників із підвищеним ризиком розвитку важких форм захворювання, а також тих, хто живе з уразливими людьми.
Щоб зберегти свою купівельну спроможність, до 30 квітня зацікавлені люди отримуватимуть від роботодавця компенсацію на додаток до щоденних надбавок на соціальне страхування до 90% заробітної плати незалежно від їхнього стажу.
З 1 травня все змінюється. Працівники, які перебувають на лікарняному з цих причин, будуть частково зайняті та отримуватимуть компенсацію до 70% валової заробітної плати або близько 84% чистої зарплати.
Внесена через поправку до законопроекту про внесення змін до фінансів на 2020 рік, ця зміна дозволяє відступити від загального законодавства, яке передбачає, що у разі зупинки роботи працівник отримує 90% валової винагороди, яку він заробив би, якби продовжував працювати протягом перших 30 днів. Після цього періоду компенсація падає до 66%. Ці періоди збільшуються на 10 днів за весь період 5 років стажу.
З іншого боку, працівники, які отримують зарплату за мінімальну заробітну плату (мінімальна зарплата між професіоналами), будуть повністю компенсовані.
Без змін для самозайнятих
Зі свого боку, самозайняті працівники, державні службовці та контрактні агенти, передбачені публічним законодавством щодо припинення роботи, з цих причин зможуть продовжувати вимагати компенсації за зупинку роботи до кінця надзвичайної ситуації зі здоров'ям.