Захист працівників із зайвою вагою Ожиріння можна вважати інвалідністю
Люди, що страждають ожирінням, незабаром можуть бути краще захищені у виробничому житті.

Люди, що страждають ожирінням, незабаром можуть бути краще захищені в робочому житті.
Згідно з юридичним висновком, поданим до Європейського суду в Люксембурзі, важке ожиріння може розглядатися як інвалідність, якщо воно призводить до значних обмежень щодо участі у трудовому житті. ЄС це не зобов'язує своїм рішенням, яке очікується наприкінці року, але він дотримується думок у переважній більшості випадків. У суперечці працівник денного догляду подав позов у Біллунді, Данія, проти його звільнення. З медичної точки зору він вважається дуже ожирінням. Виписка була виправдана зменшенням кількості дітей. Однак позивач вважає, що це не може пояснити припинення роботи після 15 років роботи. Причиною цього є його ожиріння. Це неприпустима дискримінація через інвалідність.