Заявіть у DSN нову схему звільнення від внесків роботодавців LégiSocial

Передбачаючи публікацію третьої зміни до закону про фінанси на 2020 рік, веб-сайт DSN підтверджує методи звітування нової системи звільнення від внесків роботодавців від компаній, які постраждали від кризи в галузі охорони здоров’я.

внесків

Резюме

  • Преамбула
  • Нагадування про загальний принцип
  • Система звільнення від внесків та внесків роботодавців
  • Справа №1
  • Справа №2
  • Відповідні внески
  • Обробка DSN
  • Обов’язкова умова
  • На сукупному рівні для ACOSS
  • Номінативна сітка
  • Точка уваги
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Преамбула ¶

Веб-сайт DSN хотів би зазначити, що:

  • Аркуш публікується для того, щоб компанії могли якнайшвидше розпочати підготовку декларацій;
  • Хоча текст, що стосується цих заходів, з’явиться лише в липні 2020 року.

Ось як, якщо законопроект змінюватиметься та передбачатиме коригування, ця інструкція буде оновлена ​​якомога швидше.

Нагадування про загальний принцип ¶

  • Стаття 18 внесення змін до законопроекту № 3 про фінансування 2020 року має на меті реалізувати зобов’язання, прийняті урядом, щодо надання компаніям, які найбільше постраждали від поточної економічної кризи, виняткових заходів звільнення від внесків та планів соціального страхування, а також визначити умови, що дозволяють їм отримати звільнення від заборгованості з цих внесків або планів виплат.
  • Ці заходи дозволять туризму, готелям, громадському харчуванню, культурі, подіям, спорту та непродовольчій торгівлі, зокрема, дуже швидко та масово зменшити свої соціальні зобов'язання, зокрема для TPE та МСП.
  • Серед цих заходів, a звільнення від певних внесків роботодавців.

Система звільнення від внесків та внесків роботодавців ¶

Цей захід стосується наступних 2 випадків:

Справа № 1 ¶

Періоди працевлаштування включені між 1 лютого та 31 травня 2020 року, роботодавцями, у яких менше 250 працівників здійснюють основну діяльність:

  • Будь то в тих секторах, що стосуються туризму, готелів, громадського харчування, спорту, культури, повітряного транспорту та подій, на які особливо вплинули економічні та фінансові наслідки розповсюдження епідемії covid-19 у зв'язку зі зменшенням їхньої діяльності внаслідок зокрема їх залежність від громадської приймальні;
  • Або в секторах, діяльність яких залежить від діяльності секторів, згаданих у попередньому пункті, і які зазнали дуже різкого падіння свого товарообігу.

Справа № 2 ¶

  • Періоди працевлаштування включені між 1 лютого 2020 року та 30 квітня 2020 року, роботодавцями, у яких менше 10 працівників, основна діяльність яких стосується інших галузей, ніж ті, що згадані у випадку 1, передбачає привітання громадськості та була перервана через поширення епідемії covid-19, за винятком добровільних закриттів.
  • Умови реалізації, а також перелік зазначених секторів діяльності будуть встановлені указом.

Відповідні внески ¶

  • Це звільнення застосовується до соціальних внесків роботодавців та внесків, які підпадають під дію загального зниження., за винятком додаткових пенсійних внесків;
  • Це стосується тих внесків роботодавців, які залишаються належними після застосування загального зниження або будь-якого іншого повного або часткового звільнення від соціальних внесків або конкретних ставок, основних внесків та одноразових внесків;
  • Це звільнення можна поєднувати з усіма цими пристроями.

Обробка в DSN ¶

Передумови ¶

Веб-сайт DSN підтверджує такі передумови:

  1. Регулювали всі ситуації з частковою активністю на період, якщо компанія використовувала пристрій;
  2. Заявили про звільнення від внесків роботодавців до кінця 2005 року Вересневий ДСН, тобто в DSN, що мають відбутися 5 або 15 жовтня.

На сукупному рівні для ACOSS ¶

  • Повинна бути використана CTP «667»: вона надає інформацію про розмір звільнення від внесків роботодавців (обсяг загального зменшення, за винятком обов'язкових додаткових пенсійних внесків);
  • Він застосовується лише для періодів з лютого 2020 року до травня 2020 року включно (застосовуватиметься до квітня 2020 року включно для справи № 2).
  • Цей CTP має формат зменшення, як загальний CTP зниження “668”, із обмеженим “Базовим кваліфікатором S21.G00.23.002”.
  • Тому його потрібно ввести зі значенням “921”;
  • Також слід заповнити розділ “Сума внеску - S21.G00.23.005”.

Він буде доступний для консультацій у таблиці історії CTP .

Іменна сітка ¶

  • Значення "910 - Потенційний новий внесок C" слід ввести в блок "Індивідуальний внесок - S21.G00.81" дочірній елемент блоку "Тема бази - S21.G00.78" типу "03 - Валова база не обмежена".
  • Це значення має формат зменшення, як значення "018 - Загальне зменшення внесків роботодавців на соціальне страхування та страхування на випадок безробіття".
  • Це дотримується тих самих декларативних модальностей.
  • Розділ "Сума внеску - S21.G00.81.004" також повинен бути заповнений сумою зменшення, яка повинна містити від'ємний знак.

Декларативні умови цього заходу базуються на таких елементах:

Код основи теми - S21.G00.78.001: 03 - Валова база не обмежена

Дата початку періоду вкладення - S21.G00.78.002: 01022020

Дата закінчення періоду вкладення - S21.G00.78.003: 29022020 [заповнити з тим же місяцем та роком, що й дата початку періоду]

Сума - S21.G00.78.004: [заповнюється]

Технічний ідентифікатор приналежності - S21.G00.78.004: [не вказано]

Код внеску - S21.G00.81.001: 910 - Потенційний новий внесок С

Ідентифікатор організації соціального захисту - S21.G00.81.002: [заповнити]

Базова сума - S21.G00.81.003: [заповнюється]

Сума внеску - S21.G00.81.004: [заповнити від’ємною сумою]