Зайнятість, соціальні справи та інклюзія Європейська комісія

Ця служба Комісії відповідає за політику ЄС у галузі зайнятості, соціальних питань, навичок, мобільності робочої сили та відповідних програм фінансування ЄС.

• Новини
• Обов'язки
• Плани та звіти
• Управління та організація
• Зв'язок
• Інші посилання

Новини

Обов'язки

Генеральний директорат з питань зайнятості розробляє та впроваджує політику Комісії у таких сферах:

Зайнятість та соціальні справи

Освіта та становлення

Молодість

Політика зайнятості та соціальна політика Європейського Союзу конкретно проявляється у житті громадян, полегшуючи їм пошук роботи, поселення в іншій державі-члені для роботи чи з будь-якої іншої причини, підвищення професійних навичок тощо. Генеральний директорат співпрацює з національними органами влади, соціальними партнерами, організаціями громадянського суспільства та іншими суб'єктами з метою вирішення проблем глобалізації, старіння європейського населення та еволюції суспільства. Своїми діями загальне керівництво переслідує, зокрема, такі цілі:

• більше та кращих робочих місць завдяки Європейській стратегії зайнятості, яка об'єднує національну політику у цій галузі, та Європейському соціальному фонду, річний бюджет якого у розмірі 9 млрд. євро управляється у партнерстві з державами-членами;
• вільне пересування робітників та координація систем соціального забезпечення, забезпечення поваги права громадян Європейського Союзу працювати та проживати у вибраній ними державі-члені та гарантувати, що ті, хто `` проживає в іншій країні, не будуть соціально-соціального забезпечення, зокрема охорони здоров'я.
• покращення умов праці шляхом прийняття загальних мінімальних стандартів на робочому місці, сприяння та розвиток соціального діалогу на європейському рівні, модернізація профспілкових відносин та допомога у мобільності європейських працівників;
• соціальна інтеграція шляхом підтримки заходів, спрямованих на боротьбу з бідністю та ізоляцією, реформування систем соціального захисту, аналіз нових демографічних та соціальних тенденцій;
• Пріоритети Європейської комісії визначені в річному плані управління Генерального директорату з питань зайнятості, соціальних питань та інклюзії.

Плани та звіти

Програма роботи комісії - огляд очікуваних загальноосвітніх результатів на поточний рік

Стратегічний план - стратегія та цілі різних служб на 2016-2020 роки

План управління - досягнення, діяльність та ресурси різних служб, запланованих на поточний рік

Річний звіт про діяльність - досягнення різних служб та ресурсів, використаних за попередній рік

---