Закінчується Конвенція CUPE
Загальноканадська конвенція CUPE, укладена в
опівдні, п’ятниця в Монреалі. Конгресмени віддали
до зустрічі через два роки у Ванкувері.
Цього останнього дня Конгрес прийняв Джека Лейтона
лідер Нової демократичної партії (НДП). "Зараз не час зрізати кути
державних служб, навпаки! », - сказав він. Перспективний
щоб "завжди підтримувати
працівники державного сектору », Джек
Лейтон використав свою промову на з'їзді CUPE 2009 року
виступати за консолідацію державних служб, таких як
спосіб боротьби зі спадом.
"Ми можемо
почути звідси галас консерваторів і
економісти, сказав Лейтон. Вони скаржаться, що борг величезний і
що нам доведеться робити скорочення ". “Ми вже чули цей приспів. Але в
скорочення державних служб, сім'ї в Росії
потрібна така необхідна допомога, яка шкодить економіці. Це не
немає часу скорочувати державні послуги,
навпаки! "
На додаток до потужних комунальних послуг, Джек Лейтон доводив аргументи
кращий захист пенсійних планів та інші
компенсація, виплачена працівникам у разі банкрутства великих
компанії. Висвітлення руху ПНР, прийнятого одноголосно
Парламент, пан Лейтон запропонував створити
власне пенсійне страхування, яке захищало б пенсійні плани
виходу на пенсію. Крім того, вихідна допомога, заборгованість по
зарплата та внески на схеми повинні виплачуватися
спочатку, коли приватні компанії зазнають труднощів
фінансові.
Лідер НДП також високо оцінив роль, яку зіграла його партія в Росії
посилення страхування зайнятості.
"Нам вдалося витягти з
неохоче уряду 1 мільярд доларів, на який піде
сім'ї з усієї країни. Але цього недостатньо; ми повинні
піти набагато далі ".
Необхідна реформа Росії
відступає
До того ж, переважна більшість із понад 2200 делегатів зібралася
на 24-му Національному з'їзді CUPE проголосували за розвиток
стратегія захисту та вдосконалення
вихід на пенсію всіх канадців.
Пол Мойст, національний президент CUPE, каже все
зацікавленим сторонам доведеться вирішити завдання друку
новий напрямок для пенсій на робочому місці в Канаді.
"Усі зацікавлені сторони повинні
брати участь у реформуванні системи. Конкуренція не має нічого спільного
у цьому файлі - і кожен має свою роль ".
Економічна криза та крах фінансових ринків, які
моніторинг показав масштаби реформи, необхідної в системі
Пенсії Канади.
"По всій країні занадто багато
працівники усвідомлюють, що пенсійне планування вони
вважають, що безпечні не є », - сказав Пол Мойст.
У своєму стратегічному документі CUPE рекомендує це
пенсійні плани є умовою працевлаштування.
зацікавлені сторони, які працюють разом, також можуть створити
регульовані урядом пенсійні плани
або великі плани з найманими роботодавцями.
CUPE виділить необхідні ресурси для лобіювання
кілька пенсійних ініціатив та реформ, у тому числі
наступне:
- Створити національну систему пенсійного страхування
- Запропонуйте федеральному уряду скликати національний саміт
на
пенсійні плани
- Заборонити компаніям та урядам демонтувати
пенсійні плани
- Лобіювати поправку на законопроект С-51 від
таким чином, щоб зняти покарання, накладені за доступ до CPP
раніше
- Відкрийте Пенсійний план Канади (CPP) для більшого
число
- Подвійні CPP вигоди так, щоб план
забезпечити