ЗАКОН № 2014-40 від 20 січня 2014 року, що гарантує: майбутнє та справедливість пенсійної системи -

  • Стаття 39
  • Стаття 40
  • Стаття 41
  • Стаття 42
  • Стаття 43
  • Стаття 44
  • Стаття 45

Національні збори та сенат обговорили,
Національні збори прийняли,
Враховуючи рішення Конституційної ради № ° 2013-683 DC від 16 січня 2014 року,
Президент республіки оприлюднює закон, зміст якого полягає в наступному:

2014

Стаття 1

РОЗДІЛ I: ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕНСІЙНИХ ПЛАНІВ (Статті 2-6)

Стаття 2

Стаття 3

До 1 січня 2015 року уряд подає до парламенту звіт, що вивчає доцільність зменшення віку, що дає право на повну пенсію, з 67 до 65 років та зменшення коефіцієнта зниження, що застосовується на квартал. У цьому звіті розглядаються, зокрема, наслідки для жінок впровадження зниженої ставки та переміщення населення пенсійною реформою 2010 року щодо вікової межі від 65 до 67 років.

Стаття 4

"Комітет з моніторингу пенсій

Стаття 5

Стаття 6

I. - Стаття L. 5552-20 Транспортного кодексу звучить так:
“Мистецтво. L. 5552-20.-Пенсії переоцінюються на умовах, викладених у статті L. 161-23-1 Кодексу соціального забезпечення. "
II. - Після слова: "люди похилого віку" кінець першого абзацу статті 29 постанови № ° 2002-411 від 27 березня 2002 року, що стосується охорони здоров'я та соціального захисту на Майотті, звучить наступним чином: "а також стеля, передбачена у статті 28 переоцінюються на умовах, що застосовуються до пенсій по інвалідності, передбачених статтею L. 341-6 Кодексу соціального страхування. "

РОЗДІЛ II: ЗРОБИТИ СИСТЕМУ БІЛЬШ ПРАВДНОЮ (статті 7 - 38)

Глава I: Краще враховуйте важку працю (статті 7 - 17)

Стаття 7

Стаття 8

Кожні п’ять років після оприлюднення цього закону уряд представляє Парламенту після консультацій з Консультативною радою з питань умов праці звіт про розвиток важких умов, яким піддаються працівники, та про застосування Розділу VI Книги I Частина четверта КЗпП. Цей звіт враховує важкі умови роботи, в основному зайнятої жінками.

Стаття 9

До 1 січня 2015 року уряд подає до парламенту звіт, в якому містяться пропозиції щодо перепідготовки працівників, визнаних непридатними, зокрема, літніх працівників, а також щодо співпраці між органами державної влади, включаючи регіони, та соціальними партнерами.

Стаття 10

Розділ VI книги I частини IV Трудового кодексу доповнено главою II наступним чином:

"Особистий кабінет для запобігання труднощам

"Відкритість і достаток
особистий рахунок запобігання труднощам

"Використання особистого кабінету
запобігання напруженості

"Використання рахунку для професійного навчання


“Мистецтво. Л. 4162-5. - Коли власник рахунку запобігання особистим труднощам вирішує мобілізувати всі або частину балів, введених в рахунок, для використання, згаданого в 1 ° I статті L. 4162-4, ці бали перетворюються на годинне навчання, щоб додати до їх особистий навчальний рахунок, передбачений статтею L. 6111-1.

"Використання облікового запису для переходу на роботу за сумісництвом


“Мистецтво. Л. 4162-6. - Працівник, який веде особистий рахунок для запобігання напруженості, має право на умовах та обмеженнях, передбачених статтями L. 4162-2 та L. 4162-4, на скорочення свого робочого часу.
“Мистецтво. Л. 4162-7. - Працівник просить роботодавця скористатися скороченням його робочого часу за умов, встановлених декретом.
"У цьому проханні може бути відмовлено лише в тому випадку, якщо ця відмова є виправданою і якщо роботодавець може продемонструвати, що це зменшення неможливо з огляду на економічну діяльність компанії.
“Мистецтво. Л. 4162-8. - У разі суперечки з його роботодавцем через його відмову задовольнити прохання працівника використовувати його рахунок для переходу на роботу за сумісництвом, як зазначено у статті L. 4162-7, працівник може захопити промисловий суд за умови, згадані в Розділі I Книги IV Частини Першої.
“Мистецтво. Л. 4162-9. - Додаткова винагорода, згадана в 2 ° I статті L. 4162-4, визначається за умов та меж, встановлених декретом. На нього поширюються всі юридичні та договірні соціальні внески та внески відповідно до умов, що діють на день його сплати.

"Використання рахунку для виходу на пенсію


“Мистецтво. Л. 4162-10. - Власники рахунку запобігання особистим труднощам, вирішивши, починаючи з віку, встановленого в застосуванні II статті L. 4162-4, призначати бали для використання, зазначеного в 3 ° I тієї ж статті, отримують вигоду від збільшення страхового стажу, зазначеного в стаття L. 351-6-1 Кодексу соціального страхування.

"Управління рахунками, контроль та скарги


“Мистецтво. Л. 4162-22. - Якщо не передбачено інше, умови застосування цієї глави визначаються указом Державної ради. "