Закон про фінанси на 2013 рік Реформа приросту капіталу від цінних паперів та соціальних прав

Після багатьох обговорень та модифікацій, зокрема через заколот "голубів", реформа прибутків капіталу на переказні цінні папери та соціальні права була остаточно прийнята в .

закон

Резюме

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Після багатьох обговорень та модифікацій, зокрема через повстання "голубів", реформа приросту капіталу від цінних паперів та соціальних прав була остаточно прийнята в рамках закону про фінанси 2013 року. Ця реформа є частиною політики вирівнювання оподаткування капіталу з оподаткуванням праці.

Режим, що застосовується для приросту капіталу, реалізованого в 2013 році ¶

Приріст капіталу, реалізований фізичними особами за цінними паперами та соціальними правами з 1 січня 2013 року, буде обкладатися шкалою податку на прибуток. Вони більше не будуть отримувати вигоду з фіксованої ставки у розмірі 19%. За винятком механізму зменшення, загальний податок на приріст капіталу від продажу цінних паперів досяг би 60,5% для домогосподарств, чий податковий дохід на одиницю перевищує 150 000 євро, враховуючи внески на соціальне страхування (15,5%).

Для цього буде створено новий категоріальний дохід, який називатиметься «приростом капіталу від продажу цінних паперів». Цей категоричний дохід не може призвести до дефіциту. Капітальні збитки, реалізовані протягом року, можуть бути пов'язані лише з приростом капіталу тієї ж природи, реалізованим протягом того ж року або наступних 10 років.

Для зменшення прогресивності податку передбачено надбавку за тривалість тримання під вартою. Резерв розраховується на основі чистого приросту капіталу, залежно від тривалості зберігання цінних паперів:

Тривалість власності на цінні папери або передані права

Швидкість скорочення

Від 2 років до 4 років

Віком від 4 до 6 років

Ці зменшення застосовуються від приросту капіталу, реалізованого в 2013 році. Таким чином, цінні папери, продані в 2013 році та придбані на початку 2006 року (7 завершених років власності), отримають в 2013 році зменшення на 40%, що застосовується до реалізованого приросту капіталу.

Ці прибутки від капіталу, крім оподаткування IR, також підлягають сплаті внесків на соціальне страхування в розмірі 15,5%. Нове оподаткування за шкалою IR передбачає, що частка CSG стає франшизою. CSG (загалом 8,2%) на прибутки від капіталу, отримані з 2013 року, будуть вираховуватися до 5,1% загального доходу за рік його врегулювання.

З іншого боку, надбавка за період тримання під вартою застосовується до податку на прибуток, але не до внесків на соціальне страхування.

Режим, що застосовується для приросту капіталу, реалізованого в 2012 році ¶

Початковий ФЗО 2013 року передбачав включення в шкалу ІР прибутку від капіталу, реалізованого з 2012 року. Це положення, перенесене на прибутки від капіталу, реалізовані в 2013 році, встановлює перехідний режим для приросту капіталу на переказні цінні папери та соціальні права, реалізовані в 2012 році.

Цей прибуток від капіталу оподатковуватиметься за єдиною ставкою 24% замість 19% для приросту капіталу, реалізованого до 2012 року. Ця ставка 24% зменшується до 16% для приросту капіталу, реалізованого в Гваделупі, Мартініці та Реюніоні, та 14% для Гайана. Ці знижені ставки скасовуються для приросту капіталу, отриманого з 2013 року.

Режим підприємців ¶

Підприємці, які продають акції своєї компанії, користуються пільговим режимом. Приріст капіталу від продажу цінних паперів, здійснений підприємцями з 2012 року (режим також застосовується у 2013 році та пізніше), може оподатковуватися за єдиною ставкою 19% за вибором платника податку та за умови виконання умов, передбачених статтею 885 O CGI.

Ці умови включають, зокрема:

  • продовження здійснення компанією оперативної діяльності (промислової, комерційної, ремісничої, сільськогосподарської чи ліберальної) протягом 10 років,
  • утримання цінних паперів безперервно протягом 5 років, що передували продажу,
  • платник податків повинен брати постійну участь протягом 2 років щонайменше 10% прав голосу або прав у прибутку протягом 10 років, що передують продажу (і не менше 2% у день продажу),
  • платник податків повинен постійно здійснювати керівну посаду або заробітну плату у відповідній компанії протягом 5 років, що передували продажу,
  • здійснення функції повинно забезпечити йому понад 50% цього доходу.

Продовження пенсійної допомоги ¶

Надбавка для керівників МСП, що вийшли на пенсію, продовжується до 31 грудня 2017 р. Ця допомога відповідає одній третині за кожен рік тримання під вартою понад 6 років. Таким чином, це дозволяє повністю звільнити прибуток від капіталу після більш ніж 8 років власності.