Занадто великі соціальні витрати Чи мають право керівники підприємств виїжджати з RSI?

Заощаджуйте до 30%! Безкоштовні котирування, прості та без зобов'язань

    Який продукт (и) особистого страхування Ви шукаєте? ?

Особисте страхування

Порівняйте та заощадите до 30%

  • Особисте страхування
  • Новини
  • Занадто великі соціальні витрати: чи мають право керівники підприємств виїжджати з RSI ?

Зловмисні заклики щодо внесків, заборони на сплату платежів, адміністративні помилки ... Серед керівників наростає злість на соціальну схему самозайнятих. Настільки, що деякі задаються питанням, чи можна виїжджати з RSI на більш вигідне приватне страхування ...

Чому ви хочете залишити RSI ?

RSI, Régime Social des Indépendants, представляє TNS (працівників, які не мають заробітної плати), тобто менеджерів, що не отримують зарплату, ремісників, торговців та вільних професій. Як і медичне страхування, сімейні допомоги або MSA, це залежить від соціального забезпечення. Саме через Urssaf RSI збирає внески та внески: CSG (7,5% від задекларованого доходу), CRDS (0,5%) або медичне страхування (6,5%) ...

Створений у 2006 році, RSI з тих пір викликав багато критики з боку членів. Вартість, складність та невизначена якість послуг, що надаються, навіть підштовхують деяких керівників підприємств шукати шляхи залишити RSI на користь приватного страхування.

великі

Приналежність до соціального забезпечення: юридичне зобов'язання

Однак соціальне забезпечення дуже чітко про це: приєднання до схеми соціального страхування, а отже, і до RSI для менеджерів TNS, є обов'язковим для всіх людей, які працюють і проживають у Франції. Якщо деякі ЗМІ помилково припускають, що монополія на соціальне забезпечення закінчена, це пов’язано з конкретним тлумаченням правил конкуренції Європейського Союзу. Однак, згідно з даними соціального забезпечення, ці правила не застосовуються, оскільки організації соціального забезпечення не є компаніями, що здійснюють економічну діяльність, і тому не стосуються цього. Тому застосовується Кодекс соціального забезпечення, який відстоює принцип солідарності та робить членство обов'язковим.

Серед лібералів піднімаються голоси проти монополії соціального забезпечення та RSI

МЛПС, Рух за свободу соціального захисту, має зовсім іншу точку зору на це питання. За словами його президента Клода Річмана, 92/49/CEE0, 92/50/CEE та 92/96/CEE диктують кінець монополії на соціальне забезпечення, відкривши для конкуренції страховий сектор, на якому, за його словами різні організації соціального забезпечення, RSI лідирує.

Тому MLPS створив "посібник", що пояснює, як залишити соціальне страхування. Набір обов'язкових процедур, юридичні наслідки яких у середньо- та довгостроковій перспективі досі невідомі. Тим не менш, пам'ятаймо, що менеджери TNS та самозайняті можуть оформити приватне страхування, яке доповнює соціальний захист, пропонований RSI.