Засновник компанії соціально-правовий статус Агірк-Аррко
Залежно від правового статусу вашої компанії та вашої ситуації, ви можете бути зарплатним підприємцем або самозайнятим підприємцем.
Якщо ви зарплатний підприємець, ви потрапляєте під соціальний захист працівників і отримуєте пенсійні пункти Agirc-Arrco.
Якщо ви є самозайнятим підприємцем, ви потрапляєте під соціальний захист самозайнятих осіб.
Перш ніж зробити свій вибір, дізнайтесь про наслідки, які це матиме для вашого власного соціального захисту, зокрема для вашого виходу на пенсію.
Де знайти інформацію перед початком роботи ?
Агенція Франція Підприємець (раніше APCE), торгово-ремісничі палати, торгово-промислові палати та сільськогосподарські палати проконсультують вас. Формальність створення бізнесу спрощується шляхом створення центрів офіційних формальностей (ЗЗСЄ) та веб-сайту www.guichet-entreprises.fr.
Веб-сайти для орієнтації
Веб-сайти для процедур
Веб-сайти для примусового виходу на пенсію
Веб-сайти для основної пенсії
Веб-сайти для додаткового виходу на пенсію
Веб-сайти для соціальних декларацій
Статус творця бізнесу відрізняється залежно від:
- правовий статус компанії (залежно від діяльності: сільськогосподарської, ремісничої, промислової, комерційної або ліберальної).
- його ситуація в компанії (наявний капітал, частка відповідальності за особисте майно, наявність або відсутність інших партнерів, шлюбний режим тощо).
| - Мікропідприємець - Мікропідприємець в обмежена відповідальність (ERL) | - Фрілансер - Індивідуальний підприємець з обмеженою відповідальністю | |
| - Індивідуальна компанія - Індивідуальне підприємство в обмежена відповідальність (EIRL) | - Фрілансер - Індивідуальний підприємець з обмеженою відповідальністю | |
| - Компанія в одну особу обмежена відповідальність (EURL) | - Фрілансер - Індивідуальний підприємець в обмежена відповідальність | - Платний менеджер, який не є асоційованим |
| - Товариство з обмеженою відповідальністю (SARL) - Приватна практика компанії з обмеженою відповідальністю (SELARL) | - Менеджер більшості - Більшість некеруючих партнерів | - Менеджер з питань меншин або платний егалітарний - Платний менеджер, який не є асоційованим - Платний партнер меншості |
| - Професійне громадянське суспільство (SCP) - Партнер з громадянського суспільства (СКМ) - Генеральне партнерство партнерів (SCN) або у партнерстві | - Помічник | - Платний менеджер, який не є асоційованим |
| - Професійне громадянське суспільство (SCP) | - Помічник | - Платний менеджер, який не є асоційованим |
| - Громадянське суспільство засобів (SCM) | - Керуючий партнер - Помічник | - Платний менеджер, який не є асоційованим |
| - Генеральне партнерство (SCN) або у партнерстві | - Платний менеджер, який не є асоційованим | |
| - Товариство з обмеженою відповідальністю (SA) - Компанія ліберальної практики в анонімній формі (SELAFA) - Акціонерне товариство | - Платний голова та генеральний директор - Платний генеральний директор - Платний заступник генерального директора - Член правління працівника | |
| - Спрощене акціонерне товариство (SAS) - Акціонерне товариство одна особа (САСУ) | - Платний президент - Платний менеджер | |
| - Кооперативне товариство та участь (SCOP) | - Платний менеджер - Платний генеральний директор - Помічник |
Зарплатні менеджери
Творці бізнесу можуть скористатися соціальним захистом працівників. І зокрема додаткову пенсію Агірк-Аррко.
Менеджери, які не отримують зарплату
Самозайняті підприємці підпадають під схему соціального захисту для самозайнятих професій. Основними з них є:
- З 1 січня 2018 року соціальний захист самозайнятих працівників - торговців та ремісників - поступово пов’язується із загальною системою соціального забезпечення. У 2020 році управління основною пенсією для самозайнятих працівників буде повністю інтегровано до Пенсійного страхування
- Mutualité sociale agricole (MSA), що охоплює зокрема фермерів.
- Національний фонд страхування за віком для вільних професій (CNAVPL), який об'єднує дюжину схем вільних професій.
Усі непрацівники отримують обов'язкову додаткову пенсію, якою керує той самий орган, що і їх основна пенсія.
Плюактивність
Коли людина здійснює кілька професійних дій одночасно, вона перебуває в ситуації плюріактивності. За умови, що його діяльність підпадає під різні режими соціального захисту.
Приналежність у разі кількох видів діяльності
Можна поєднати заробітну плату та самостійну діяльність. Тоді плюріактивні одночасно пов'язані з двома відповідними основними схемами. Вони також вносять внесок у систему додаткової пенсії Агірк-Аррко за свою зарплатну діяльність. Натомість вони отримують права на кожен із планів, які будуть враховані при розрахунку їх пенсії.
Пенсійна реформа від 20 січня 2014 року змінила правила обчислення пенсій за вирівняними схемами (соціальне забезпечення для самозайнятих, загальна схема та схема для працівників сільського господарства). З 1 липня 2017 р. Середньорічний дохід страхувальників, народжених з 1953 р., Які зробили внесок у кілька узгоджених планів, буде розраховуватись на основі найкращих 25 років, разом усіх планів. За єдиним планом виплачуватиметься основна пенсія.
Соціальний захист подружжя
Якщо чоловік/дружина менеджера працює в компанії, можливі 3 сценарії:
- Подружжя працівника: як і всі працівники компанії, він вносить основну пенсію в загальну систему соціального забезпечення або сільськогосподарську соціальну взаємність та додаткову пенсію у фонд Агірк-Аррко.
- Подружжя, що співпрацює: він працює у сімейному бізнесі, не будучи співробітником, або випадково: подружжя має бути зазначене в торговому реєстрі та реєстрі компаній або в реєстрі підприємств. Подружжя, яке регулярно бере участь, не будучи найманим працівником, у діяльності ремесла, комерційного чи ліберального підприємства, має підписатися на добровільне страхування від старості для подружжя, які є співробітниками ремісників або торговців.
- Асоційований чоловік (дружина): він бере участь у цій діяльності і повинен бути пов’язаний зі схемою, з якою пов’язаний директор компанії (Соціальне забезпечення для самозайнятих, CNAVPL або MSA).
Збереження прав
Незалежно від вашого професійного досвіду, вашої тривалості внеску до Agirc та/або Arrco, а потім планів Agirc-Arrco та кількості ваших балів, ваші права зберігаються.
Набрані вами бали підраховуються і, коли настане час, будуть перетворені на додаткову пенсію за вислугу років.
Злиття планів Agirc та Arrco 1 січня 2019 року не змінило прав, які ви набули за цими планами. Ваші права повністю зберігаються в новому режимі Агірк-Аррко.
Точки Аррко використовуються однаково і стали точками Агірка-Аррко.
Тільки ваші бали Agirc, якщо ви були виконавчим директором, перетворюються в бали Agirc-Arrco. Формула перерахунку гарантує сувору еквівалентність ваших прав.