Завдання учня

учня

препарати
від рослин

CaliVita можливості

завдання

завдання

завдання

завдання

CaliVita можливості

CaliVita можливості

CaliVita можливості

завдання

Завдання учня

ЗАВДАННЯ УЧНЯ (новий співавтор) протягом першого тижня, протягом III днів.

І.? РІВЕНЬ. Обговорення з потенційним співробітником, знайденим учнем.

? МЕТА. Презентація продукції CaliVita та можливості для бізнесу.

? УЧАСНИКИ. Потенційний співробітник, учень, наставник.

? МОЖЛИВОСТІ (ПРЕЗЕНТАЦІЇ): 2/день. Наставник? представляє учня до кінця ?

? дивитись і робити нотатки. В кінці презентацій, відразу після прощання

? від потенційних співробітників,

? ОЦІНЮЙТЕ ОБГОВОРЕННЯ. Що сталося, що це за 3 хороші речі, тобто

? ця річ, де вам все одно доведеться працювати.

II. ? РІВЕНЬ. Обговорення з потенційним співробітником, знайденим учнем.

? ? МЕТА. Презентація продукції CaliVita та можливості для бізнесу.

? УЧАСНИКИ. Потенційний співробітник, учень, наставник.

? МОЖЛИВОСТІ (ПРЕЗЕНТАЦІЇ): 1 наставник, 1 учень. Ви звертаєте увагу один на одного. до

? ? кінець презентацій, після прощання з потенційними співавторами,

? ОЦІНЮЙТЕ ОБГОВОРЕННЯ. Що сталося, що це за 3 хороші речі, тобто

? ця річ, де ти все ще маєш працювати.

III. ? РІВЕНЬ. Обговорення з потенційним співробітником, знайденим учнем.

? МЕТА. Презентація продукції CaliVita та можливості для бізнесу.

? УЧАСНИКИ. Потенційний співробітник, учень, наставник.

? МОЖЛИВОСТІ (ПРЕЗЕНТАЦІЇ): 2/день. Учень? ти говориш, наставнику? допомогти. до

? кінець презентації, після прощання з потенційними співавторами,

? ОЦІНЮЙТЕ ОБГОВОРЕННЯ. Що сталося, що це за 3 хороші речі, тобто

? ця річ, де вам все одно доведеться працювати.

? ЗАВДАННЯ УЧНЯ (новий співавтор) на другому тижні.

Тепер учень (новий співробітник), вже має певний досвід.

? і для чого робив те, що робив наставник (спонсор) під час обговорень, зустрічей.

? які навички тепер є новий співавтор (учень)

? що його наука зростала ?Щодо CaliVita

? що учень із захопленням:

- бо він навчився щось від наставника

- тому що він бачить, що система працює

- він має впевненість ?сам по собі, в тому, що він робить,

? все це буде спостерігатися та його співробітники.

Далі я запрошую вас прочитати про:

Завдання наставника

Роль конструктора мережі

Підготовка дискусії

Перше обговорення

Мотиваційна анкета - Стан здоров’я

[ІНДЕКС] [БЛОГ] [YOUTUBE] [FACEBOOK] [БЕЗКОШТОВНІ КНИГИ] [СТАТТІ]

Цей веб-сайт (понад 3000 сторінок) належить і управляється Паунеску Даном Георгікою,
співробітник CaliVita International, єдиний відповідальний за його зміст.

Мережа CaliVita International та її операційні організації не несуть відповідальності за цей сайт.
Політика безпеки Google