Зміна звернення до контракту про професіоналізацію Pôle Emploi

Контракт на професіоналізацію - це контракт на навчання та роботу, який поєднує теоретичну освіту в організації постійного навчання та періоди практики в компанії.

звернення

Договір про професіоналізацію поєднує в собі теоретичну підготовку та практичний досвід у компанії.

  • Навчання проводиться а організація навчання або сторсамою компанією якщо в ньому є навчальна служба,
  • період професіоналізації поширюється на період Від 6 до 12 місяців, і до 24 місяців за конвенцією чи галузевою угодою, або навіть 36 місяців для певних пріоритетних аудиторій.

  • набути професійної кваліфікації, визнаної державним дипломом, або закінчити початкову підготовку,
  • сприяти професійній інтеграції або реінтеграції з метою отримання певної посади в компанії.

Чергування в 3 етапи

Крок 1: виберіть навчальну організацію

Який тренінг ви хочете пройти? Зробивши свій вибір, подайте файл до навчальної організації. Відбір здійснюється за кількома критеріями:

  • навички організації у відповідній галузі,
  • репутація закладу,
  • персоналізоване спостереження за роботою студентів,
  • використовувані методи навчання, наявний навчальний матеріал,
  • тривалість і темп навчання,
  • географічне положення щодо вашого будинку,
  • тощо.

рроль навчальної організації? Забезпечити загальне, професійне та технологічне навчання, а також оцінювальні та допоміжні дії.
Навчальні заходи також можуть проводитись самою компанією, якщо вона має внутрішній навчальний відділ.

Ви можете знайти навчальну організацію через пошукову систему, доступну на порталі робочого навчання.

Зверніть увагу на дати реєстрації: програма роботи навчається за розкладеним заздалегідь графіком.

Крок 2: знайти роботодавця

Звертайтеся до компаній, сектор діяльності яких відповідає вашому професійному проекту. Шукати компанію для підписання контракту на професіоналізацію подібне. шукаю роботу! Зверніться до розділу "Організуйся", де ти знайдеш поради щодо ефективного подання заявки.

  • Перегляньте пропозиції на веб-сайті pole-emploi.fr. Pôle emploi пропонує вам пропозиції про роботу та навчання, не соромтеся їх консультувати.
  • Перейдіть на веб-сайт AFPA. Ви можете подати заявку на отримання контракту на професіоналізацію.
  • Наблизьтесь до своєї навчальної організації. Він може зв’язати вас із роботодавцем.
  • Також розгляньте можливість спонтанного застосування.
  • Використовуйте свою мережу. Ви збільшите можливості знайти бізнес.
  • Також не соромтесь зв’яжіться з компанією, з якою ви вже працювали (робота, стажування тощо).

Роботодавця перш за все цікавить ваша особистість та ваша мотивація. Виділіть ці елементи під час співбесіди або у супровідному листі, не лише висвітлюйте переваги, які компанія може отримати від підписання контракту про професіоналізацію.

Крок 3: підпишіть договір про професіоналізацію

Ви знайшли роботодавця? Повідомте свій навчальний центр. Педагогічний керівник буде перевіряти місії, які вам довірить компанія.

Роботодавець повинен заповнити угоду або завантаживши модель, доступну в Інтернеті (форма Cerfa № 12434 * 02 або EJ 20), або звернувшись до навчального центру, який буде відповідальним за складання файлу.

В договорі зазначено:

  • Контактні дані компанії
  • Ваші контактні дані
  • Ім'я вихователя
  • Тип контракту, назва посади, дати початку та закінчення контракту, розмір заробітної плати
  • Контактні дані підготовленого навчального центру, диплому чи тренінгу

Контракт повинен бути підписаний перед початком навчання або на самому початку між:

  • роботодавця
  • Ви та ваші батьки, якщо ви неповнолітні.

Не пізніше, ніж через п’ять днів після укладення контракту, роботодавець надсилає контракт про професіоналізацію оператору навичок (OPCO):

  • Форма CERFA
  • Посібник користувача CERFA

Переваги договору про професіоналізацію

Ваш статус

Ти стаєш працівник вашої приймаючої компанії. Ви можете підписати CDD або один CDI. Проект CDD або професіоналізація (на початку CDI) включає мінімальну тривалість від 6 до 12 місяців.

Період професіоналізації може бути продовжений до 24 місяців:

  • у певних професійних секторах, для конкретних аудиторій та кваліфікацій, за умови колективного договору;
  • на контракт, частково виконаний за кордоном.

І до 36 місяців для:
- молоді люди у віці від 16 до 26 років, які закінчують початкове навчання, які не мають бакалаврату чи технологічного чи професійного диплому;
- шукачі роботи, зареєстровані більше року;
- бенефіціари RSA, ASS, AAH або вихід з єдиного інтеграційного контракту.

Ваше навчання

  • Ти слідуєш спеціально підготовлене робоче навчання, задоволення конкретних потреб компанії та/або сектору діяльності.
  • Ви отримуєте вигоду від професійна підтримка всебічний, орієнтований на потреби у навичках вашого бізнесу та галузі. Вихователь може піти за вами.

Роль вихователя ?

Працівник компанії, викладач має досвід принаймні двох років у відповідній кваліфікації. Він вітає вас, здійснює професіоналізаційні дії та підтримує протягом усього терміну дії вашого контракту. Призначення вихователя не є обов'язковим, але настійно рекомендується.

Ваш диплом, звання або кваліфікація

Ще одна перевага: ви готуєте a професійна кваліфікація, з ключем:

  1. диплом або звання, перераховані державою,
  2. або кваліфікація, визнана соціальними партнерами, в рамках галузевого колективного договору,
  3. або кваліфікація, включена до списку, складеного Національною спільною комісією з працевлаштування (CPNE).
  4. На експериментальній основі до 28.12.2021 року ви можете придбати навички, визначені вашим роботодавцем та оператором навичок, як частину навчального курсу, який не обов'язково відповідає вимогам або сертифікує.

Ваша винагорода

Ви отримуєте зарплату. Сума залежить від віку та рівня підготовки.

Принаймні мінімальна заробітна плата або 85% від звичайної мінімальної заробітної плати філії, якщо це вигідніше

Ви маєте право ?

Перевірте, чи відповідаєте ви критеріям

Твій вік

  • Вам від 16 до 25 років,
  • або ви шукаєте роботу у віці 26 років і старше, зареєстровані в списку шукачів роботи,

Ви отримуєте або ви отримували переваги від:

  • активний солідарний дохід (RSA),
  • питомої надбавки солідарності (ASS),
  • допомога дорослим інвалідам (AAH),
  • єдиний інтеграційний контракт (CUI).

Ви можете укласти договір про професіоналізацію з будь-яким типомроботодавець, крім:

  • держави,
  • місцевої влади,
  • державні адміністративні установи (EPA),
  • приватні роботодавці.

  • В регіоні
  • Інституційний
  • Центр заходів з працевлаштування
  • Центр роботи з телевізором
  • Полюсна виставка
  • Міжнародна мобільність
  • Перспективні професії
  • Давайте поговоримо про чисту зайнятість
  • Зберігати вакансії
  • Центр вакансій Інтернет-ярмарки
  • Ваш центр зайнятості
  • Часті запитання
  • Інформація про дорожній рух
  • Зв'яжіться з нами
  • Корисні сайти
  • Карта сайту
  • юридична інформація
  • Умови обслуговування
  • Захист персональних даних
  • Печиво
  • Невідповідна доступність
  • Алгоритми
  • Наші партнери
  • Інструкція по застосуванню, магніт, який полегшує вам життя
  • Куди надіслати мої розрахункові листи
  • Графік виплат
  • будь обережний !
  • Ваш професійний проект
  • Ваше дослідження
  • Поле співробітник і ти
  • Навчання
  • Відкрийте ринок праці
  • Інформація про ринок праці
  • Каталог ділових сторінок
  • Поради щодо вербування
  • Поради щодо ваших декларацій та внесків
  • Виберіть і зв’яжіться з профілями, створіть свої підписки
  • Знайдіть профіль
  • Отримати сертифікат
  • Подайте пропозицію про роботу
  • Індивідуальний роботодавець
  • Інформація про ринок праці
  • Каталог ділових сторінок
  • Opus 'веб-журнал про підбір персоналу для компаній

Запит на підтвердження

Ви збираєтеся залишити свій особистий простір.

Щоб знову отримати до нього доступ, вам потрібно пройти автентифікацію.