Зрозумійте, що на думці у 18-річного покоління, яке я провів півдня з підлітками, які цього не хочуть

Житло людей у віці від 17 до 18 років домінують у кімнаті своїми питаннями та шелестом. Я з ними в кафе в центрі Бухареста, в неділю, о 9.00 ранку.

Вони розмовляють, насолоджуючись домашньою кавою та снідаючи, разом із співвласником, який легко губиться в групі.

17 молодих людей вирішили провести прохолодну неділю, відвідуючи різні компанії в Бухаресті. Я сиджу і слухаю їх. І я починаю їх бачити.

Резван Кришан, співвласник M60, старший за них на 10 років, але не надто відрізняється від своєї аудиторії, і, якби я не знав персонажів, я б сказав, що вони з однієї банди і мають принаймні одне спільне: ні їм хочеться витрачати час.

Йому, у віці середньої школи, вистачило мужності вибрати і не піти в державний коледж в країні, насправді він вирішив взагалі не вчитися в коледжі, закріплений, щоб не витрачати час. Натомість він заснував громадську організацію, асоціацію ORICUM, яка є голосом і духом покоління з "місією поєднати творчість з економікою, щоб визначити трансформацію шляху розвитку Румунії". Тим часом Резван Кришан багато подорожував, керував і думав про величезні проекти про креативні галузі в країні, створив незалежний фестиваль короткометражних фільмів у 2008 році і не боявся невдач.

Всі вони виглядають однаково, як в одязі, так і в жестах, мають проблеми, говорять. Але я взагалі не говорю дурниць, але на конвеєрі у них є цікавинки про норму прибутку бізнесу M60, про те, як він поводиться з постачальниками, про податки, про додавання, про співпрацю з владою, про каву, яку вони щойно насолоджувались і про що я кажу собі пізніше: "це найгарячіша кава в Бухаресті".

І Резван має відповідь на все, терпіння і бажання розповісти їм про своє важке і легке життя, навіть якщо він мав змогу спати лише 3 години напередодні ввечері, бо в нього було кафе, повне покупців, до 3 ночі.

Молоді люди в моїй групі цинічні, голосисті, провокаційні, трохи неслухняні, сміливі і не бояться відкрити рота. Вони живі. Вони знають, що добре говорити те, що ти думаєш, навіть якщо це не всі сприймають, вони знають, що їх батьки відрізняються від них і що вони навчили їх сидіти на своїй лаві, але, на жаль, час, в якому вони живуть вони різні і швидші. Отже, батьки пристосувались до їхнього мислення, вони не підтримують їх на 100%, але приймають і ставлять їм умови: якщо ви отримуєте хороші оцінки з моделювання, якщо ви ходите до школи і вчитесь до коледжу, я не беру участь у вашому позакласному житті. І наразі ця угода працює.

"Знайте, що ці 11-ті симуляції більше для батьків, нехай вони заспокояться, що ми ходимо до школи і отримуємо гідні оцінки. Але перед симуляцією я сказав своїм людям: Будь ласка, повірте мені, як ви мене знаєте дотепер, не панікуйте, якщо я буду здавати низький бал з математики, тому що я дуже добре знаю, чому мені потрібно вчитися", Говорить Крістіна, симпатична 17-річна дівчина, яка вже два роки займається бізнесом і яка зайшла в глухий кут.

Вона приїхала до Підприємницької неділі, щоб шукати рішення для свого бізнесу та зустрічатися з діловими людьми, щоб надихнути її. Я запитую її, чи є у неї ще бажання і час працювати у вихідні, чи не втомлюється вона після стільки роботи (школа, групові проекти, бізнес).

"Так, мої батьки також трохи переживають, що я втомився і у мене немає вільного часу, але саме так я хочу його витратити, а не спалювати бензин. Вчора ввечері я був у клубі, і мені було важко прокинутися о 8, сьогодні, але я б не пропустив цей день ні для чого на світі ", - зізнається мені Крістіна.

Однак вони не дуже щасливі, тому що, також із самого юнацького віку, я знаю, що навіть «там», ти мало займаєшся, і прокидаєшся після 4 років навчання, що знаєш, як вести паперовий бізнес. а не на землі. Тож вони все ще думають над тим, чи приймати пропозиції навчання. Я точно знаю, що якщо "тут, тут" у вас є родючий простір для створення та розвитку бізнесу, що ринок великий та приємний, що тут легше отримати фінансування, ніж там, і що ви можете дізнатись більше, не роблячи помилок і роблячи помилки "тут", ніж "там", де вони не гарантовано адаптуються. Вони замислюються над тим, що б вони могли залишити позаду, якби вони вирішили поїхати до Голландії, до Роттердама ділове адміністрування: сім'я, друзі, можливості для бізнесу тощо.

Роби коучинг вони вже мають групи підтримки та створення, вони роблять групові проекти, і я розумію, що якщо ти сам по собі, це складніше, ніж допомагати собі та думати разом з іншими.

Вони, мабуть, відрізняються від батьків своїм поколінням розрив величезний навіть у порівнянні з поколінням таких, як я, вісімдесятих.

Я знаю, думаю, аналізую, роблю підрахунки грошей, життєвих варіантів, хоча їм лише 17, 18 років. І незалежно від того, який бізнес вони розвинуть або втратять, вони будуть готові до всього.

Делія Григорою - менеджер проектів на першому факультеті підприємців у Південно-Східній Європі - Академії підприємництва, який відкриється у Бухаресті у вересні 2016 року.