4 способи заощадити гроші та мотивувати працівників одночасно
Фіскальне законодавство дозволяє нам вирахувати низку витрат на персонал. Однак у багатьох із них, крім фінансових, є й інші переваги. Переваги, які ви пропонуєте своїм співробітникам, повертаються у тій чи іншій формі до компанії. Ось такі франшизні вигоди, які ви можете запропонувати своїм працівникам:
1. Ваучери на харчування
Окрім щомісячної зарплати, є й інші фінансові вигоди, які ви можете успішно використовувати для мотивації своїх співробітників. Серед найбільш популярних є ваучери на їжу, оцінюється як працівниками, так і роботодавцями. Вигода з точки зору працівників полягає в тому, що вони звільнені від сплати податків на заробітну плату за таку винагороду.
Але перемагають не лише співробітники, а й компанія. Це пояснюється тим, що ці витрати підлягають франшизі на 100% Закон 142/1998 щодо надання ваучерів на харчування та a Фіскальний кодекс . Ваучери на їжу - чудовий спосіб доповнити оплату праці працівників, оскільки це дає їм більшу купівельну спроможність за низьких витрат для компанії.
Інвентарний посібник Комерційні компанії PFA NGO
Зелена книга бухгалтерського обліку 2020 друкована версія
Експлуатація SAGA Практичні приклади та рекомендації
2. Путівки на відпочинок
Ваучери на відпочинок можуть стати чудовим способом нагородження та мотивації працівників. З фіскальної точки зору вигода очевидна: роботодавець економить на 37% більше, ніж якби запропонував працівникові однакову суму грошей. Ваучери на відпустку підлягають вирахуванню до 6 мінімальних брутто заробітних плат на одного працівника та звільняються від податків та зборів. Таким чином, максимальна сума франшизної вартості для них становить 11 400 лей.
Ваучери на відпочинок також можуть видаватися в електронному вигляді, але ними можна оплачувати лише туристичні послуги:
"Ваучери на відпочинок?" може випускатися в електронному вигляді виключно за номіналом? путівки на відпочинок ? наданий роботодавцем і може бути використаний лише для придбання туристичних пакетів послуг ". - (ст. 8 Закону No 173/2015)
3. Професійне навчання
Навчальні програми дуже ефективно діють як стимулюючий фактор для ваших працівників. Вони допомагають їм пізнавати нові речі та ставати кращими у своїх справах, що позитивно впливає на рівень їхньої участі у бізнесі компанії. Навчання працівників за цими програмами також безпосередньо впливає на якість послуг та продуктивність.
Ці програми входять до списку витрат, що підлягають франшизі, тому ви зможете отримати від них фінансову вигоду. Більше того, КЗпП, ст. 198, вказує наступне:
„Співробітники, які пройшли курс курсу або стажування за фахом, відповідно до ст. 197 абз. (1), може не мати ініціативи розірвати індивідуальний трудовий договір на строк, встановлений додатковим актом "
Це означає, що ви можете переконатися, що ваші інвестиції у персонал будуть повернуті вашій компанії. У разі дострокового розірвання трудового договору працівник може бути зобов'язаний оплатити всі витрати, породжені його програмою навчання.
4. Квитки на дитячі
Путівки на розплідник можуть стати чудовим мотиваційним фактором для працівників, оскільки вони демонструють участь компанії в їхньому добробуті та їх сім'ї. Це не вигода, яка може бути надана всім працівникам. Але ви можете покластися на той факт, що той, хто його отримає, оцінить це, що допоможе побудувати позитивну організаційну культуру.
Путівки для ясел також є чудовим способом заохотити жінок, які народили дитину, повернутися до роботи раніше. Вони повністю покривають витрати на державний розплідник та становлять франшизні витрати у розмірі 5% від загальної суми, призначеної на заробітну плату, Фіскальний кодекс .
Ретельний облік!
Фіскальний кодекс змінився у 2020 році!
Завантажте спеціальний звіт, зроблений спеціалістами, БЕЗКОШТОВНОЗміни у Фіскальному кодексі 2020 - 10 оновлених облікових політик та процедур
Надішліть свою думку спільноті Fiscalitatea.ro
Подібні статті
Останні статті
Подібні статті
Останні статті
Подібні статті
Останні статті
Витрати на ранню освіту. Закон 239/2020
Питання: Що таке бухгалтерська монографія та відрахування витрат із дошкільною освітою? Відповідно до Закону 239/2020 та Фіскального кодексу ст. 25 абзац (4) Літ. i ^ 2), платники податків, які здійснюють витрати з дошкільною освітою, зменшуються з.
дивіться ТУТ відповідь фахівців Практичний посібник з бухгалтерського обліку! Неперевершені рішення будь-якої фіскально-бухгалтерської проблеми! Клацніть тут >>
Рахунки, що виставляються на ім’я адміністратора. Фіскально-правовий режим
Питання: Чи виставляє компанія рахунки адміністратору, чи законно це? Відповідь спеціаліста: Фіскальний кодекс не забороняє виписувати рахунок-фактуру на ім’я адміністратора, незалежно від того, що він є єдиним партнером або є одним із партнерів компанії. Згідно з Фіскальним кодексом, виставлення рахунку-фактури є обов’язковим відповідно до положень ст. 319 "Виставлення рахунка-фактури" у ситуації, коли відбувається доставка товару або надання послуг у межах ПДВ, без обумовлення його видачі у. »Детальніше читайте тут
Платформу here.gov.ro можна використовувати для завантаження та надсилання документів, необхідних для ТЕХНІЧНОГО БЕЗРОБІТТЯ
Національне агентство з питань зайнятості повідомляє на офіційному веб-сайті, що форми, необхідні для подання запиту на технічне безробіття, можна завантажити та надіслати через платформу here.gov.ro. Вони були оновлені наказом Міністра праці та соціального захисту населення № 1600/2020, опубліковано в Офіційному віснику No. 1073/13.11.2020. Згідно з нормативним актом, який набрав чинності 13 листопада 2020 р., Додаток 1 наказу No 741/2020 для. »Детальніше читайте тут
Звільнення від сплати податку за певні види діяльності для платників податків згідно з GEO 181/2020 (Нагадування ANAF)
Національне агентство з питань фіскального управління через Регіональне головне управління державних фінансів Крейова нагадує платникам податків про те, що вони можуть скористатися звільненнями від сплати податку, що стосується певних видів діяльності, згідно з GEO 181/2020. ANAF нагадує, що в Офіційному віснику No. 988 від 26 жовтня 2020 р. Було опубліковано Надзвичайне розпорядження № 181 від 22 жовтня 2020 р. Щодо деяких фіскально-бюджетних заходів, щодо внесення змін та доповнення деяких нормативних актів, а також щодо. »Детальніше читайте тут
Іспит CECCAR 2020. Надзвичайний сеанс доступу до стажування 5-6 ГРУДНЯ 2020
CECCAR повідомляє, що нова надзвичайна сесія доступу до стажування організовується 5-6 грудня 2020 року. За даними установи, сесія вступного іспиту на стажування 5-6 грудня 2020 року буде організована таким чином: 5 грудня 2020 року: -Для категорії бухгалтер-письмовий тест з предметів з дисциплін бухгалтерського обліку, оподаткування та права тривалістю 3 години -Для категорії уповноваженого бухгалтера письмовий тест з предметів з дисциплін бухгалтерського обліку. »Детальніше читайте тут
До уваги нотаріальних контор! Зміни щодо заповнення форми B900
Адміністрація державних фінансів округу Вранча інформує нотаріальні контори, що починаючи з вересня 2020 року форма "Графік щодо розподілу адміністративно-територіальним одиницям суми, що представляє податок на прибуток від передачі нерухомості з особистої спадщини", передбачена у додатку 5 до спільного розпорядження міністрів державних фінансів та міністра юстиції немає. 1022/2562/2016, буде заповнено за допомогою форми допомоги. »Детальніше читайте тут