9 EStG, витрати, пов’язані з доходами
(1) 1 Комерційні витрати - це витрати на придбання, забезпечення та підтримання доходу. 2 Їх слід вираховувати за тип доходу, в якому вони є повнолітніми. 3 Комерційні витрати також
Боргові відсотки та пенсії на основі спеціальних зобов'язань та постійних навантажень, оскільки вони економічно пов'язані з видом доходу. 2 У разі довічної ренти можна відняти лише ту частину, яка випливає з § 22 номер 1 речення 3, буква подвійна буква bb;
Податки на нерухомість, інші державні збори та страхові внески, якщо такі витрати стосуються будівель або об'єктів, які слугують платнику податків для отримання доходу;
Внески до професій та інших професійних асоціацій, мета яких не спрямована на комерційні ділові операції;
Витрати працівника на поїздки, пов'язані з роботою, які не є поїздками між будинком та першим місцем роботи у значенні пункту 4 та сімейними поїздками додому. 2 Замість фактичних витрат, понесених працівником через особисте користування транспортним засобом, витрати на відрядження можуть встановлюватися за єдиною ставкою кілометрів, яка встановлюється як найвища компенсація відстані для відповідного виду транспорту (транспортного засобу) відповідно до Федерального закону про дорожні витрати. 3 Якщо працівник не має першого місця роботи (розділ 9 (4)) і повинен постійно виїжджати в те саме місце або в ту саму велику сферу діяльності кожного робочого дня, відповідно до положень про службу або трудового законодавства, а також домовленостей та інструкцій, які заповнюють їх, для початку своєї професійної діяльності, застосовується пункт 1 3 номер 4 і параграф 2 для поїздок з дому до цього місця або найближчого доступу до зони діяльності до дому. 4 Речення 1 і 2 застосовуються відповідно до подорожей в межах широкої сфери діяльності.
Необхідні додаткові витрати працівника на пов'язані з бізнесом ночівлі на місці роботи, яке не є першим місцем роботи. 2 Витрати на проживання - це фактичні витрати на особисте користування помешканням для ночівлі. 3 Якщо понесені вищі витрати на проживання, оскільки працівник ділить помешкання з людьми, які не працюють у одного роботодавця, визнаються лише ті витрати, які були б понесені, якби працівник використовував їх самостійно. 4 Після 48 місяців тривалої професійної діяльності на тому самому місці роботи, яке не є першим місцем роботи, витрати на проживання можуть бути визнані лише до суми згідно з номером 5. 5 Переривання цієї професійної діяльності на тому самому місці роботи призводить до нового початку, якщо перерва триває щонайменше шість місяців.
Необхідні додаткові витрати, які працівник несе під час своєї зовнішньої професійної діяльності на моторному транспортному засобі роботодавця або третьої сторони, замовленому роботодавцем у зв'язку з ночівлею в моторному транспортному засобі протягом календарних днів, в які працівник отримує допомогу на харчування згідно з пунктом 4a речення 3 номерів 1 та 2 та Пункт 5 до номерів 1 і 2 може претендувати. 2 Замість фактичних витрат, понесених працівником у зв’язку з ночівлею в автомобілі, у календарному році, в якому працівник отримує єдину ставку за їжу згідно з пунктом 4a речення 3, пункти 1 та 2, а також Пункт 5 до номерів 1 і 2 може претендувати,
Витрати на робоче обладнання, наприклад інструменти та типовий робочий одяг. 2 номер 7 залишається незмінним;
Відрахування на зношення та амортизацію, спеціальні амортизації відповідно до § 7b та збільшені відрахування. 2 Розділи 6 (2) речень 1 - 3 застосовуються відповідно до придбання або виготовлення економічних товарів.
Розділ 9 Пункт 1, пункт 3, номер 4 EStG, доданий статтею 3 Закону про уникнення втрат податку з продажу при торгівлі товарами в Інтернеті та внесення змін до інших податкових норм від 11 грудня 2018 року (Федеральний вісник закону I, с. 2338, застосовуватиметься з дати набрання чинності 1 грудня 2018 року). Січень 2019 р. - див. Пункт 3 статті 20 закону від 11 грудня 2018 р
(2) 1 Одноразові суми на відстань покривають усі витрати, понесені під час поїздок між будинком та першим місцем роботи у значенні пункту 4 та сімейних поїздок додому. 2 Витрати на користування громадським транспортом можуть бути визнані, якщо вони перевищують загальну суму франшизи у вигляді фіксованої надбавки за відстань у календарному році. 3 інваліди,
ступінь інвалідності якого становить щонайменше 70,
ступінь інвалідності яких менше 70, але принаймні 50 і мобільність яких у дорожньому русі суттєво порушена,
Замість фіксованої допомоги на відстань можуть бути встановлені фактичні витрати на поїздки від дому до першого місця роботи та на сімейні поїздки додому. 4 Вимоги номерів 1 і 2 повинні бути підтверджені офіційними документами.
(3) Пункт 1, речення 3, цифри 4 - 5a та параграфи 2 і 4a застосовуються відповідно до видів доходу у значенні пункту 1, речення 1 розділу 2, пункти 5 - 7.
(4) 1 Перше місце роботи - це постійно діюча компанія роботодавця, афілійована компанія (розділ 15 Закону про акціонерні товариства) або третя особа, призначена роботодавцем, до якої працівник має постійний статус. 2 Доручення у значенні речення 1 визначається положеннями про службу чи трудове законодавство, а також угодами та інструкціями, які їх заповнюють. 3. Постійне призначення передбачається, зокрема, якщо працівник повинен працювати необмежений період, протягом трудових відносин або протягом 48 місяців у такому місці роботи. 4 Якщо відповідно до службового чи трудового законодавства такого місця немає за місцем роботи або якщо це не ясно, першим місцем роботи є установа компанії, в якій працівник постійно перебуває
зазвичай має бути активним кожен робочий день або
два повні робочі дні або принаймні одна третина його узгодженого регулярного робочого часу повинна бути зайнята на робочий тиждень. (2)
5 Працівник має щонайменше одне перше місце роботи за кожним трудовим відносиною. 6 Якщо вимоги речень від 1 до 4 виконуються для кількох місць роботи, місце роботи є першим місцем роботи, визначеним роботодавцем. 7 Якщо це положення відсутнє або незрозуміле, місце роботи, яке знаходиться найближче до будинку, є першим місцем роботи. 8 Перше місце роботи - це також навчальний заклад, який відвідують поза трудовими відносинами з метою денної форми навчання або денного освітнього заходу; правила щодо працівників відповідно до пункту 1 речення 3, цифри 4 та 5, а також пункту 4а повинні застосовуватися відповідно. (3)
Розділ 9 (4) речення 4 EStG у редакції статті 2 Закону про адаптацію національного податкового законодавства до вступу Хорватії до ЄС та про внесення змін до інших податкових норм від 25 липня 2014 року (Федеральний вісник закону I, с. 1266), вперше за період оцінки Застосовуватиметься у 2014 році - див. Положення про застосування § 52, параграф 1 EStG 2009 у редакції статті 2 закону від 25 липня 2014 року
Розділ 9 (4) речення 8 EStG у редакції статті 2 Закону про адаптацію національного податкового законодавства до вступу Хорватії до ЄС та про внесення змін до інших податкових норм від 25 липня 2014 року (Федеральний вісник закону I, с. 1266), вперше за період оцінки Застосовуватиметься у 2014 році - див. Положення про застосування § 52, параграф 1 EStG 2009 у редакції статті 2 закону від 25 липня 2014 року
(4a) 1 Додаткові витрати працівника на харчування підлягають вирахуванню лише як комерційні витрати відповідно до наведених нижче ставок. 2 Якщо працівник працює поза домом та першим місцем роботи (зовнішня професійна діяльність), надбавка за харчування має застосовуватися для компенсації додаткових витрат, фактично понесених його роботою. 3 Це
28 євро за кожен календарний день, коли працівник відсутній удома та на першому місці роботи протягом 24 годин,
14 євро кожен на день прибуття та виїзду, якщо працівник проводить ніч поза домом цього, наступного або попереднього дня,
14 євро за календарний день, коли працівник відсутній у себе вдома та на першому місці роботи більше 8 годин без ночівлі; Якщо зовнішня професійна діяльність починається з календарного дня і закінчується на наступний календарний день без ночівлі, 14 євро надається за той календарний день, коли працівник відсутній у себе вдома та перше місце роботи більшу частину загальної кількості понад 8 годин. (4)
на сніданок на 20 відсотків,
на обід і вечерю по 40 відсотків кожен,
Розділ 9, параграф 4a, пункти 3, 7 та 12 EStG у редакції статті 2 Закону про адаптацію національного податкового законодавства до вступу Хорватії до ЄС та про внесення змін до інших податкових норм від 25 липня 2014 року (Федеральний вісник закону I, с. 1266), застосовуватиметься вперше протягом періоду оцінки 2014 року - див. положення про застосування § 52, параграф 1 EStG 2009 у редакції статті 2 закону від 25 липня 2014 року
Розділ 9 (5) речення 2 EStG у редакції статті 1 Закону про шкідливу податкову практику у зв'язку з передачею прав від 27 червня 2017 р. (Федеральний вісник I ст. 2074), вперше для витрат у значенні розділу 4j у версії статті 1 закону від 27 червня 2017 р. (Федеральний вісник закону I, с. 2074), які виникають після 31 грудня 2017 р. - див. положення про застосування § 52, пункт 16a EStG 2009
(6) (6) 1 Витрати платника податків на його/її професійне навчання або на навчання є лише витратами, пов’язаними з доходами, якщо платник податків вже пройшов початкове навчання (професійне навчання або навчання) або якщо професійне навчання або навчання відбувається в рамках трудових відносин. 2 Професійне навчання як початкове навчання відповідно до речення 1 існує, якщо впорядковане навчання проводиться мінімум 12 місяців із денною формою навчання та підсумковим іспитом. 3 Впорядковане навчання існує, якщо воно проводиться на підставі законодавчих чи адміністративних норм чи внутрішніх правил навчального закладу. 4 Якщо підсумковий іспит не планується відповідно до плану тренінгу, тренінг вважається закінченим, коли він фактично закінчується, як було заплановано. 5 Професійне навчання як початкове навчання також пройшов кожен, хто склав підсумковий іспит з професійного навчання, регульованого законодавчими або адміністративними нормативними актами, щонайменше 12 місяців без попереднього закінчення відповідного професійного навчання.
Розділ 9 (6) EStG у редакції статті 5 Закону про адаптацію податкового кодексу до Митного кодексу Союзу та про внесення змін до інших податкових норм від 22 грудня 2014 року (Федеральний вісник закону I, с. 2417), який застосовуватиметься вперше за період оцінки 2015 року - див. Стаття 16, пункт 2 закону від 22 грудня 2014 року
По § 9: виправлено 8 грудня 2009 р. (Федеральний вісник закону I, с. 3862), із змінами, внесеними G від 22 грудня 2009 р. (Федеральний вісник I ст. 3950), 1 листопада 2011 р. (Федеральний вісник I ст. 2131), 7 . 12. 2011 р. (BGBl I с. 2592), 20 лютого 2013 р. (BGBl I с. 285), 25 липня 2014 р. (BGBl I с. 1266), 22 грудня 2014 р. (BGBl I с. 2417), 27 червня 2017 р. (Федеральний закон I ст. 2074), 11 грудня 2018 р. (Федеральний вісник I ст. 2338) та 12 грудня 2019 р. (Федеральний вісник I ст. 2451) (18. 12. 2019 або. 1. 1. 2020).