Адвокат Ме Райе - доктор юридичних наук - Трудове право
Трудове законодавство - це сукупність правових норм, що регулюють відносини між роботодавцями та найманими працівниками. Він, як правило, підпорядковується Раді Прудгом.
У цьому питанні Вашій Раді може бути призначено кілька місій.
Складання актів соціального права:
Фірма розробляє проекти актів, що стосуються професійних відносин (трудовий договір, запрошення на попередню співбесіду, лист про звільнення, лист протесту про звільнення).
Ваш юрист єдиний компетентний взяти участь у розробці цих актів, враховуючи ставки.
На жаль, у багатьох випадках роботодавці доручають таке написання своєму бухгалтеру, оскільки витрати можуть здатися меншими. Однак, коли виникає суперечка, понесені витрати, зокрема судовий процес, часто вищі, ніж якщо б складання первинного акту було доручено вашому юристу.
Тільки ваш адвокат може гарантувати ефективність змісту його вчинку.
Розірвання договору та переговори про припинення:
Також метр РАЙЕ консультує вас щодо розірвання трудового договору (розірвання договору на договір/розірвання договору, звільнення) за чинними правилами, строки, яких слід дотримуватися, незалежно від того, чи припиняється це співробітник чи роботодавець.
Фірма також може допомогти вам у оскарженні звільнення, наприклад:
- Звільнення з економічних причин: це пов’язано з труднощами, з якими стикається роботодавець. Застосовуються суворі правила.
- Звільнення з особистих причин: воно повинно базуватися на реальній та серйозній причині.
- Професійні невдачі, неодноразова відсутність, незгоди, ...
- Звільнення за грубі порушення,
- Звільнення за грубу недбалість
Справжня і серйозна причина повинна існувати насправді, бути точною та перевіряемою, бути достатньо важливою, щоб виправдати розірвання трудового договору
Роботодавець повинен запросити працівника на попереднє співбесіду, провести співбесіду (працівникові може бути надана допомога) і надіслати лист про звільнення. Процедура сувора. Тому важливо, щоб вам допомагав ваш адвокат.
Звільнення захищених працівників підпорядковується певному процесуальному режиму. Після розірвання контракту роботодавець повинен буде подати певні документи та сплатити певні суми грошей.
Регулярність процедури важлива і має на меті Захищати всі частини. До Ради Прудгомса можуть звернутися з проханням відстоювати ваші права.
Сексуальні домагання, моральні домагання та страждання на роботі:
Адвокат також може допомогти вам, якщо вам доведеться знати факти сексуального домагання чи морального домагання, навіть дискримінації.
Захист своїх інтересів є надзвичайно важливим, оскільки переслідування впливає на вашу особистість та конфіденційність. У багатьох випадках потерпілий виявляється потерпілим через свої робочі стосунки. Зазвичай вона не в змозі захиститися самостійно.
Метр РАЙ допомагає вам перед Прудгомами, судами праці та кримінальними судами відстоювати ваші права, зокрема на компенсацію.
Фірма може бути залучена до ліквідації виробничих аварій.
Ви можете запросити безкоштовну пропозицію, натиснувши тут
Як вказівка, Фірма втручається в основному в межах компетенції адвокатури Грас, яка включає, зокрема, такі муніципалітети: Грас, Антіб, Жуан-ле-Пен, Біо, Гольф-Жуан, Вальоріс, Канни, Мандельє, Софія Антіполіс, Мужен, Муан -Сарту, Кань-сюр-Мер, Сен-Лоран-дю-Вар.
Фірма також бере участь у роботі Ніцци та Бар Драгіньян.