Аудит доступності сайту Доступність - Департамент Па-де-Кале
Тестова сторінка різних віджетів, що використовуються для перевірки доступності.
Для дотримання законних зобов’язань сайту pasdecalais.fr щодо дотримання RGAA (стандартів доступності для громадських сайтів для людей з обмеженими можливостями) ця тестова сторінка була створена в рамках аудиту „доступності”. Мета - перевірити доступність різних елементів сайту, згрупованих на цій сторінці.
Віджет "У цифрах"
Віджет "Кладка"
Віджет "Галерея"
Віджет "FAQ"
Суттєве довговічне обмеження доступу до роботи (RSDAE) оцінюється, коли заявник стикається із-за своєї інвалідності із значними труднощами у доступі до роботи. Щоб оцінити, чи значні труднощі в доступі до роботи пов’язані з інвалідністю, їх порівнюють із ситуацією людини без інвалідності, яка має однакові характеристики щодо доступу до роботи.
RSDAE є однією з умов для отримання допомоги на дорослих з обмеженими можливостями, коли рівень інвалідності людини перевищує або дорівнює 50-79%.
Якщо ви працюєте інвалідом, то можете скористатися достроковою пенсією з 55 років. Ви повинні обґрунтувати:
рівень інвалідності 50% або за періоди до 2016 року визнання статусу працівника-інваліда (RQTH) до 31 грудня 2015 року
мінімальний страховий стаж та мінімальний період внесків (змінний залежно від віку)
Коли працівник-інвалід може вимагати дострокового виходу на пенсію, але не має всіх підтверджуючих документів про адміністративне визнання непрацездатності, він може підтвердити відсутні періоди національною комісією. Однак рівень його інвалідності повинен становити щонайменше 80%.
Це стосується всіх застрахованих осіб: загальна схема, схема державної служби (державна, територіальна та лікарня), сільськогосподарська схема, схема вільних професій.
Як тільки інвалід виконає вимоги щодо дострокового виходу на пенсію, вони отримують свою пенсію за непрацездатність за повною ставкою 50%:
якщо його розмір нижчий за AAH: AAH зберігається, але зменшується на розмір пенсій за віком
якщо його сума перевищує AAH: AAH видаляється
Запит має бути адресований до пенсійного фонду останньої схеми страхування від старості, до якої ви були членами, або до національного фонду страхування від старості.
RQTH дозволяє мати належні умови роботи. У цьому випадку, за бажанням, ви можете подати своє повідомлення своєму роботодавцю. Ви маєте право інформувати свого роботодавця чи ні.
Якщо вам потрібна порада, ви можете зв’язатися з медициною праці, референткою працівника-інваліда з Pôle Emploi або радником з Cap emploi.
MISPE - це професійна ситуація в ESAT (захищене середовище).
Вона дозволяє:
людям з інвалідністю проводити періоди занурення в цей тип закладу з метою вдосконалення свого професійного проекту (відкриття господарської діяльності, передача особистих навичок)
мультидисциплінарна група MDPH для завершення або підтвердження проведеної оцінки
реалізувати рішення про професійну орієнтацію, прийняті CDAPH
Молоді люди, розміщені в IME, які бажають пройти стажування в захищеному середовищі, можуть зробити це в рамках угоди про стажування між цими 2 структурами. Це стажування не є частиною MISPE.
Щодо цих запитів на стажування, ви повинні зв’язатися з командою IME.
RQTH стосується будь-якої особи, чиї можливості отримання або збереження роботи ефективно зменшуються внаслідок порушення однієї або декількох фізичних, сенсорних, психічних або психічних функцій.
Цю якість визнає CDAPH (Комісія з прав та автономії людей з інвалідністю) МДПГ.
Вона дозволяє:
доступ до роботи, через допоміжні контракти або заходи AGEFIPH у приватному секторі або FIPHFP в аудиторії
підтримка звичайна зайнятістьзбереження в роботі у зв'язку з Трудова медицина та САМЕТ
доступ до навчання
доступ до роботи в захищеному середовищі, якщо ваш запит на RQTH супроводжується запитом Орієнтація та професійна перекваліфікація (коли суб'єкт більше не може безпечно виконувати професійну діяльність, яка була його, і виявляється неможливим пристосувати робочу станцію, може бути запропонована професійна перекваліфікація з роботи). (ORP)