Більш справедливі пенсії, на думку Клер Ель Моудден, не для всіх жінок

"Жінки стануть найбільшими переможцями (.) Ця система буде більш справедливою для жінок", - наполягав Едуар Філіпп під час виступу перед французами. Спілки неправдивих відповідей та феміністичні активістки, які виступають проти урядового проекту пенсійної реформи. Щоб спробувати побачити чіткіше, розшифруйте з експертом Клер Ель Моудден з Університету Кан.

Більше шести з десяти французів (61%) не вважали Едуара Філіппа переконливим під час своєї презентації проекту пенсійної реформи, згідно з опитуванням Odoxa, опублікованому в четвер, 12 грудня. У той час як дві третини (66%) вважають, що пенсіонери, які заробляють "менше 1000 євро", будуть "цілком переможцем" за допомогою цієї реформи, лише 46% вірять, що жінки переможуть.

клер

"Жінки стануть найбільшими переможцями", - запевнив прем'єр-міністр Франції в середу, 11 грудня. Серед основних заходів, оголошених на користь виходу на пенсію жінок, надання додаткових балів "від першої дитини, а не від третьої, як сьогодні", мати матиме "збільшення на 5% на дитину", якщо тільки батьки обирають інакше ".

На думку колективу, що об'єднує феміністичні активістки, профспілкових чиновників та політиків, навпаки, саме жінки стануть першими жертвами пенсійної реформи Еммануеля Макрона.

"Точковий вихід на пенсію, розрахований на всю кар'єру, а не на найкращі роки, неминуче карає жінок, чия кар'єра значно менша, ніж чоловіча", - йдеться у повідомленні.

У своєму привітанні французам у вівторок, 31 грудня, поки страйк триває у багатьох секторах, лікарнях, транспорті, нафтопереробних заводах тощо, президент Макрон повторив, що проведе свою реформу до кінця.

Щоб спробувати побачити чіткіше, Террієн опитував Клер Ель Моудден, викладача IUP Banque Finance Assurance - IAE Caen.

Терранс: Прем'єр-міністр забив це: жінки стануть "великими переможцями" в новій пенсійній системі, правда? і для всіх жінок ?

Клер Ель Моудден: Для відповіді важливо поставити запитання щодо віку виходу на пенсію та щодо розміру пенсії, причому обидва вони пов’язані.

Жінки зможуть працювати коротше робочого часу, щоб вийти на пенсію ?

Незважаючи на всі ці компенсації за кар'єрні ризики, факт залишається фактом: кількість термінів, затверджених жінками, є меншою, ніж кількість чоловіків. У деяких випадках єдиним "вибором" для жінки, яка бажає якомога менше карати, є відкладання її виходу на пенсію, щонайбільше до досягнення повноліття, а саме 67 років.

Слова для розуміння .

Знижка: коефіцієнт зниження, який застосовується до розміру вашої пенсії за вислугу років, якщо ви не відповідаєте умовам виходу на пенсію за повною ставкою, тобто зі швидкістю ліквідації, рівною 50% від вашої середньорічної зарплати. Таким чином, застосовується знижка до цієї ставки 50%.

Пропорція: ставка зниження, яка застосовується до суми основної пенсії за вислугу років, коли страхувальник не підтвердив кількість кварталів, рівну страховому стажу, необхідному в плані.

Додаткові плани: вони мають особливість бути деномінованими в балах, а не в чвертях, як це відбувається у базовій схемі. Щомісяця працівники та роботодавці сплачують внески працівників та роботодавців до додаткових пенсійних фондів.

На пенсію pay-as-go-go: система фінансування пенсійних фондів, яка полягає у забезпеченні їх внесками на основі професійних доходів активних працівників ("страхування від старості"), які використовуються для виплати пенсій пенсіонерам "одночасно".

Пенсія по втраті годувальника: відповідає частині пенсії, від якої померлий страхувальник (службовець або державний службовець) отримував або міг отримати вигоду.

Терранс: "80 000 жінок змушені чекати 67 років, щоб ліквідувати свою пенсію, оскільки вони недостатньо працювали", - так справедливо говорить Едуар Філіпп.

CEM: Якщо ми перейдемо до ключового віку 64 років за універсальною системою, усі жінки, які ліквідуються після 64 років, можуть вийти на пенсію раніше без знижки. Тож це справжній плюс. З іншого боку, інші будуть покарані так само, як і чоловіки, і не зможуть виїхати до 64 років без знижки. Додамо навіть, що жінки, які наразі повністю виходять на пенсію у віці 62 років завдяки цим умовам для дітей, більше не зможуть цього робити. Отже, виграють найбільш знедолені, хто пізно піде на пенсію, але не всі жінки.

Але будьте обережні, це не тому, що цим жінкам більше не потрібно буде чекати 65, 66 або навіть 67 років, щоб ліквідувати пенсію без знижки, і вони стануть переможцями з точки зору виходу на пенсію ...

Террани: за нинішньої системи рівень пенсій у жінок нижчий, ніж у чоловіків .

Terrans: що буде при точковій дієті ?

CEM: У новій системі будь-який рік бездіяльності може окупитися готівкою, оскільки бали не заробляються. Якщо, звичайно, якщо передбачені механізми компенсації: це те, що існує в додаткові плани (див. рамку) струм, який працює в балах. Це також те, що передбачає майбутня універсальна схема відпусток по хворобі, декретних або компенсованого безробіття. Едуар Філіпп каже нам, що "Материнство буде компенсоване на 100% […] шляхом надання додаткових балів за кожну дитину". З яких дій. Але поки невідомо, чи буде кількість набраних балів втратою (однаковою для всіх) чи пов’язана з кар’єрою страхувальника. У поточних додаткових планах ці бали присуджуються виходячи із заробітної плати попереднього року. Нарешті, Едуар Філіпп оголосив 11 грудня про утримання AVPF (страховка від старості для батьків, які перебувають вдома, примітка редактора) для багатодітних сімей.

Питання роботи за сумісництвом залишається непростим: якщо не передбачено жодного механізму, кожен рік роботи за сумісництвом матиме негативний вплив на пенсію жінок у новій системі порівняно з нинішньою ситуацією. В даний час у додатковій схемі співробітників Agirc-Arrco працівники, які працюють за сумісництвом, можуть продовжувати робити внески на основі заробітної плати, яку вони отримували б за повний робочий день. Це, звичайно, шлях, але дорогий для жінок. Отже, у сучасному стані пропозиції не викликає сумнівів, що не всі жінки, які працюють за сумісництвом, стануть "найбільшими переможцями реформи".

Однак Едуар Філіпп згадав про неповний робочий день жінок, взявши у своїй промові аргумент, викладений у звіті "Делевое" такими словами: "Універсальна система включатиме єдину мінімальну пенсійну систему, відкриту для всіх застрахованих (... ) Це піде на користь людям, які переживали періоди неповної зайнятості, ситуація, яка особливо стосується жінок (...) "

Коли прем'єр-міністр говорить про підтримку принципу повернення та вдосконалення його, чи справедливо це також для "вдів", розлучених із колишнім чоловіком, з яким вони мали дітей, чи ні? .

CEM: В даний час правила реверсія сильно відрізняються від однієї схеми до іншої: умова про шлюб (тривалість та/або діти в деяких схемах), умова про повторний шлюб (втрата пенсії за деякими схемами, якщо повторний шлюб відбувається після смерті померлого подружжя), умови ресурсів у базових режимах . Перевірку доходів слід усунути в новому режимі, що буде поліпшенням для жінок іншими способами, ніж повернення їх померлого подружжя. В іншому - ніяких подробиць про те, що буде записано в новому режимі. Але ми уявляємо, що ми будемо залишатися в логіці захисту "вцілілого подружжя" і нічого іншого.