BTP, на який час перерви ти маєш право
У будівельній галузі торгівля, як правило, досить фізична. і заслужені перерви на будівельних майданчиків ! На який перерву ви маєте право в будівлі? Скільки перерв можна зробити протягом дня? Коли слід платити час перерви? На обідню перерву чи на додаткові міні-перерви протягом дня - ось усі правила, які потрібно знати, щоб дотримуватися закону !
Час перерви в будівництві: 6 пунктів, які потрібно знати
Як би ти не любив свою роботу і не бачив, як години йдуть, перерва час від часу нікому не шкодить! Це можливість взяти перерву, зайнятися своїми особистими заняттями, обговорити зі своїми колегами або мотивувати команду.
Розвивайте свою будівельну діяльність за допомогою Habitatpresto pro, нашої 100% кваліфікованої служби підтримки будівельних майданчиків.
1. Який час перерви на роботі ?
Без особливого здивування це Трудовий кодекс який визначає основи в будівельній галузі, зокрема стаття L3121-16: "Як тільки щоденний робочий час досягає шести годин, працівник отримує вигоду в один мінімальна тривалість двадцять хвилин поспіль."
Зверніть увагу, що деякі угоди компаній та колективні договори про будівництво можуть надавати більший час перерви згадані у КЗпП (стаття L3121-17 КЗпП). Якщо у вашому бізнесі є корпоративна угода про перерву, саме з цим вам потрібно проконсультуватися. За відсутності угоди про компанію, саме у вашому колективному договорі вам доведеться шукати відповіді на свої запитання.
2. Чи можете ви розділити час перерви? ?
Якщо менеджер майданчика не має конкретних вказівок щодо організації часу перерви на робочому місці, будівельники можуть розділити їх мінімальний час на кілька перерв. Наприклад: працівник може зробити 4 перерви по 5 хвилин, наприклад, інший зробить 2 перерви по 10 хвилин.
3. Який мінімальний час відпочинку між двома робочими днями? ?
Крім того, щоденний відпочинок між двома робочими днями повинен становити мінімум 11 годин (стаття L3131-1 КЗпП). Однак, оскільки майже всі правила мають винятки, майте на увазі, що вас можуть попросити більше працювати в разі:
- підвищена активність,
- термінова робота.
Незважаючи на ці винятки, роботодавцю буде заборонено надавати менше 9 годин поспіль перерви між 2 робочими днями.
Шукаєте нових клієнтів? Habitatpresto надсилає вам запити на вигідні будівельні майданчики !
4. Чи оплачується час перерви? ?
Ні, перерва в принципі не оплачується оскільки це не зараховується як ефективний робочий час.
З іншого боку, є два винятки до цього правила:
-
Якщо роботодавець просить вас виконати завдання під час перерви (наприклад, стежити за телефоном, оскільки він чекає дзвінка), тоді ваш час перерви вважається фактичною роботою і, отже, оплачується як така).
5. Який час перерви для учня ?
Якщо цим молодим працівникам не виповнилося 18 років (часто серед учнів), мінімальна юридична перерва у 30 хвилин повинна надаватися кожні 4:30 підряд роботи.
Якщо ви не поважаєте це положення і, наприклад, у вашій компанії є 4 підмайстри до 18 років, ви стягуєте штраф у розмірі 1500 євро, помножений на стільки ж молодих працівників у цій ситуації. Якщо взяти приклад вище: 1500 євро х 4 = 6000 євро штрафу !
мати ? Будьте в курсі конкретного законодавства щодо учнівства:
6. Час перерви: чи слід враховувати обідню перерву? ?
Чи може мій начальник вирішити, що обов’язкова 20-хвилинна перерва буде використана як обідня перерва? Так абсолютно !
На щастя, начальник взагалі доброзичливий. Згідно з більшістю коментарів та випадків, що спостерігаються в Інтернеті, будівельний працівник має в середньому 1 год до 1 год 30 щодня їсти і відпочивати між двома ударами кельми або щіткою.
Тому цей час обідньої перерви можна порівняти з часом перерви, якщо:
- Працівник доступний роботодавцю
- Угода про філію чи компанію передбачає та оплачує час перерви.
ð ? Ця стаття також вас зацікавить: Алкоголь на будівельних майданчиках: що говорить закон ?
Люди чекають ваших пропозицій.
ð ? · Порада професіонала: перерви, щоб уникнути нещасних випадків
Краще подбати про свою робочу силу та дати їй достатньо перепочинку, щоб залишатися мотивованим та ефективним на сайтах. Як вам відомо краще за всіх, будівельний сектор, як правило, дуже схильний до аварій.
У разі серйозної аварії, яка сталася протягом робочого часу працівника, його фактичний час роботи буде перевірятися інспекцією праці або правоохоронні органи, а саме жандармерія або поліція. Тому документи залежать.